11 dôvodov, prečo sa k vám rodiny nevracajú

Ste späť z pohovoru – a zdalo sa, že to ide naozaj dobre! Ale potom plynú dni a ty nepočuješ...nič. Jedným z najviac frustrujúcich aspektov uchádzania sa o novú prácu je, keď sa vám rodina nikdy neozve, aby vám povedala, prečo vás nevybrali.

Na Care.com sa snažíme pomáhať tým, že povzbudzujeme rodiny, aby používali tlačidlo „Nie, ďakujem“ vedľa každej aplikácie, ale na konci dňa je to na nich. Často si vyberú opatrovateľku alebo opatrovateľku a idú ďalej bez toho, aby informovali ostatných kandidátov.

Čo vás prinúti premýšľať o tom, čo sa pokazilo... neboli do vás až tak zamilovaní? Išli sme priamo k zdroju a požiadali sme rodičov, ktorí si najali pestúnky, gazdiné a opatrovateľky, aby sa podelili o niektoré z bežných dôvodov, prečo sa nevrátili k potenciálnemu opatrovateľovi.

  1. Rodina bola zaplavená kandidátmi
    Uchádzate sa o prácu a so zatajeným dychom čakáte pri pohľade na prázdnu schránku na Care.com. Medzitým si rodina prezerá schránku nabitú aplikáciami. Je pre nich ľahké sa nechať zahltiť a osloviť len ľudí, ktorých chcú najať.
  2. Váš profil potrebuje prácu
    Ak sa uchádzate o veľa pracovných miest, ale nikdy nedostanete odpoveď, je možné, že váš profil potrebuje prácu. Máš skvelý obrázok? Je váš životopis pútavý? Napísali ste rodine jedinečný odkaz o tom, prečo sa práve vy hodíte na túto prácu? Ak rodina nemá pocit, že ste pri žiadosti o zamestnanie venovali veľa úsilia, bude menej pravdepodobné, že vám odpovie. Prečo by si mali nájsť čas na to, aby povedali nie, ďakujem, ak ste s podaním žiadosti nevynaložili veľké úsilie?

    Získajte tipy na zacielenie vašej žiadosti na pracovnú ponuku.

  3. Neexistoval žiadny vzťah
    Ak sa dostanete do fázy rozhovoru, gratulujeme! očividne robíš niečo správne. Ale táto práca možno nebola tá správna.

    „Musela som zabezpečiť, aby sa dobre hodili k mojej rodine,“ hovorí Rhonda McRae, mama zo Seattlu. "Keď máte niekoho vo svojom dome každý deň počas väčšiny bdelých hodín, chcete mať pocit, že sa mu tam páčilo, a podobne si chcete užiť chatovanie s ním na začiatku a na konci každého dňa."

    Mama Elissa Scott z Portlandu v štáte Oregon dodáva:„Raz som robila rozhovor s perspektívnou opatrovateľkou, ktorá ma len pomýlila, pretože na otázky odpovedala jednoslabičnými odpoveďami. Nemal som pocit tepla a jej chlad bol červený príznak.“

    „Potenciálne pestúnky by sa mali uistiť, že na otázky na pohovore odpovedajú sebavedomo a robiť všetko pre to, aby pohovor bol rozhovorom, a nie stretnutím otázok a odpovedí,“ hovorí kariérny kouč Kolby Goodman z TheJobHuntr.com.

  4. Nevysvetľujete medzery v pozadí dostatočne
    „Zdalo sa mi, že jeden má pochybné vysvetlenie toho, čo robila počas obdobia, keď pokračovala v práci,“ povedala Kelly Lyle, matka, ktorá žije v Denveri.

    Veľa ľudí má medzery v životopise z rôznych dôvodov, ale musíte upokojiť myseľ svojho anketára tým, že mu vysvetlíte, čo ste robili – možno ste sa starali o člena svojej rodiny, chodili na hodiny alebo skúšali inú kariéru. zatiaľ čo.

