Dostávate minimálnu mzdu?

Keď ste boli prvýkrát prijatí, možno ste sa pustili do práce, pretože ste potrebovali peniaze - akékoľvek peniaze. Ale našli ste si čas, aby ste sa uistili, že dostávate aspoň minimálnu mzdu? Ak nie, ako môžete túto tému predniesť svojmu zamestnávateľovi? Tu sú tipy, ktoré vám pomôžu.

Ak ste zamestnávateľ, prečítajte si tento článok:Platíte svojmu opatrovateľovi minimálnu mzdu?

Prečo je minimálna mzda dôležitá pre opatrovateľov?

Väčšina zamestnávateľov a rodín vynakladá veľké úsilie na nájdenie a najatie najlepšej možnej opatrovateľky, tútora, gazdinej atď. Vzhľadom na to je prekvapujúce, že toľko opatrovateľov nedostáva toľko, koľko si zaslúžia. Zaslúžite si zarábať životné minimum – a zákony o minimálnej mzde boli prijaté, aby to zabezpečili.

„Federálne, štátne a miestne vlády sú veľmi citlivé na práva pracovníkov,“ hovorí Tom Breedlove, starší riaditeľ Care.com Home Pay. „Zamestnanci môžu podať námietky o mzde, ak nedostávajú aspoň požadovanú minimálnu mzdu.“

Mám nárok na minimálnu mzdu?

Áno, takmer každý pracovník musí dostávať minimálnu mzdu. Existuje niekoľko výnimiek, ako sú napríklad starší pracovníci, ktorí poskytujú iba družobné služby. Ale všeobecné pravidlo hovorí, že ak pracujete pre rodinu, ktorá sa stará o milovaného človeka, mali by ste za každú odpracovanú hodinu zarábať aspoň minimálnu mzdu.

Mala by som dostávať štátnu alebo federálnu minimálnu mzdu?

Zamestnanci v domácnosti, ako sú pestúnky a gazdiné, musia podľa zákona o spravodlivých pracovných normách dostávať aspoň federálnu minimálnu mzdu 7,25 USD za hodinu. Existuje niekoľko štátov, ktoré majú vyššie sadzby minimálnej mzdy, a ak pracujete v štáte, kde je požiadavka na minimálnu mzdu vyššia ako 7,25 USD, mali by ste dostať vyššiu sadzbu.

Dokonca aj niektoré mestá (napríklad San Francisco a New York City) majú tiež svoje vlastné zákony o minimálnej mzde, ktoré prekonávajú federálne a štátne sadzby, keď sú vyššie.

Aká je minimálna mzda v mojom štáte?

Tu je zoznam toho, čo by mali zamestnanci dostávať od 1. januára 2022 v jednotlivých štátoch.

