• niemowlęta
• Budowa Rodzina
• dzieci
• Ogólne Rodzicielstwo
• noworodki
• nastolatki
• Małe dzieci
• ciąża

Prawdziwe mamy dzielą się najlepszymi pytaniami do rozmowy kwalifikacyjnej

Jako osoba, która będzie spędzać dużo czasu z twoimi dziećmi, twoja niania lub opiekunka do dzieci ma jeden z największych wpływów na ich wychowanie – oprócz ciebie i twojego partnera oczywiście. Ważne jest, aby wybrać odpowiedniego opiekuna dla swojej rodziny, ale przy tak wielu fantastycznych kandydatach dostępnych w Twojej okolicy, skąd będziesz wiedzieć, który z nich najlepiej pasuje do Twojej rodziny?

Spójrz na listę pomocnych pytań, które zebraliśmy w naszym artykule Jak przeprowadzić wywiad z nianią

»

Dowiedz się, jak zostać pracodawcą Fair Care
Złóż zobowiązanie Fair Care

Ale co, jeśli chcesz kopać trochę głębiej? Te mamy z popularnych blogów i forów dla rodziców zastanawiały się nad swoimi najlepszymi pytaniami do wywiadów oraz w jaki sposób oddzielają dobrą nianię od świetnej.

1. Co byś zrobił z moim dzieckiem w deszczowy dzień?
   Mamy nadzieję, że to zapytanie dotyczące złej pogody da ci pewien wgląd w kreatywność i zabawę potencjalnej niani. Posiadanie pomysłowej niani jest wielkim atutem dla przedwcześnie dojrzałych, niecierpliwych lub aktywnych dzieci, które potrzebują dużej stymulacji. Nianie z szeroką gamą zainteresowań lub interesujących hobby najprawdopodobniej zapewnią Twojej rodzinie rozrywkę na dłuższą metę, a być może nawet pomogą Twoim dzieciom w rozwijaniu ich własnych zainteresowań.
   

2. Czy mogę odwiedzić Twój dom?
   Jedna z mam w DC Urban Moms and Dads mówi:„Zapytałem potencjalnych kandydatów, czy mieliby coś przeciwko, abyśmy przyjechali i zobaczyli, gdzie mieszkają. Postrzegałem to jako (1) dobry sposób na zobaczenie kogoś w swoim własnym żywiole i (2) sprawdzenie, czy jest naprawdę tak schludny/porządny/czysty, jak się podaje. Widzenie, gdzie ktoś mieszka, wiele o nim mówi”. Jeśli są skrupulatni w swoim domu i dobytku, istnieje duża szansa, że ​​będą skrupulatnie dbać o Twoje dzieci i dom. Jeśli jest to dla ciebie trochę zbyt nachalne, może poproś o obejrzenie ich samochodu.
   

3. Czy blogujesz?
   Czy Twoja przyszła niania jest przyklejona do Facebooka i jej telefonu? Jeśli ona jest zawsze online, Twoje dzieci również mogą zacząć pojawiać się w Internecie. Mama z forum Care.com, Tara F., pyta kandydatów o korzystanie z Internetu, ponieważ w przeciwnym razie „w jaki sposób rodzina chroni swoją prywatność, a zwłaszcza chroni dzieci?” Aby lepiej zrozumieć czyjeś nawyki internetowe, poproś o odwiedzenie ich strony na Facebooku lub bloga. Czy naprawdę chcesz, aby nad twoimi dziećmi czuwał ktoś z wątpliwymi komentarzami lub zdjęciami? Jeśli potencjalny kandydat nie chce być z tobą szczery w kwestii swoich nawyków publikowania, istnieje szansa, że ​​ma coś do ukrycia i możesz chcieć przemyśleć korzystanie z ich usług.
   

4. Jaka jest Twoja grupa krwi?
   Pewna niania z Waszyngtonu w Urban Moms and Dads opowiada, co jej zdaniem było najdziwniejszym pytaniem, jakie kiedykolwiek jej zadano:„Jaka jest twoja grupa krwi?” Po udzieleniu odpowiedzi matka wyjaśniła, że ​​chce lepiej zrozumieć świadomość kandydatów na temat własnego zdrowia i chce tylko niań, które są świadome własnego stanu zdrowia. Doszła do wniosku, że świadome własnego zdrowia nianie najprawdopodobniej zauważą zmiany zdrowotne u dzieci. Te nianie mogą z większym prawdopodobieństwem poinformować mamę o potencjalnych problemach zdrowotnych, zanim staną się problematyczne.
   