  5. Zdá sa, že nie ste schopní
    Väčšina rozhovorov sa nekončí tak, ako mala mama Julia Angele Joy z Boise. "Niekedy ten pohovor dopadne tak zle, že sa s vami už nikdy nechcem rozprávať - ​​ako to dievča, ktoré mi povedalo, že potrebuje prácu, aby získala svoje dieťa späť z ochranných služieb."

    Príčiny sú zvyčajne vo všeobecnosti miernejšie, napríklad rodičia, ktorí uviedli nedostatok skúseností s deťmi v rovnakom veku, alebo opatrovateľka, ktorá zrejme nezvládla multitasking. Ak však nie ste tým, čo rodina hľadá, možno sa vám už neozve.

  6. Odpovedajú iba ľuďom, s ktorými chcú urobiť rozhovor
    Neodpovedanie od zamestnávateľov nie je len sťažnosťou na prácu Care.com alebo opatrovateľa. Keď sa uchádzate o prácu, ktorá nie je opatrovateľkou, nie je bežné, aby ste dostali odpoveď na každú žiadosť, ktorú odošlete. Áno, ak sa dostanete do fázy osobného pohovoru, rodina by mala byť zdvorilá a dať vám vedieť, či najala niekoho iného. Nebuďte však šokovaní, ak ste odoslali žiadosť a nedostali ste odpoveď.
  7. Účtujete príliš veľa
    Áno, mali by ste dostávať aspoň minimálnu mzdu a platná sadzba platí pre vašu oblasť (pozrite si našu kalkulačku, aby ste videli, aké sú sadzby vo vašom okolí). Neochota poľaviť v sadzbách však môže znamenať prelomenie obchodov – hoci to môže byť také, ktoré vám za to stojí! Ak si rodičia nemôžu dovoliť to, čo si zaslúžite, môžu prejsť na ďalšieho kandidáta.
  8. Nevedeli, že by mali
    Nevedomosť nie je nikdy dobrá výhovorka, ale možno si rodina ešte nikdy nikoho nezamestnala a neuvedomila si, že je to niečo, čo by mala robiť.
  9. Rodina si nie je istá vaším záujmom
    Angele Joy spomenula, že sa zdráha najať opatrovateľku, ktorá, ako sa zdá, hľadá len brigádu a zároveň hľadá prácu na plný úväzok. Odporúča, aby aj študenti mali jasno vo svojich plánoch; možno spomeňte, že chcete byť opatrovateľkou dva roky, kým nevyštudujete a budete sa venovať inej kariére.

    Carrie Hillen, prezidentka Town + Country Resources, dodáva:„Ak má kandidát záujem o pozíciu, mal by po pohovore poslať poďakovanie a svoj záujem zopakovať. Rodičia majú naozaj radi potenciálneho opatrovateľa, ktorý urobí niečo navyše.“

  10. Sú len zaneprázdnení
    Možno to nie je fér voči vám a ostatným uchádzačom o zamestnanie, ale niekedy sa v rodine deje veľa vecí a chcú mať hotovo s výberovým konaním. Možno sú takí šťastní, že si niekoho najali, že zabudnú na ľudí čakajúcich pri telefóne.

    Ako hovorí Angele Joy:„Mám štyri deti – to by mal byť dostatočný dôvod.“

  11. Úloha je stále otvorená
    Alebo možno skáčete zo zbrane, pretože sa obávate. Práca môže byť stále otvorená, ale rodina je trochu pomalá v preosievaní žiadostí a vracaní sa k ľuďom. Hillen hovorí, že rodiny si často nie sú isté svojimi potrebami, a preto si môžu brať čas na to, aby si premysleli, čo bude fungovať z dlhodobého hľadiska. Odporúča sledovať, či existujú ďalšie otázky, na ktoré môžete odpovedať.

    Získajte rady o tom, ako sledovať prácu.

Pointa je, že nie každý človek sa hodí na každú prácu – môže to byť niečo také jednoduché, ako je váš rozvrh, ktorý sa nezhoduje s jeho, alebo preferujete niekoho s väčšími skúsenosťami. Vyleštite svoj profil a fotografiu a zostaňte aktívny na stránke a dokonalá práca sa určite zhmotní.


Previous:

Next: