• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

5 rzeczy do rozważenia, gdy członkiem rodziny jest Twoja nianka

Gdy pora na znalezienie opieki nad dzieckiem, niektóre rodziny zwracają się do dziadków lub innych krewnych. Choć niektórzy członkowie rodziny mogą być świetnymi niankami, to nie zawsze idealne rozwiązanie. Mogą pojawić się problemy, jak różne filozofie wychowawcze.

Oto pięć rzeczy do rozważenia przed poproszeniem członka rodziny o opiekę nad Twoim dzieckiem.

1. Zasady i oczekiwania
   Babcie przyzwyczajone są do upolowania wnuków regularnie i mogą zupełnie inaczej myśleć o wychowywaniu dzieci. Ale regularna nianka musi egzekwować Twoje zasady dyscypliny i zachowania. Czy Twój krewny jest z tym zgodny? Dzieci potrzebują spójności i autorytetu.

   By ograniczyć ten problem, Deb Moberly, Ph.D., założycielka st. louisowskiej firmy doradczej w zakresie wczesnej edukacji dziecięcej Children 1^st, sugeruje rozmowę. „Zasady powinny zostać wspólnie uzgodnione”, mówi. „Sen, jedzenie i toaleta to wszystkie ważne rutyny, i o wiele łatwiejsze, jeśli Ty i członek rodziny się zgadzacie i robicie to samo”.

   Ze spójnymi zasadami, opiekunowie i rodzice mogą zgodzić się na spójne i współpracy sposoby wychowywania dzieci.
    

2. Harmonogramy
   Niezależnie od tego, czy to członek rodziny, czy profesjonalna nianka opiekuje się Twoim dzieckiem, musicie ustalić harmonogram i trzymać się go. Fakt, że Twoja siostra opiekuje się dzieckiem, nie znaczy, że możesz nadużywać tej wielkiej przysługi, wracając późno lub zmieniając dni/godziny w ostatniej chwili. I Twoja siostra powinna szanować Wasze porozumienie i harmonogram.

   Zdecydujcie z wyprzedzeniem, jak często i w jakie dni członek rodziny chce opiekować się. I porozmawiajcie o elastyczności: co się stanie, jeśli musisz zostać w pracy dłużej lub wyjść wcześniej? Co się stanie, jeśli Twój krewni zachoruje? Po ustaleniu harmonogramu wszyscy powinni go szanować.
    

3. Nie zapomnij o podatkach
   Wiele rodzin nie realizuje, że chyba że krewny jest Twoim rodzicem (w tym ojcem/chrzestnym lub teściem), IRS mówi, że powinieneś traktować ich jak każdą inną niankę do celów podatkowych. Oznacza to, jeśli zarobią $2100 lub więcej pracując dla Ciebie w roku kalendarzowym, podatki ZUS i Medicare (FICA) muszą zostać potrącone z ich wynagrodzenia. Podatki dochodowe – choć nie są wprost wymagane do potrącenia – powinny być, by ułatwić sprawę krewniemu. FICA i federalne i stanowe podatki od bezrobocia też będziesz musiał zapłacić.

   „Dziwnie się czuje, by dać W-4 swojemu bratu lub cioci, by policzyć, ile podatku dochodowego potrącić, ale tak działa prawo”, mówi Tom Breedlove, dyrektor Care.com HomePay. „Dobra wiadomość: ulgi podatkowe dostępne są większości rodzin, by zrekompensować koszty podatkowe i sprawić, by to się opłacało”.
    

4. Spotkania rodzinne
   Opiekunowie z rodziny będą widzieć dzieci na świętach i innych spotkaniach rodzinnych, co rodzi pytanie, kto powinien opiekować się i dyscyplinować dziecko w takich okazjach. Porozmawiaj z krewnego, by uniknąć niezręczności i by wiedzieli, że Ty jesteś szefem i oni są „po służbie”. Upewnij się, że Twoje dziecko to rozumie.
    
5. Płata i wdzięczność
   Nie zapomnij pokazać wdzięczności opiekunowi z rodziny. Niezależnie od tego, czy Twój krewni/nianka prosi o płatność pieniężną, to zawsze dobra praktyka pokazać, że nie bierzesz tego bliskiego za pewnika. Zaoferuj płatność, ale jeśli zostanie odrzucona, daj rzeczy jak wyjątkowe prezenty świąteczne i urodzinowe. I nie niedoceniaj mocy prostego „dziękuję” regularnie.

   Oto 52 sposoby na podziękowanie niance (czy to członek rodziny, czy profesjonalista).

   W sytuacjach opieki rodzinnej, pamiętaj by stworzyć przestrzeń do dialogu, szanować granice i budować zaufanie, by Ty, Twoje dzieci i Twój krewni opiekun utrzymywali relacje. Jeśli dobrze dogadujecie się z krewnymi, zazwyczaj będą dobrymi opiekunami dla Waszych dzieci.
    

Alicia Bones zaczęła pracę jako pisarka po studiach w 2010 r. Bones ukończyła magisterium z angielskiego na University of Iowa w 2013 r. Jej prace pojawiły się na Matador Network, USA Today i The Nest Woman.