Spodbuda Game Ideje

temeljijo na spodbudah dejavnosti součinkovit način motivirati ljudi, da sodelujejo v projektih vašega podjetja in se vključi v cilje skupine. Vedoč, da bodo nagrajeni lahko pomaga zaposlenim opravila, z večjo vnemo , našli posije v bala nalogo ali prevzeti pobudo , da se naučijo novih veščin .
Počitniški Loterija
bo to boste dobili v duhu .

Če želite , da bo vaš kraj poslovanja voljo na počitnicah , nagraditi tiste, ki pospešijo delo . Če si ne morete privoščiti finančno bonusa za vsakega posameznega zaposlenega --- postavil zabavno jih ponujajo " nagrado " zmagovalca za vsako bala počitnice . Dal imena vsakogar , ki dela na počitnicah v klobuk in sestaviti enega. Podvojiti plačo zmagovalca na dan.
Achievement Spodbujevalni
Vsi bodo želeli povzpeti grafikon .

V pisarni , kjer zaposleni delajo proti podobnimi cilji , do ante s sledenjem kdo je " dragoceno. " Zaposleni bodo uživali v gledanju njihovega napredka na oglasni deski , in bo delo težje z obljubo , da bodo nagrajeni za svoj ​​trud. Ponudba bonus do najvišje proizvajalca , ali , da bi dobili vsi, ki delajo ( in ne le konkurenčno ) ponujajo bonus za vsakogar, ki doseže določeno raven prodaje.

Nagradite umazano delo
Nekdo ima , da ga očistite.

Večina uradov ima službo ali dva, da nihče ne želi storiti . Namesto da ustvarja trenje, silijo nekaj zaposlenih, da o teh nalog , ponuditi spodbude za tiste, ki pospeši na ploščo za njihovo dokončanje . Ponudba darilni boni za zaposlene razvajajo za dokončanje " umazano delo ", pa naj gre za urejanje službenega stranišče ali kliče težavno stranko .
Old Switcheroo
Ne pustite šefa za dan ven nadzora .

Namesto da bi zvezda zaposlenegadan off , držite tekmovanje , kjer zaposleni tekmujejo za " šef na dan. " Bodite na delovnem mestu, ki zaposlenega za cel dan. To bo povečalo pisarniški moralo , saj bodo vsi uživali v gledanjušef opravlja " manj pomembne naloge, kot ponavadi . Vnaprej dogovorijo o tem, kaj bo" šef za en dan ", je za to pooblaščena času njegovega pooblastila.

Previous:

Next: