Odstúpenie Heather Nauertovej z pozície veľvyslankyne OSN je dôležitou lekciou pre rodiny
Heather Nauertová, potenciálna nominantka na americkú veľvyslankyňu pri OSN, sa 16. februára zbavila úcty k váženej pozícii. Dôvod? Podľa Washington Post, CNN a Bloomberg previerka odhalila, že opatrovateľka Nauertovej, ktorá mala 10 rokov, nielenže nemala nárok na prácu v USA, ale Nauertová zo mzdy svojej opatrovateľky istý čas neplatila dane zo zamestnania.
„Keď si rodina najme opatrovateľku, zo zákona je povinná overiť si svoju pracovnú spôsobilosť pomocou formulára I-9 pred prvým dňom opatrovateľskej práce,“ hovorí Tom Breedlove, Sr. Director of Care. com HomePay. „Rodina môže opatrovateľke zaplatiť v hotovosti, ale sťažuje vytvorenie papierovej stopy dokazujúcej, že dane boli zaúčtované, v porovnaní s použitím osobného šeku alebo možnosti elektronickej platby.“
Nauert nie je sám, kto sa dostal do daňových problémov so zamestnancami domácnosti. Bývalý nominant na ministra práce Andrew Puzder priznal, že pred menej ako dvoma rokmi najímal pracovníkov bez dokladov a neplatil dane zo zamestnania v domácnosti. Približne v rovnakom čase súčasný úradujúci náčelník štábu Bieleho domu Mick Mulvaney priznal, že neplatil dane zo zamestnania domácností v rokoch 2000-2004 počas prípravy na jeho prípadné potvrdenie vo funkcii rozpočtového riaditeľa Bieleho domu.
IRS skutočne načrtáva súbor federálnych postupov a pravidiel pre rodiny, ktoré si najímajú zamestnancov domácnosti v publikácii 926. Stručne povedané, ak zamestnanec domácnosti, ako napríklad opatrovateľka, zarobí 2 100 USD alebo viac v kalendárnom roku, rodina je povinná zraziť dane z tieto príjmy a platiť dane počas celého roka. Štát môže tiež vyžadovať dodatočné daňové a pracovné zákony, ktoré sa nenachádzajú v publikácii 926. Môžete navštíviť Care.com HomePay a pozrieť si požiadavky vo vašom štáte.
Aj keď sa možno neuchádzate o takú vysoko postavenú prácu, akou bola Nauert, stále je dôležité dodržiavať zákony IRS. Pre priemernú rodinu je ľahké byť prichytený za neplatenie daní, keď bývalá opatrovateľka urobí niečo také jednoduché, ako je podanie žiadosti o podporu v nezamestnanosti, keď ju prepustia. Bez záznamu o platbách daní by štát a IRS rýchlo zistili, že rodina platila ich opatrovateľke pod stolom.
Pravidlá pre najímanie opatrovateľky sa príliš nelíšia od mzdových a daňových zákonov vyžadovaných od akéhokoľvek iného podnikania v USA Iste, situácia v zamestnaní sa môže zdať odlišná od toho, keď si rodina najme opatrovateľku, pretože na domov sa nepozerá rovnakým spôsobom ako na opatrovateľku. typické pracovisko. IRS však tento rozdiel nerobí, takže je dôležité, aby rodiny pochopili, aké sú ich povinnosti, aby sa nedostali do situácie, v ktorej budú mať finančné alebo profesionálne dôsledky.
Previous:8 zábavných otázok, vďaka ktorým budú deti vo vašej spolujazde hovoriť a zdieľať
Next:8 stratégií na udržanie šťastia a úspechu v práci dennej starostlivosti
-
Rozhodli ste sa, že si chcete najať opatrovateľku. Teraz je čas pustiť sa do práce. Budete musieť určiť, akú osobu hľadáte, aké budú jej povinnosti a koľko si jej môžete dovoliť zaplatiť. „Jednou z prvých vecí, ktoré musí rodina urobiť, je zamyslie -
Počuli ste o kŕčových žilách - tých opuchnutých žilách, ktoré sa niekedy prejavia na nohách. Ale možno ste nikdy nepočuli o varikokéle, čo je tiež opuch žíl. Varikokéla sa stáva len chlapom. Je to preto, že to nie je v nohách, ale na mieste, ktoré -
Väčšina z nás vie, že fajčenie: spôsobuje rakovinu, pľúcna choroba, a srdcových chorôb vám môže skrátiť život o 10 a viac rokov môže fajčiara stáť tisíce dolárov ročne Prečo teda ľudia stále svietia? Odpoveď, jedným slovom, je závislosť. A
