• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

7 błędów w CV nian, które kosztują pracę – i jak ich unikać

Kiedy aplikujesz do pracy, rodziny często proszą o przyniesienie CV na rozmowę. Dobrze przygotowane CV może oznaczać różnicę między zdobyciem pracy a lądem w koszu na recykling.

Wszyscy popełniamy błędy w CV, a pracodawcy rozumieją, że wszyscy jesteśmy ludźmi. Ale gdy rodzina otrzymuje gromady aplikacji na garstkę stanowisk, nawet najmniejsze błędy mogą prowadzić do natychmiastowej dyskwalifikacji.

Aby pomóc Ci uniknąć możliwych problemów, oto siedem powszechnych błędów, na które uważać:

1. Brak jasności
   „Bądź jasna co do pracy, którą szukasz”, mówi trener kariery Steve Langerud. „Podaj krótkie podsumowanie zawodowe, identyfikujące kluczowe umiejętności, których chcesz używać, ludzi, którym chcesz służyć, i środowisko, które najbardziej Cię interesuje, by dać kierunek i kontekst czytelnikowi”.
2. Nieznana dostępność
   Ekspert kariery z Resume Genius, Mark Slack, zauważa, że „jedną z najważniejszych informacji do uwzględnienia w CV opiekunki jest dostępność. Opieka często wymaga pracy bardzo późno lub wcześnie rano oraz w weekendy. Daj pracodawcy wskazówkę co do dostępnych godzin, by pomóc im ocenić Twoją przydatność. To pomoże Ci zdobyć więcej rozmów, zwłaszcza jeśli masz wysoką dostępność”.
3. Ukrywanie najważniejszego (Burying the Lead)
   Jak mówi się w dziennikarstwie: daj Bottom Line Up Front. Langerud zaleca, byś upewniła się, że wszystkie Twoje dyplomy, certyfikaty, licencje, języki lub specjalne szkolenia są na górze strony. „Przenieś je na wierzch, by szybko ustalić wiarygodność i kontekst CV. To proste narzędzie oceny dla pracodawców do zawężenia puli kandydatów”.
4. Gubienie nitki (Losing Track)
   Unikaj wypełniania pustej przestrzeni w CV nieistotnymi informacjami, radzi Michael Lan, starszy konsultant CV w Resume Writer Direct. „Chcesz przedstawić się jako kandydata wszechstronnego, ale nie włączaj doświadczeń nieistotnych, które tylko znudzą czytelnika. Jednym z powszechnych błędów jest wymienianie sterty obowiązków z poprzednich stanowisk”. Staraj się unikać tworzenia listy zakupów z przeszłych pozycji, które mogą nie być istotne dla pracy, którą obecnie chcesz.
5. Pomijanie sprawdzania pisowni
   „Upewnij się, że Twoje CV nie ma literówek, błędów ortograficznych, gramatycznych ani brakujących informacji”, dodaje Lan. „Sprawdzanie i ponowne sprawdzanie CV, a także prośba kogoś o dodatkową, obiektywną perspektywę, może wykroczyć daleko”.
6. Zamyłający design
   Langerud zaleca trzymanie się prostego stylu CV. „To nie chodzi o design. Czytamy od lewej do prawej i od góry do dołu. Używaj punktowanych list do łatwego czytania i tylko jednego rozmiaru i stylu czcionki. Wyróżniaj oszczędnie i tylko pogrubieniem”.
7. Nieutrzymywanie równowagi
   „Upewnij się, że masz odpowiednią równowagę między umiejętnościami miękkimi i technicznymi w CV i nie przechylaj się zbyt mocno w jedną lub drugą stronę”, mówi Lan. „Jako opiekunka chcesz pokazać, że jesteś osobą współczującą i z świetnymi umiejętnościami komunikacyjnymi, ale też, że masz bogaty zestaw umiejętności technicznych rozwiniętych z doświadczeń zawodowych”.

   „Ogólnie pamiętaj, że CV istnieje tylko po to, by dostać Cię na rozmowę”, podsumowuje Langerud. „Trzymaj je proste, bezpośrednie i łatwe do czytania”. Unikaj tych powszechnych błędów i nie będziesz miała problemów z wstawieniem stopy w drzwi.

Tiffany Smith jest dyrektorem treści i publiczności w William Woods University. Pisała dla All You, Time for Kids i Boston Globe. Jako była babysitterka, wie dużo o zabawach z dziećmi. Przekonywanie ich do jedzenia warzyw – to inna historia! Śledź ją na Twitterze @tiffanyiswrite.