5. Jak poradzisz sobie z napadem złości w sklepie?
   Członek TheNannyForum.com, Karinne, zawsze zadaje to pytanie w wywiadach. Daje dobry wgląd w temperament niani i jej filozofię opieki. Jeśli niania ma znacznie inną filozofię opieki i sposób radzenia sobie z problemami dyscypliny niż rodzice, dzieci mogą stać się bardziej niesforne z powodu braku spójnego przekazu od autorytetów. Zadawaj im pytania o to, jak radzą sobie z dziećmi i dyscypliną, ale upewnij się, że Twoje pytania nie prowadzą — nie chcesz sugerować, jakie są Twoje pomysły i wpływać na ich odpowiedzi.
   

6. Jak dogadujesz się z rodzicami?
   Kolejna mama w DC Urban Moms and Dads zawsze pyta o dzieciństwo przyszłych niań oraz ich relacje z rodzicami i rodzeństwem. Dynamika rodziny niani i doświadczenia z dzieciństwa ukształtowały to, kim jest dzisiaj, i dostarczą ci więcej informacji o tym, jak będzie wchodzić w interakcje z twoimi dziećmi.
   

7. Co wiesz o tej okolicy?
   Mama blogerka Pani Bee pyta swoje kandydatki na nianię na rozmowę kwalifikacyjną, co wiedzą o lokalnych działaniach i okolicy w ogóle. Znalezienie niani, która jest już zaznajomiona z okolicą, oznacza zaoszczędzenie czasu na nauce jej poruszania się, a ona może już znać fajne miejsca do zwiedzania z dziećmi.
   

8. Chcesz wpaść na kolację?
   Gdy już dojdziesz do kilku ostatnich najlepszych kandydatów, każdy z nich przyjedzie na kilka godzin na okres próbny z całą rodziną. Ann Andersen z MomMD mówi, że kluczem jest okres próbny. Nawet jeśli jest to krótki czas, wiedza o tym, jak Twoja potencjalna niania reaguje na Twoje dzieci po pierwszym spotkaniu – zwłaszcza gdy jesteś tam, aby być świadkiem tego z pierwszej ręki – jest bardzo pomocna w podjęciu ostatecznej decyzji. Zobacz, jak komfortowo bawi się z Twoimi pociechami i radzi sobie z typowymi kłótniami. Jeśli twoje dzieci się z nią nie dogadują, nie powinno tak być.
   

9. Co jest na Twojej liście odtwarzania?
   Pani Bee również pyta „Nickelback czy Nirvana?” Wiedza o czyichś gustach muzycznych lub filmowych może dać ci dobre wyczucie jej osobowości i tego, jakie odniesienia do popkultury może tworzyć wokół twoich dzieci. Znajomość gustów rozrywkowych Twojej niani może również dać ci dobry wgląd w to, czy jej wartości (i zainteresowania) są zgodne z wartościami Twojej rodziny.
   

10. Jaki jest Twój plan pięcioletni?
    Mac Strider of Better Parenting zawsze pyta, jak długo kandydatki planują pracować jako niania. Wiedza, czy jest to proces trwający kilka miesięcy, czy też dla nich przedsięwzięcie na całe życie, będzie stanowić długą drogę do znalezienia najlepszego rozwiązania dla Twojej rodziny. Jeśli szukasz kogoś, kto zostanie z rodziną przez wiele lat, senior z college'u, który chce zakończyć karierę jako opiekunka po ukończeniu studiów, prawdopodobnie nie jest najlepszym wyborem. Zauważa również, że „Kandydat, który jest całkowicie zaskoczony pytaniem lub który ma trudności z udzieleniem spójnej odpowiedzi, może nie być pożądanym kandydatem”.

Czy masz jakieś ciekawe pytania do dodania do listy? Jakie jest najbardziej nietuzinkowe pytanie, jakie kiedykolwiek zadałeś — lub zadano — podczas wywiadu z nianią?

Gillian Kruse jest niezależną pisarką mieszkającą w Houston.