O tweet da mãe captura perfeitamente o medo de voltar ao 'normal' após a pandemia
A pandemia do COVID-19 já dura mais de um ano, mas ultimamente há sinais de que os EUA podem estar no caminho da recuperação. Novos casos desse vírus estão diminuindo, as pessoas estão sendo vacinadas e há esperança de que a vida possa parecer mais próxima do normal nos próximos meses. Isso é um alívio para todos, mas muitos também estão ansiosos sobre como será a vida pós-pandemia. A mãe e CEO Emily Ramshaw sente o mesmo, e recentemente se tornou viral por uma série de tweets honestos e vulneráveis que capturam os sentimentos complexos que muitos pais e cuidadores têm.
“De repente, hoje, entrei em pânico com a vida voltando ao ‘normal'”, escreve Ramshaw. “Não quero viajar infinitamente a trabalho. Não quero que meus fins de semana sejam excessivamente comprometidos com atividades. Não quero perder a hora de dormir com meu filho. Eu não quero usar blazers – ou, diabos, nem sapatos.”
A pandemia certamente não facilitou a vida. De repente, as crianças estavam em casa da escola e da creche, o trabalho de muitas pessoas passou a ser totalmente online e os professores e trabalhadores essenciais se viram trabalhando longas horas e muitas vezes se colocando em risco para fazer seus trabalhos. Tem sido uma crise em todos os sentidos da palavra e forçou muitas pessoas a reavaliar seus valores, horários e compromissos.
As palavras de Ramshaw ressoaram com outros pais, cuidadores e trabalhadores que estão lutando para descobrir como será um futuro mais equilibrado. Uma mãe diz que sua agenda pré-pandemia envolvia acordar às 5 da manhã, três horas de deslocamento e mal ver seus filhos todos os dias. "Eu não quero voltar ao 'normal'", ela escreve. “Quero um meio-termo feliz.”
Outros dizem que a pandemia foi um alerta sobre a falta de equilíbrio entre vida profissional e pessoal e apoio para muitos americanos, e esperam que empregadores e líderes tomem nota. “Acho que perceber que estávamos vivendo muito além de nossa capacidade natural para… tudo… é uma coisa boa”, acrescenta outra pessoa. “E podemos escolher fazer as coisas de forma diferente. Imagino que muitos empregadores precisarão lidar com essas necessidades em evolução de sua força de trabalho.”
É claro que nem todos tiveram o privilégio de reduzir o trabalho ou conseguir enfrentar a pandemia na segurança de suas casas. Professores, profissionais de saúde e outros trabalhadores essenciais foram todos levados ao limite pelas novas demandas da vida pandêmica. Uma pessoa da área médica escreve:“Como profissional de saúde, anseio pelos dias pré-pandemia. Quero dois dias inteiros de folga e anseio não apenas por um fim de semana sem dias de crise, mas por um fim de semana inteiro que eu possa ter de folga. Um fim de semana inteiro sem problemas, um fim de semana inteiro onde eu realmente posso dormir.”
A pandemia trouxe doenças e perdas, dificuldades financeiras, problemas de saúde mental e tantos novos desafios do dia-a-dia. Também expôs desigualdades e problemas sistêmicos dentro da cultura de trabalho americana. Está mais claro do que nunca que os pais precisam de acesso a creches acessíveis, professores e cuidadores de crianças precisam de uma compensação justa e muitos cuidadores podem se beneficiar da flexibilidade contínua para trabalhar remotamente e criar seus próprios horários quando necessário.
Estamos todos prontos para que essa experiência exaustiva e traumática termine, mas Ramshaw espera que os muitos problemas que foram expostos durante a pandemia não sejam varridos para debaixo do tapete. “Este ano foi de partir o coração, deprimente [e] paralisante em quase todos os sentidos”, escreve Ramshaw. “Rezo para que as lições que tiramos disso – sobre doença e saúde, sobre equidade e disparidades, sobre como vivemos e como trabalhamos – sejam duradouras.”
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