Definição de motivação extrínseca

A motivação extrínseca é um lado da motivação, enquanto a motivação intrínseca é o outro. A motivação extrínseca significa que o indivíduo é motivado por fatores externos a si mesmo, ao invés de dentro , como é o caso com a motivação intrínseca .
Identificação

Você pode facilmente identificar quando a motivação extrínseca está sendo utilizada, porque haverá um recompensa ou punição óbvio associado à tarefa ou comportamento desejado. Dar a uma criança um pirulito em troca de bom comportamento no supermercado é um exemplo clássico .
Tipos

motivadores extrínsecos podem ser itens físicos, como a comida, dinheiro ou tokens. Eles também podem ser intangíveis , tais como elogios , aplausos ou notas. O motivador pode ser positivo ou negativo. O medo da punição é um poderoso motivador extrínseco .
Equívocos
motivadores extrínsecos

é frequentemente assumido sempre funciona. Isso nem sempre é o caso, como nem todos os alunos se preocupam com boas notas e não todos os trabalhadores se preocupam com dinheiro para a exclusão de outros valores.
Benefícios

O benefício para o prestador de motivação extrínseca é que a conformidade com o comportamento desejado é muitas vezes imediato. Motivadores extrínsecos geralmente trabalham mais rápido do que motivadores intrínsecos .
Aviso

Um estudo da Universidade de Stanford, conduzido por David Greene e Mark R. Lepper sugere fortemente as crianças que são dadas motivadores extrínsecos para realizar uma agradável tarefa mais tarde não terá a motivação intrínseca para fazer a tarefa . A implicação é que se você começar a reforçar o comportamento com os motivadores extrínsecos , você vai ter que continuar fazendo a motivação de modo intrínseco pode não desenvolver ou pode até mesmo ser danificado.