Jak dogadać się z nastolatkami

Pierwsze wraz z nastolatków może wydawać się niemożliwe w czasie. Nawet jeśli masz dobre relacje z nastolatków , może się okazać , że wydaje się być wycofane , a nawet wrogie , jak on walczy o siebie od Ciebie zindywidualizowanej . Dodawanie do wyzwań , mózg twojego Młodzieży jest nadal się rozwija mechanizmów związanych z kontrolą impulsów i emocjonalnego , według Narodowego Instytutu Zdrowia Psychicznego . Pamiętając o tym może pomóc zachować swoje własne emocje na wodzy , jak radzić sobie z nastolatek , powodująca bardziej harmonijnego związku.
Instrukcje Największa 1

Porozmawiaj z nastolatek drugiego rodzica o swoich oczekiwaniach dla Twojego dziecka . Dojść do porozumienia w sprawie zasad i dyscypliny , dzięki czemu można zaprezentować jednolity front . Nawet jeśli twój nastolatek jest zła na ciebie za przestrzeganie zasad i konsekwencji , będzie wiedział , czego oczekiwać od obu rodziców .
2

Słuchaj, co nastolatek ma do powiedzenia . Nawet jeśli nastolatek chce po prostu porozmawiać o muzykę lubi lub aktualny dramat z przyjaciółmi , wykazują zainteresowanie . Niech mówi , gdy musi rozmawiać i szanować jego milczenie , kiedy nie.
3

Szanuj potrzebę twojego nastolatka prywatności. Chyba, że ​​podejrzewam coś bardzo poważnego się dzieje i że przyjdzie do szkody , trzymać się z jego pokoju, czasopisma , wiadomości tekstowe i e-mail . Wyjątkiem są media społecznościowe , które należy monitorować , aby upewnić się , że jest tylko odbieranie wiadomości od ludzi , że wie , w prawdziwym życiu .
4

Pozwól mu zrobić własne decyzje i iść sam, tak długo, udowodni , że można zaufać . Chwal go, kiedy robi dobre decyzje . Opowiadania nastolatek jesteś dumny ze swojej dojrzałości jestmile widziane komplement.
5

Omów problemy racjonalnie, bez osobistych ataków . Skupiamy się tylko na kwestii pod ręką . Jeśli twój nastolatek jest zbyt emocjonalna , aby to zrobić, powiedzieć mu, że mówisz , kiedy można to zrobić spokojnie i konstruktywnie. Zapytaj go, jak chce rozwiązać problem , powiedzieć mu, jak jego zachowanie sprawia, że ​​czujesz się i współpracować nad rozwiązaniem .