• Babies
• Construindo uma família
• crianças
• Geral Parenting
• Os recém-nascidos
• adolescentes
• toddlers
• gravidez

Como falar com o treinador da sua Criança

A participação em esportes organizados dá sua atividade física da criança durante o desenvolvimento esportivo e um senso de trabalho em equipe. Um treinador de suporte que entende como as crianças aprendem cria um ambiente positivo da equipe , mas você pode precisar de falar com o treinador sobre a preocupação. Se uma situação de maior ou menor, a forma como você aborda o treinador da sua criança pode afetar a forma como ele responde . Se você precisa de um momento de tempo do treinador, planear a sua conversa pode manter uma relação positiva e ajudar a resolver os problemas.
Instruções
1

Inicie a comunicação a partir do início da temporada de desenvolver uma relação positiva com o treinador. Responder às suas perguntas e conhecê-lo como a temporada começa. Se você já tem um relacionamento com o treinador, você terá um tempo mais fácil levantar questões se eles surgirem .
2

Escolha o método de comunicação que funciona melhor para a situação. Se você tem uma pergunta rápida sobre a programação ou um próximo jogo, um e-mail , mensagem de texto ou chamada telefônica funciona bem. Se você tem um problema relacionado com a equipe, um em pessoa reunião permite que você se comunicar melhor e trabalhar juntos para resolver o problema.
3

Contato com o treinador para agendar uma reunião para garantir você tem tempo suficiente para resolver completamente o problema. Tentando falar com ele depois de um jogo ou prática pode significar que você se sentir apressado. Ele pode não sentir vontade de falar , especialmente se o jogo ou treino não vai bem . Uma reunião agendada também permite que você fale com o treinador quando os jogadores não estão presentes.
4

Reúna seus pensamentos antes de se reunir com o treinador para garantir todas as suas preocupações são abordadas. Faça anotações , se você tem vários pontos que você quer discutir .
5

Apresente suas preocupações com calma usando fatos em vez de deixar suas emoções assumir, especialmente se você está chateado com a situação relacionada com esportes . Use a reunião como uma forma de incentivar a colaboração para resolver os problemas em vez de culpar o treinador. Mantenha a calma e ver o que a sua linguagem corporal diz o treinador. Se você tem mandíbulas cerrados e os braços cruzados com força, ele vê que você está com raiva e pode sentir-se encurralado.
6

Ouça a resposta do treinador para seus problemas. Evite interromper ou pensando em sua resposta , enquanto ele ainda está falando . Dê sua consideração resposta em vez de simplesmente defender a sua posição ou continuar a discutir.
7

Trabalhar com o treinador para encontrar uma solução quando surgem problemas . Considere o seu ponto de vista , o que pode dar-lhe uma opinião diferente sobre a situação . Por exemplo, se você sentir que seu filho é o melhor jogador e não obter tempo de jogo o suficiente , você pode descobrir depois de conversar com o treinador que sua abordagem é dar aos jogadores tempo igual , independentemente da habilidade.