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Como executar um Grupo de Apoio aos Pais

Mover-se de centrada na família to peer - influenciada , jovens valsa em sua adolescência experimentando juncos poderosos da emergente independência e cursando hormônios. Essas emoções e sentimentos podem transformar o jovem mais bem comportados em um visitante irreconhecível do espaço exterior , mas você também sabe que outras criaturas chegaram à Terra na mesma nave espacial. Eles são amigos de seu filho. É por isso que você pode estar pensando em começar um grupo de apoio aos pais . Há muito para incentivar a formação de uma tal aliança , mas, como a maioria das organizações , o sucesso ou o fracasso grupo irá refletir o núcleo da organização. Dito isso, o lançamento de um grupo que irá ajudá-lo e outros sobrevivem esses anos com os seus sentidos coletivos de humor intacto pode ser a melhor ideia que você já venha com.
Instruções
1

Estabeleça metas e objetivos para manter todos na mesma página . Exemplos de objetivos são: Discutir maneiras de manter nossas crianças longe de problemas; manter a confidencialidade em todos os momentos; discussões limite para as questões relacionadas com as crianças; apoiar uns aos outros com compaixão e tolerância. Cada grupo de apoio aos pais é único. Só você pode determinar o que irá trabalhar para a sua comunidade .
2

Elaborar normas e diretrizes para ajudar a estruturar o grupo. Estas diferem das metas e objetivos em que eles estabelecem o cumprimento das normas . Exemplos de regras que você pode querer adotar são: não há chegadas tardias; dar a todos a oportunidade de falar; e os participantes devem ter pelo menos uma criança entre as idades de 12 e 16 de afiliado com o grupo.
3

Solicitar membros. Alguns pais estão na frente, sobre as preocupações e frustrações e não me importo de partilhar os seus problemas. Outros podem ser reticentes em compartilhar seus problemas. Abrindo o seu grupo para todas as partes interessadas exigirá fazendo alguma divulgação através de escolas, igrejas e organizações comunitárias. Os organizadores podem começar a bola rolar por postar panfletos em lugares de destaque , fazendo telefonemas para amigos e envio de e-mails em torno de aconselhar a comunidade de formação e local da reunião do grupo.
4

Atribuir tarefas aos membros . Na primeira reunião , pedir voluntários para ajudar na manutenção do grupo. A maioria dos grupos serão beneficiados com a ajuda de pessoas que assumem a responsabilidade para as comunicações , atendendo set-ups , mantendo o calendário , preparando um manual ou fact sheet rudimentar ou simplesmente fornecendo café, biscoitos e tecidos. Espalhando atribuições entre muitos membros cimentos do vínculo e deve ser incentivada.
5

Definir uma agenda. Com exceção do primeiro encontro - no momento em que locais de reuniões , datas e horários podem ser calendared para o próximo ano - agendas irá manter futuras reuniões no ponto. Os itens típicos da agenda podem ser: Hora de início, o tópico para discussão de chumbo por um voluntário , conselhos compartilhada, o tempo de pausa , um problema geral de solução e conclusão. Enviar agendas por e-mail a todos os participantes uma semana antes de cada encontro. Reuniões
6

Calendário com muita antecedência . A maioria das famílias passam o dia correndo ao longo de uma rodovia de compromissos, assim, definir a pena de atender datas com antecedência de um ano dá aos participantes a oportunidade de reservar datas noite de apoio aos pais . Defina o calendário na primeira reunião , em seguida, seguir -se através do envio de uma lista completa de atender as datas para os participantes via e- mail.
7

auditoria do grupo de seis em seis meses para ter certeza que você vai se hospedar no caminho certo . A auditoria de apoio aos pais simplesmente acompanha ou não as metas e os objetivos do grupo estão sendo atendidas. Por exemplo, se a reunião agiu como um mecanismo de apoio a membros pai ou que se tornou um fórum de pessoal para alguns a monopolizar o grupo? A pesquisa mostrou que as pessoas saiam de grupos de apoio na maioria das vezes , porque eles não sentem que estão sendo ouvidas pelos membros.
8

Definir políticas para a inclusão de novos membros ao longo do tempo . Quando os membros desistem porque seu filho tem idade para fora, eles se mudaram ou optam por deixar de participar, a adição de novos usuários podem adicionar uma lufada de ar fresco para a organização. Ele também pode desencadear a dissidência entre aqueles que são resistentes à mudança , para ser cauteloso em colocar uma cunha na dinâmica de grupo , sem muita preparação em primeiro lugar.