Etiqueta na Busca de Emprego para Adolescentes

Para adolescentes nos Estados Unidos, a primavera é a época de buscar emprego de verão. De abril a julho de 2012, o número de adolescentes procurando emprego aumentou em 2,1 milhões, segundo o Bureau of Labor Statistics. Em julho de 2012, mais de 50% dos adolescentes tinham algum tipo de emprego. Adolescentes que seguem as regras tradicionais de etiqueta na busca de emprego podem ter mais chances de conseguir uma vaga.

Preparação

Ensine seu adolescente os fundamentos da carta de apresentação, se ele ainda não souber. Ele deve descobrir a quem endereçar a carta e o endereço da pessoa. Peça que revise a carta antes de enviá-la. Se conseguir a entrevista, ajude-o a pesquisar o máximo possível sobre a empresa. Você pode fazer uma simulação de entrevista com seu filho para que ele pratique respostas a perguntas comuns e elabore suas próprias perguntas.

Comportamento

Lembre seu adolescente que chegar na hora para uma entrevista significa chegar cedo. Chegar com antecedência dará tempo para se recompor. Também demonstrará respeito pelo empregador. Alguns comportamentos obviamente inadequados para adultos podem não ser tão óbvios para adolescentes. Diga ao seu filho para não mascar chiclete ou checar o celular durante a entrevista. Lembre-o de desligar o telefone antes de entrar no prédio. Oriente-o a tratar o entrevistador formalmente, como "Sr." ou "Sra.", manter contato visual e apertar a mão no início e no final da entrevista.

Aparência

Escolher uma roupa adequada para a entrevista pode fazer o adolescente se destacar aos olhos do empregador. Dependendo do tipo de vaga, talvez não precise usar terno. Se estiver se candidatando a um estágio em uma organização profissional, o terno é o ideal. Empregos menos formais, como caixa de supermercado ou vendedor em loja de roupas, pedem trajes menos formais, mas ainda apropriados. Calça chino ou saia com camisa de botão são aceitáveis para muitas vagas. Roupas limpas e em bom estado são obrigatórias, assim como boa higiene, cabelo penteado e maquiagem discreta, sem exageros.

Acompanhamento (Follow-up)

Peça ao adolescente que envie uma carta ou bilhete físico de agradecimento após a entrevista. Ele deve agradecer ao empregador pelo tempo dedicado, demonstrar interesse na vaga e retomar um ponto ou tema da conversa. Seu filho pode fazer novo contato além da carta de agradecimento se não houver resposta. É aceitável ligar ou enviar e-mail algumas vezes para perguntar sobre o andamento do processo. Lembre-o de ser educado ao ligar e não se chatear com o empregador se a vaga for dada a outra pessoa.

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