Umiejętności przywódcze dla młodzieży
umiejętności uczenia się i ćwiczenia przywództwo w młodzieńczych lat stanowi fundament dla przyszłości . Zaufanie rozwija się z nabyciem tych umiejętności i daje nastolatkom lepsze zrozumienie obowiązków dorosłości . Nastolatki uczą się zatroszczyć się o sytuacjach , i to rzetelnie i z pewnością, może odnieść sukces jako dorośli . Największa Poznanie i praktykowanie
Przednastolatek może prowadzić , musi zrozumieć , jak reaguje na różne sytuacje , Zaangażować go w różnych sytuacjach, które wymagają wysiłku grupy. Sport , zespół, orkiestra , rada student lub Harcerze zapewniają komfortowe środowisko, w którym młodzi ludzie podejmują różne role przywódcze . Działania te uczą , jak dać wsparcie moralne do przegranej drużyny , umówić się na praktykę lub zaplanować tańca szkoły lub camping trip - z których wszystkie wymagają podejmowania decyzji i radzenia sobie z reakcjami innych uczestników . Działalność Grupy dostarczać bezcenne doświadczenie.
Komunikacja
Młodzież powinna ćwiczyć umiejętności komunikacyjne . Wiedząc, kiedy mówić , a kiedy milczeć, ma kluczowe znaczenie dla pomyślnej przywództwa . Kolejna część komunikacji wymaga wiedząc, co nie tylko mówić, ale również właściwy sposób to powiedzieć , dla uzyskania optymalnych rezultatów . Liderzy podejmować decyzje i obowiązki delegata w firmie , uprzejmy , sposób. Gdy konflikty , skutecznych przywódców uważnie słuchać obu stron i podejmie ostateczną decyzję w uczciwy i bezstronny sposób.
Pracy z ludźmi
dojrzały nastolatek dowiaduje się, że coraz wraz z innymi ludźmi , nie oznacza ich lubić , ale że musi pracować z nimi w celu wykonania zadania . Ona nie może prowadzić , jeśli nikt nie następuje. Słuchanie cudzych obaw i zajęcie się nimi jak najszybciej inspiruje lojalności . To , życzliwość i uprzejmość , a wyświetlane na innych , ułatwia uzyskanie szacunek członków zespołu - istotnym elementem udanego przywództwa
Dodatkowe Umiejętności Największa
Inne cechy obejmują dając dowiedziałem wyraźne wskazówki , . przedstawiając pomysły i plany , ustawienia i terminowość i problemu identyfikacji i rozwiązywania . Zdolność do pracy u boku innych w otoczeniu grupy , podczas gdy przejęcie stanowi znak lidera , tak jak uczciwość i posiadające zdolność do przyznania się do błędów .
-
Bez względu na to, jak duże masz doświadczenie w pracy z dziećmi, właściciele i kierownicy żłobków będą mieli wiele pytań, gdy będziesz ubiegać się o pracę w ich placówce. Podobnie jak w przypadku każdego innego rodzaju pracy związanej z opieką nad d -
Karmienie malucha wiąże się z wieloma wyzwaniami. Ale tak jak w przypadku innych części opieki nad dzieckiem i rodzicielstwa, dobry początek może mieć duże znaczenie. Jednym z podejść, które wielu rodziców uznało za pomocne, jest przyznanie, że -
Jaki kamień milowy w rodzicielstwie naprawdę wzbudza strach i zastraszanie? Nauka nocnika. Mamy i tatusiowie martwią się dużymi (publicznymi) bałaganami, stresującymi napadami złości i długą, przeciągającą się walką o miskę — a czasami to właśnie jes
