Nauczyciele przygotowują testaments przed powrotem do szkoły
Jak USA toczy landzką walkę o tym, kiedy i jak otworzyć szkoły, pchanie do nauki stacjonarnej i gwałtowne wzrosty przypadków COVID-19 w kraju sprawiają, że wielu edukatorów boi się najgorszego. Oprócz planowania lekcji i przygotowywania sal lekcyjnych, wielu nauczycieli dodaje do list zadań mroczny i złamliwy punkt: przygotowanie testamentu.
Jak edukatorzy planują na najgorsze
Kiludziesiąt nauczycieli przejęło Twittera, by przemówić o swoich lękach i przerażającej rzeczywistości, jaką może przynieść powrót do szkoły, jeśli nie zostanie przeprowadzony bezpiecznie i z myślą o zdrowiu pracowników szkół. Jedna bibliotekarka szkolna, Abby Cornelius z Stilwell, Kansas, pisze, że niedawno została poruszona przez lekarza do aktualizacji testamentu i zakupu ubezpieczenia na życie.
Inni tweetuja, że piszą testaments z powodu chorób współistniejących, ciąż lub po prostu boją się, co może przynieść zagrożenie COVID-19.
https://twitter.com/AMcCTorr/status/1284856258571403265?s=20
Sytuacja wydaje się tak dramatyczna, że niektórzy adwokaci na Florydzie oferują nawet darmowe testamentsy życiowe dla nauczycieli, wedle NBC News.
Jak planowanie powrotu do szkoły wpływa na to
Kilka dzielnic szkolnych, jak te w Kalifornii, zostają tylko online, gdy zajęcia ruszają. Ale w stanach jak Teksas i Karolina Południowa, nauka stacjonarna wciąż jest w planach. Niektóre szkoły oferują wybór między nauką stacjonarną a zdalną, inne przyjmują modele hybrydowe łączące oba. Florida Education Association, stanowa federacja związków pracy nauczycieli i pracowników oświaty, właśnie ogłosiła, że pozewają stan z powodu planów otwarcia do nauki stacjonarnej, co twierdzą, narusza postanowienie Konstytucji Florydy wymagające, by stan zapewniał bezpieczne prowadzenie szkół.
Prezydent Trump i sekretarka edukacji Betsy DeVos dały mało wskazówek, jak bezpiecznie wznowić szkołę. Wczesniej w tym miesiącu DeVos powiedziała, że szkoły muszą się otworzyć, bo „edukacja to funkcja esencjonalna”, i odrzuciła obawy o rozprzestrzenianie wirusa. Międzyczasem prezydent Trump groził zatrzymaniem funduszy dla szkół, które nie otworzą się w pełni. DeVos później wycofała to groźbę.
Co mówi nauka o powrocie do sal lekcyjnych
Amerykańska Akademia Pediatrii nalegała, by „nauka kierowała decyzjami o bezpiecznym otwieraniu szkół”. Epidemiolodzy też ostrzegli, by kontrolować rozprzestrzenianie się koronawirusa w społeczności, średnia dzienna stopa zarażeń wśród testowanych powinna być poniżej 5%. Tylko dwie z 10 największych dzielnic szkolnych w USA spełniają ten kryterium, wedle New York Times.
Międzyczasem niektórzy argumentowali, że dzieci rzadziej zarażają się koronawirusem i rozprzestrzeniają chorobę na nauczycieli lub inny personel szkolny, ale dzieci nie są odporne na COVID-19.
Na Florydzie ponad 31 000 dzieci zaliczyło się pozytywnie na COVID-19, a hospitalizacje dzieci z wirusem wzrosły o 23% od 16 do 24 lipca. Jeden powiat w Teksasie odnotował 85 niemowląt do 1 roku zarażonych koronawirusem od marca, a w Tennessee ponad 7500 dzieci w wieku 5-18 lat zaliczyło się pozytywnie.
Mówiąc to, powrót do szkoły przy szarpaniu wirusem może oznaczać więcej zarażeń nauczycieli, innych pracowników szkół i rodzin wszystkich uczniów i personelu. Ankieta Gallup z 24 lipca pokazuje, że 57% nauczycieli K-12 jest bardzo zaniepokojonych zagrożeniem narażenia na COVID-19 w pracy, a 18% umiarkowanie. Jedna nauczycielka w Nevada mówi, że oprócz testamentsu myśli o pisaniu listów pożegnalnych do rodziny.
Fakt, że nauczyciele w ogóle muszą rozważać te przerażające opcje, powinien być wezwaniem do przebudzenia dla liderów w całym kraju. „Nikt nie powinien być w tej pozycji”, pisze National Education Association na Twitterze. „Zdrowie i bezpieczeństwo naszych uczniów, rodzin i edukatorów musi być napędem planów otwierania budynków szkół”.
-
Zmiany i wyzwania w karmieniu piersią Poznaj zmiany w nawykach karmienia i wyzwania, które mogą pojawić się wczesnie i gdy dziecko ma więcej niż 6 miesięcy lub 1 rok: zębienie, gryzienie, brak senności całą noc, preferowanie jednej piersi, kwestie st
-
W zatłoczonym biurze łatwo przeoczyć asystenta osobistego menedżera, ale oni często są klejem, który trzyma firmę razem. Od organizowania harmonogramów i komunikowania z szerokim zakresem ludzi po przewidywanie potrzeb pracodawcy, asystenci osobiste
-
Z tak wieloma zajętymi pracującymi rodzicami, realna potrzeba opieki po szkole istnieje. Ten rodzaj opieki może wypełnić kilka-godzinną lukę między końcem szkoly a końcem pracy rodzica/rodziców. Okazuje się, że to też może dać świetną możliwość pracy





