Aká je aktuálna mzdová sadzba pre nianie?

Podľa Medzinárodnej asociácie nianí sú nianie zamestnané rodinami, aby prichádzali do ich domov a preberali všetky úlohy súvisiace so starostlivosťou o ich deti. Pre rodičov s hektickými pracovnými rozvrhami alebo viacerými deťmi môže nania ponúknuť najväčšiu flexibilitu, ako aj individualizovanú, personalizovanú starostlivosť o deti.

Typy

Nianie môžu byť zamestnané na čiastočnom alebo plnom úväzku. Môžu byť aj live-in alebo live-out. V priemere väčšina nianí pracuje 50-hodinový pracovný týždeň, hoci niekedy sú najaté čiastočné nianie. Niektoré rodiny majú aj nanny share, kde zdieľajú služby a náklady nianie medzi sebou. V priemere live-out nianie zarábajú 100 až 200 dolárov viac týždenne ako live-in nianie. V roku 2007 boli národné priemerné mzdy nianí nasledujúce: full-time live-in nania (325 až 800+ dolárov týždenne); full-time live-out nania (8 až 20+ dolárov hodinovo) a part-time nania (12 až 25+ dolárov hodinovo). Pozri sekciu Zdroje pre odkaz.

Geografia

Miesto, kde nania žije, môže robiť obrovský rozdiel v tom, koľko je vyplatená. Nianie, ktoré pracujú v zamožných oblastiach ako Fairfield, Connecticut, Newton, Massachusetts a Westchester, New York, dostávajú vyššie mzdy. Všeobecne nianie v Connecticute, metropoline Washington D.C., Massachusetts a New York zarábajú najvyššie mzdy. Nianie v vidieckych oblastiach alebo v bojujúcich komunitách môžu zarábať oveľa menej. Pozri sekciu Zdroje pre odkaz.

Expert Insight

Čo viac vzdelania a skúseností nania má, tým viac peňazí môže vyžadovať. Niektoré nianie, ktoré pracujú pre bohaté rodiny alebo celebri, môžu zarábať viac ako 60 000 dolárov ročne. Ak chcete najať nianiu s veľa skúsenosťami a vzdelaním, ale nemôžete si dovoliť cenu, potenciálni zamestnávatelia často môžu kompenzovať nízku mzdu inými benefity. Tie môžu zahŕňať zdravotné poistenie, členstvo v telocvični, vstupenky na športovú udalosť alebo koncert, používanie auta, vzdelávací príspevok alebo akýkoľvek iný atraktívny bonus, ktorý môže prilákať kvalitnú nianiu.

Mýty

Kým mnohí zamestnávatelia nianí veria, že ich nania môže byť vyplatená ako nezávislý dodávateľ, to nie je pravda. Nianie sú domácnosti zamestnanci a musí im byť vydané formulár W-2 na konci roka. Zamestnávatelia nianí musia kontaktovať IRS a žiadať o identifikačné číslo zamestnávateľa. Zamestnávatelia nianí sú tiež zodpovedné za odpočítanie príslušných danej. Pozri sekciu Zdroje pre odkaz.

Varovanie

Aj keby to mohlo byť lákavé platiť nianiu „pod rukou“, neudržiavanie daňových povinností môže mať významné sankcie. Ak vás chytia, že neplatíte nianiu legálne, môžete byť zodpovední za zaplatenie spätných daň, úrokov a pokút.

  • 8 tipov pre prácu s vysoko zapojenými rodičmi
    Jedným z najťažších výziev, čelí opatrovníci alebo opatrovníčky, je navigácia vzťahu s vysoko zapojenými rodičmi. Vysoko zapojený rodič je niekto, kto môže neustále kontrolovať, čo robíte s dieťaťom, žiadať play-by-play dňa alebo ešte obmedzovať typ
  • 23 raných znakov a symptómov gravidity
    Kým oneskorené menstruáciu je jeden z najklasických raných symptómov gravidity, existuje veľa ďalších znakov, že pozitívny test na graviditu môže byť vaša budúcnosť. Spýtali sme sa našich čitateľov na niektoré z ich znakov a symptómov rané gravidity,
  • Nastavenie nanny share: 10 najčastejších chýb, ktoré sa majú vyhnúť
    Uvažujete o zdieľaní opatrovníka? Uistite sa, že robíte domácu prácu: Nanny share a zmluvy o zdieľanej starostlivosti môžu byť predmetom rôznych licenčných požiadaviek alebo zakázané v niektorých štátoch a jurisdikciách. Preskúmajte lokálne zákony a