• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

8 tipov na písanie preťahovateľného profilu na Care.com

Bio sekcia vášho profilu na Care.com môže byť váš najväčší predajný argument – alebo vám môže stáť prácu. Ale keď si sadnete, aby ste ju vyplnili, je ľahké dostať veľký prípad writer's block.

Tu je osem jednoduchých tipov, ktoré vám pomôžu cez proces.

1. Začnite na správnej nohe

Rodiny a spoločnosti hľadajúce opatrovníkov nemajú veľa času na čítanie každého detailu vášho profilu. Musíte sa predávať v krátkom pohľade. To znamená, že prvá veta je kľúčová, aby ste sa vyhli prehládnutiu.

Môže byť desiatky uchádzačov na jednu pozíciu. Urobte váš úvod chytlavý a zaujímavý, takže pretiahnete čitateľa a on bude chcieť vedieť viac o vás. Mala by zhrnúvať vaše schopnosti v jednom myšlienke. Potom zvyšok bio sekcie môže pridať viac detailov.

Napríklad, mohli by ste začať povedať: „Som údržbárka už viac ako 10 rokov“ alebo „Posledné dieťa, na ktoré som sa starala, ma nazvala najlepšou babysitterkou, ktorú kedy mala!“

2. Hovorte o úspechoch

Čo lepší spôsob, ako ukázať, ako ste skvelí, ako dať rýchly príklad jedného razu, kedy ste skutočne svietili. V jednej alebo dvoch vetách spomeňte, ako ste raz doučovali chlapca, ktorý prechádzal matematikou, a po tom, čo ste mu ukázali nové zručnosti, sa stal A+ študentom. Alebo chváľte sa, ako ste pracovali na vývoji náničkovho kemp s vašim zamestnávateľom minulého leta.

„Marketing seba je meno hry. Ak sa nechystáte marketingovať seba, kto iný to urobí?“ pýta sa kariérový expert Abby Kohut.

3. Povedzte prečo

Je skvelé, že ste kreatívni a organizovaní. Prečo by sa ľudia mali starať?

„Vždy si predstavte zamestnávateľa hovoriacu: ‚Áno, a čo?‘,“ navrhuje Anita Bruzzese, autorka „45 Things You Do That Drive Your Boss Crazy.“ „Oni chcú vedieť, že vaša skúsenosť alebo zručnosti im priamo pomôžu v niečom.“

Spomeňte, že ste kreatívni, ale povedzte, že milujete vymýšľanie nových vonkajších hier pre deti, ako je prechádka s peniazom.

4. Odrážajte svoju osobnosť

„Váš profil by mal byť odrazom vašej osobnosti, ako aj vašej sady zručností,“ hovorí Kohut.

Je to reprezentácia vašich pracovných kvalít aj vy ako osoba. Ste bublaví a veselí? Ste organizovaní a disciplinovaní? Dovolte, aby váš profil bol úvodom do vášho charakteru. Chcete nájsť zamestnávateľa, ktorý je dobrá zhodou.

5. Skontrolujte konkurenciu

Pozrite sa na profily iných opatrovníkov vo vašej oblasti. Keby ste boli rodinou, koho by ste najali? Ktoré majú bio, ktoré vynikajú? Skontrolujte bio opatrovníkov v iných oblastiach krajiny pre kreatívnu inšpiráciu.

6. Rozlíšte sa

Môže byť 20 iných babysitterov vo vašej oblasti, ktorí hovoria, že sú spoľahliví, skúsení a milujú deti. Ak rodiny listujú cez všetky tieto profily, prečo by mali zastaviť a pozerať sa na vás?

„Váš profil by mal vysvetľovať nie to, čo robíte, ale prečo ste najlepší v tom, čo robíte,“ zdieľa Kohut.

Vymažte popisy, ktoré neznamenajú nič (ako povedať, že ste ‚ľudská osoba‘ alebo ‚energetický‘). Zameriavajte sa na špecifiká o tom, čo vás robí unikátnymi.

7. Buďte krátki

Nie, nehovoríme, napíšte vetu a zavrite to. Ale ľudia nemajú čas čítať osem-odstavcový profil. „Krátky profil je oveľa lepší ako rozhádzaný,“ hovorí Bruzzese.

Váš profil by mal mať aspoň dve celé vety, ale nie viac ako 10. Možno zahrňte krátku úvodnú sekciu, následovanú zoznamom všetkých dôvodov, prečo ste skvelý opatrovník.

8. Korigujte, korigujte, korigujte

Posledná vec, ktorú zamestnávateľ chce vidieť, je chybne napísané slovo. Ukazuje to, že nemáte pozornosť k detailom. Jedné zlé písmeno a vaša ponuka práce by mohla zmiznúť. Korigujte a prečítajte si váš profil niekoľkokrát. Požiadajte priateľa alebo člena rodiny o ich radu, too. Použite tento kontrolný zoznam pravopisu a gramatiky.

Venujte čas zdokonaľovaniu profilu, ktorý nechá trvalý dojem, a budete dobre na ceste k zamestnaniu.

Kelly Johnston je freelanceová spisovateľka žijúca v D.C.