Kako reševati igriške konflikte med otroki
Ko se otroci igrajajo skupaj, so štekavanje neizogibna. Kako resne postanejo te konflikte, je odvisno od tega, kako vodje nadzorujo situacijo, kot tudi od tega, kaj so se otroci naučili v preteklosti o reševanju problemov. Čeprav se većina otrok hitro opravi po takih sporođih, to lahko za starše in učitelje bo žalostno pričevanje. Pomagajte otrokom razvijati socialne veščine, da bodo konstruktivneje komunicirali s sošnjaki.
Navodila
Pomagajte otrokom prepoznati svoje čustva, da se naučijo jih nadzorovati.
Karen Stephens, direktorica Centra za nego otrok na Drzavni univerzi Illinois, svetuje na "Parenting Exchange", da otroci morajo naučiti razumeti čustva drugih, da postanejo socialno odgovorni odrasli.Delujte kot policist in ustavite konflikt.
Delujejo kot sodnik in prisižek, sprejmete enostransko odločitev in uredite konec konflikta z odločitvijo, kdo dobi sporno igračo, ali z odpovedjo, da bi nadaljevali z igro skupaj. Bodite zavedni, da je ta metoda običajno takoj učinkovita, a v dolgem roku se otroci ne naučijo izboljšati svojih veščin reševanja konfliktov.Poslušajte vsakega otroka, da pove svojo stran zgodbe.
Vprašajte raziskovalna vprašanja, npr. "Kako ste poskušali rešiti problem," "Zakaj to ni delovalo" in "Kaj drugiego lahko sedaj poskusite, kar bi delovalo?" Spodbujte ga, da razmisli o situaciji in generira kakšne kreativne rešitve. Naučite ga, kako ovrednotiti prednosti in slabosti različnih predlaganih rešitev.Prepoznajte, da se jeza običajno razžge, ko se otroci počutijo nepošteno obtoženi.
Poskušajte ostati nepristranski in jim pomagajte, da sami odkrijejo, kdo je sprožil spor. Govorite tiho z njimi, da jih umirite.Pomagajte vsakemu otroku videti drugovo točko zrenja.
Vprašajte vprašanja, npr.: "Kako bi se počutil, če bi ti to storil on?" Vprašanja, ki raziskujejo čustva drugega otroka, npr. "Zakaj misliš, da je to rekel" in "Kaj je on čutil, ko je to rekel" spodbujajo empatičnost.Spodbujajte otroke k "jazzim izjavam", ki izražajo njihova čustva in preusmerijo fokus precej od obtoževanja drug drugega.
Npr., naučite ju, da reči "On je začel!" ne pomaga rešiti problema. Reči namesto "Jaz sem se zejal, ko mi ni hotel dati odmera" pomaga otrokom prepoznati lastna čustva in vodi k povečani razumevanju in produktivnejšim rešitvam kot obtoževalna igra.Dajte dober primer in bodite vzorec za vaše otroke.
Modelirajte željen način odzivanja celo, ko ste razburjeni, in razpravljajte o stiskavih situacijah z vašimi otroki pri vsaki priložnosti. Npr., če vidi, kako govorite s prodajalcem v trgovini pri reklamaciji dektibnega izdelka, kasneje jo razberite in jo prosite, da si zamisli, kako bi se morda odzval menedžer, če bi vstopili s kričanjem in ruganjem.Osredotočite se na pozitivno.
Izrazite zaupanje v sposobnost otrok, da sami rešijo svoje konflikte. Poskusite reči: "Vem, da to lahko rešite." A ne oklevajte, da postavite nogo dol in dajte ultimatum, ko je to nujno. Npr., povejte jim: "Če boste še vedno pritežovali, ko pridem sem čez pet minut, bom to igro odložil." In to uresničite, če ne rešijo vprašanja.Uredite redne priložnosti za vašega otroka, da ima igrišče pri vami doma, tako da lahko blizu nadzorujete in intervencionirate, ko je nujno.
Pogovorite se z učiteljem vašega otroka, da ugotovite, ali ima otrok konflikte s sošolci in kako šola ravna s situacijo, da lahko zagotovite dosleden pristop.
-
Kdaj so vaši starši morda (ali ne) vas posadili za »pogovor«. Znate, tisti, kjer ste se duhovno teleportirali drugam, ker je bilo čutiti, kako vaša mama ali oče izgovorjata določene besede ali kličejo določene slike po letih radijske tišine na tem po
-
Moj sin, Zaharij, je preteklo večino prvega tedna na tem planetu spal, in moj mož in jaz smo vzela vse kredit. Smo starša drugič: Vemo, kaj delamo tokrat! Vse je tako lažje! In nato se je Zaharij zbudil. Naslednjih nekaj mesecev je bil zmeda nočnih z
-
Iskanje dela je težko. Včasih takoj najdete odlično delo, včasih pa to traja. Poleg tega ste zasedli in vam je lahko težko posvetiti ves čas iskanju dela. Na Care.com želimo pomagati, da najdete ujemanje čim hitreje. Tukaj so osem notranjih nasvetov