  • Alabama:  7,25 USD/hodinu
  • Aljaška: 7,25 USD/hodinu
  • Arizona: 12,80 USD/hodinu
    • Niektoré mestá majú inú minimálnu mzdu. HomePay má podrobnosti tu.
  • Arkansas: 7,25 USD/hodinu
  • Kalifornia:  14,00 USD/hodinu
    • Viaceré mestá majú rozdielne sadzby minimálnej mzdy. Podrobnosti nájdete v službe HomePay.
  • Colorado:  12,56 USD/hodinu
    • Niektoré mestá majú inú minimálnu mzdu. Podrobnosti nájdete na webovej stránke HomePay.
  • Connecticut: 13,00 USD/hodinu
  • Delaware: 7,25 USD/hodinu
  • District of Columbia: 15,20 USD/hodinu
  • Florida:  10,00 USD/hodinu
  • Gruzínsko: 7,25 USD/hodinu
  • Havaj:  10,10 USD/hodinu
  • Idaho:  7,25 USD/hodinu
  • Illinois:  13,00 USD/hodinu
    • Niektoré mestá a okresy majú odlišnú sadzbu minimálnej mzdy. Podrobnosti nájdete na stránke HomePay.
  • Indiana: 7,25 USD/hodinu
  • Iowa: 7,25 USD/hodinu
  • Kansas:  7,25 USD/hodinu
  • Kentucky:  7,25 USD/hodinu
  • Louisiana:  7,25 USD/hodinu
  • Maine: 12,15 USD/hodinu
    • Niektoré mestá majú inú minimálnu mzdu. HomePay má podrobnosti uvedené tu.
  • Maryland: 12,20 USD/hodinu
    • Niektoré okresy majú inú sadzbu minimálnej mzdy. HomePay má tieto sadzby uvedené tu.
  • Massachusetts: 15,00 USD/hodinu
  • Michigan:  9,87 USD/hodinu (ak máte 2 alebo viacerých zamestnancov. V opačnom prípade je minimálna mzda 7,25 USD/hod.)
  • Minnesota: 8,42 USD/hodinu
    • Niektoré mestá majú inú minimálnu mzdu. HomePay má podrobnosti uvedené tu.
  • Mississippi:  7,25 USD/hodinu
  • Missouri:  7,25 USD/hodinu
  • Montana: 9,20 USD/hodinu
  • Nebraska:  7,25 USD/hodinu
  • Nevada: 9,75 USD/hodinu
  • New Hampshire:  7,25 USD/hodinu
  • New Jersey:  12,70 USD/hodinu
  • Nové Mexiko: 7,25 USD/hodinu
    • Niektoré mestá majú rozdielne sadzby minimálnej mzdy. HomePay má podrobnosti tu.
  • New York:  13,20 USD/hodinu
    • Niektoré mestá a okresy majú rozdielne sadzby minimálnej mzdy. Podrobnosti nájdete na stránke HomePay.
  • Severná Karolína:  7,25 USD/hodinu
  • Severná Dakota: 7,25 USD/hodinu
  • Ohio:  7,25 USD/hodinu
  • Oklahoma: 7,25 USD/hodinu
  • Oregon: Minimálna mzda sa pohybuje od 12,00 $/hod do 14,00 $/hod v závislosti od toho, kde žijete. Navštívte HomePay a pozrite si konkrétne podrobnosti.
  • Pensylvánia: 7,25 USD/hodinu
  • Rhode Island:  7,25 USD/hodinu
  • Južná Karolína:  7,25 USD/hodinu
  • Južná Dakota: 9,45 USD/hodinu
  • Tennessee: 7,25 USD/hodinu
  • Texas: 7,25 USD/hodinu
  • Utah: 7,25 USD/hodinu
  • Vermont: 7,25 USD/hodinu
  • Virgínia:  11,00 USD/hodinu
  • Washington:  14,49 USD/hodinu
    • Niektoré mestá majú rozdielne sadzby minimálnej mzdy. HomePay má podrobnosti tu.
  • Západná Virgínia:  7,25 USD/hodinu
  • Wisconsin: 7,25 USD/hodinu
  • Wyoming: 7,25 USD/hodinu

Ako mám prediskutovať minimálnu mzdu so svojím zamestnávateľom?

Niektorým ľuďom je nepríjemné hovoriť o peniazoch so svojím zamestnávateľom alebo nevedia, ako začať konverzáciu. Necíťte sa však vinní za to, že žiadate o spravodlivú kompenzáciu.

Ak vyjednávate o svojej mzde za novú prácu, príďte vyzbrojení informáciami, ako je napríklad aktuálna sadzba vo vašej oblasti. Toto číslo vám a vášmu zamestnávateľovi poskytne východiskový bod pre rokovania. Ak budete dostávať paušálnu týždennú alebo mesačnú mzdu, spočítajte si, koľko zarábate za hodinu – a že je to aspoň minimálna mzda.

Uvedomili ste si práve, že za prácu, ktorú ste nejaký čas zastávali, nezarábate minimálnu mzdu? Porozprávajte sa so svojím zamestnávateľom o zvýšení. Prečítajte si viac o tom, ako požiadať o zvýšenie.

„Hovoriť o peniazoch so svojím zamestnávateľom môže byť nepríjemné, ale pamätajte, že im tiež pomáhate dodržiavať zákon,“ hovorí Breedlove. „A ak vás rodina legálne platí, môže využiť daňové úľavy na zníženie niektorých nákladov svojho zamestnávateľa.“

Ďalšie kroky

  • Získajte informácie o výhodách, ktoré by ste mali dostávať
  • Vytvorte zmluvu
  • Hľadajte pracovné ponuky

* Informácie obsiahnuté v tomto článku by sa nemali používať na žiadny skutočný vzťah s opatrovateľkou bez rady a vedenia profesionálneho poradcu, ktorý je oboznámený so všetkými relevantnými faktami. Informácie obsiahnuté v tomto dokumente majú všeobecný charakter a nie sú určené ako právne, daňové alebo investičné poradenstvo. Okrem toho tu uvedené informácie nemusia byť použiteľné alebo vhodné pre vaše špecifické okolnosti a môžu vyžadovať zváženie iných záležitostí.

Previous:

Next: