5 vecí, ktoré by rodičia mali hľadať v životopisoch starostlivosti o deti

Nájsť tú správnu osobu, ktorá sa bude starať o vaše dieťa, je náročná úloha. Chcete niekoho, kto má starostlivú povahu pani Doubtfire a slnečnú povahu Mary Poppins. Ale to nie je ľahké.

Potom, čo ste prehľadali štyri kúty Zeme (a Google), aby ste našli svojich dokonalých kandidátov na poskytovateľa starostlivosti o deti, otázka znie:Ako vyzerá táto osoba vo forme životopisu starostlivosti o deti? Aké sú kľúčové frázy a skúsenosti, na ktoré by ste si mali dávať pozor? A čo je najdôležitejšie, aké sú červené vlajky? Tu je päť vecí, ktorým by ste mali venovať veľkú pozornosť:

1. Skúsenosti primerané veku

Potreby dojčaťa sa výrazne líšia od potrieb predškoláka. Budete chcieť hľadať niekoho, kto pracoval s deťmi, ktoré sú vekovo ekvivalentné vašim. Ak v ich životopise nie je jasne uvedený vek detí, s ktorými pracovali, vyhľadajte v ňom špeciálne zručnosti súvisiace s vekom, ako napríklad „prebaľovanie“, „nácvik na nočník“ alebo „učenie detí, ako písať svoje meno. ”

2. Bezpečnostné požiadavky

Jednou z prvých vecí, ktoré môžu rodiny hľadať v životopise starostlivosti o deti, je certifikácia CPR. Ich certifikáciu si môžete overiť na stránke CPRVerify American Heart Association (https://www.cprverify.org/). Tento online nástroj vám pomôže rýchlo skontrolovať školenie absolvované autorizovaným inštruktorom AHA a môžete ho pohodlne absolvovať kedykoľvek počas dňa, 365 dní v roku. Budete tiež chcieť naskenovať životopis kvôli zručnostiam pri poskytovaní základnej prvej pomoci a zabezpečení domácnosti pred deťmi. Predsa bezpečnosť!

3. Technické zručnosti

V niektorých prípadoch si budete chcieť byť istí, že váš poskytovateľ starostlivosti o deti dokáže obsluhovať niektoré zo základných spotrebičov, ktoré sú potrebné pri údržbe a čistote domácnosti s dieťaťom. Pamätajte:vaša opatrovateľka alebo opatrovateľka nie je upratovacia služba – ale vedieť, ako udržiavať poriadok a prostredie bez mikróbov, výrazne pomôže predchádzať chorobám. Nie chce, aby ich dieťa ochorelo! V životopise nájdete zmienky o „príprave jedla“, „umývačke riadu“, „práčke“ a „dezinfekcii hračiek alebo povrchov“.

4. Referencie

Zoznam referencií je vynikajúci spôsob, ako ručiť za spoľahlivosť a charakter kandidáta. Kontrola referencií je nevyhnutnosťou počas akéhokoľvek procesu prijímania opatrovania detí. Koniec koncov, ak nájdete opatrovateľku alebo opatrovateľku, ktorej zázemie je v súlade s povinnosťami a hodnotami vašej domácnosti, prechod bude ešte jednoduchší. Referencie sú tiež skvelým spôsobom, ako zistiť, ako je kandidát zodpovedný, starostlivý a angažovaný. Keď zúžite vyhľadávanie starostlivosti o deti na finalistu, možno budete chcieť urobiť ďalší krok a investovať do previerky.

5. Stupeň starostlivosti o deti

Aj keď to nie je nevyhnutné, titul alebo osvedčenie špecifické pre starostlivosť o deti je ďalšou výhodou. Možno budete chcieť vyhľadať aj nejaké skúsenosti s vyučovaním, inštruktážou alebo dobrovoľníckou činnosťou s deťmi.


Previous:

Next:

  • Aktualizované pokyny pre detskú výživu
    Keď som za posledných 5 rokov začal s tromi deťmi na pevných látkach, Čítal som tieto nové odporúčania týkajúce sa detskej výživy a skákal som od radosti pre všetky vaše nové mamičky. Úvod do jedla sa zdal byť veľmi desivou vedou, ktorú som mohol ľah
  • Fyzický vývoj batoliat od 12 do 18 mesiacov
    Sledovať, ako sa dieťa mení na batoľa, je podmanivý proces. Tu je to, čo môžete očakávať od fyzického vývoja medzi 12 a 18 mesiacmi. Fyzické míľniky V tomto veku vaše batoľa pravdepodobne: Kráčať sám. Plaziť sa alebo kráčať po schodoch po je
  • 9 spoločných nápadov na narodeninovú oslavu, ktoré budú deti milovať
    Či už máte dvojičky, súrodencov, ktorí zdieľajú narodeninový mesiac, alebo kamarátov, ktorí spolu oslavujú, spoločné narodeninové oslavy sú skvelým spôsobom, ako zdvojnásobiť zábavu. „Spoločná narodeninová oslava je, keď bratia, sestry alebo priateli