Zasady do omówienia przy zatrudnianiu nowej nianii

Zasady do omówienia przy zatrudnianiu nowej nianii

Ważną częścią tworzenia umowy z nianią jest ustalenie zasad domowych i zasad, jakich niania ma przestrzegać opiekując się dziećmi. Poniżej przykładowy szablon do rozpoczęcia. Dostosuj go do własnych potrzeb i przekonań wychowawczych.

Te zasady stosuj dodatkowo do umowy z nianią. Sprawdź Przykładową umowę z nianią.

Twoje kolejne kroki:

  • Skopiuj poniższy tekst i wklej do dokumentu.
  • Przeanalizuj i ustal, jakie zasady powinny obowiązywać w Twojej rodzinie i sytuacji.
  • Przejrzyj zasady z nianią i pozwól jej zadawać pytania.
  • Wydrukuj dwa egzemplarze, podpisz oba i poproś nianię o to samo – każdy zostawia sobie po jednym.
    • Sporządź umowę z nianią.
  • Rozważ założenie konta płacowego dla ułatwienia płatności i podatków od nianii.
  • Upewnij się, że nowa niania ma wszystko potrzebne na pierwszy dzień pracy.

Zasady nianii

Uwaga: to dokument, nad którym rodzice i niania będą pracować i rozwijaj go w trakcie relacji i w miarę dorastania dzieci. Celem jest, by rodzice poświęcili czas na wypełnienie go na początku relacji, ale aktualizowali w miarę zmieniających się potrzeb dziecka – i pogłębiania zaufania między rodzicami a nianią.

Data:

Filozofia rodziny:
Tutaj opisujecie siebie i sposób, w jaki chcecie wychowywać dzieci. Porozmawiajcie o rzeczach, które Wam radość dają, i o tych, w których jesteście stanowczejsi. Wyjaśnijcie, co jest dla Was ważne (np. równowaga poświęcenia między dziećmi, wymyślanie zajęć, stanowcza dyscyplina, zabawność, organizacja, zawsze gotowość do działania)
_______________________________________________________

Styl dyscypliny:
Tutaj wpisujecie, jak chcecie obsługiwać eskalację złego zachowania. Wyjaśnijcie swój punkt widzenia na fesy, czas wyciszenia (Time Outs) lub inne metody dyscypliny. Potem podajcie przykłady zachowań wymagających umiarkowanej vs. maksymalnej reakcji?
__________________________________________________________________________

  • Uderzanie: ____________________
  • Przeklinanie: __________________
  • Rzucanie: __________________
  • Gryzienie: _____________________
  • ___________________________
  • ___________________________
  • ___________________________
  • ___________________________

Wzmocnienie pozytywne:
Wyjaśnijcie, jak planujecie reagować na dobre zachowania.
__________________________________________________________________________

Zasady domu:
Wypiszcie listę zachowań, które nie będą tolerowane. Dzięki temu Wy i niania będziecie wychowywać dzieci z tą samą zasadami.

  • Nie uderzać
  • Nie gryźć
  • ___________________________
  • ___________________________
  • ___________________________
  • ___________________________

Preferencje żywieniowe:
Omówcie posiłki i przekąski oraz jak chcecie, by niania gotowała i przygotowywała jedzenie w ciągu dnia. To dobry obszar na wdrożenie celu wychowywania zdrowych dzieci z instrukcjami nauczania dobrych nawyków żywieniowych. __________________________________________________________________________

Przykłady śniadań:

  • ______________________________________________________________
  • ______________________________________________________________
  • ______________________________________________________________

Przykłady obiadów:

  • ______________________________________________________________
  • ______________________________________________________________
  • ______________________________________________________________

Przykłady przekąsek:

  • ______________________________________________________________
  • ______________________________________________________________
  • ______________________________________________________________

Przykłady kolacji:

  • ______________________________________________________________
  • ______________________________________________________________
  • ______________________________________________________________

Pomysły na aktywności/rodzaj zabawy:
Omówcie, jak angażująca i kreatywna ma być niania. Czy płacicie za zajęcia rozwijające? Czy zapewniacie tygodniowy budżet na aktywności?
_____________________________________________

Tygodniowy budżet $_______________

Preferencje snu:
Porozmawiajcie o relacji dziecka ze snem i jak wolicie, by niania radziła sobie z płociennictwem, suczkami, przedmiotami przyczepnościowymi i technikami uspokajania, np. „Ferberyzacją”. Wyjaśnijcie, jak chcecie, by niania była partnerem w tym procesie.
__________________________________________________________________________

Przestrzeganie harmonogramu (patrz załączony wzór harmonogramu):
Jeśli trzymajecie dziecko w harmonogramie, opiszcie, jak ważne jest, by Wy, rodzina i niania go przestrzegali. Podajcie powody, dla których zrozumiałe jest odchodzenie „poza harmonogram” i jak chcecie, by niania to obsłużyła. (Np. jeśli dziecko nie śpi, czy niania ma pozwolić mu „wypłakać się”?)
______________________________________________________________________

Komunikacja:
Jak chcecie otrzymywać informacje od nianii w ciągu dnia? Jakie formy komunikacji są OK, a jakich nie? Ile to za dużo? Czy nigdy nie jest za dużo? Jak chcecie dyskutować o pojawiających się problemach?
__________________________________________________________________________

Urlop:
Po ustaleniu pewnej liczby płatnych dni wolnych rocznie, opisujcie, jak urlopy mają być zgłaszane (np. czy Ty wybierasz tydzień, a ona drugi, czy Wy obaj wybieracie oba tygodnie?)

__________________________________________________________________________

Relacja niania-rodzina:
Zarysujcie, jak chcecie uczyć się i rozwijać nawzajem. Opiszcie, jak dużo kontroli i zarządzania jej dziennym harmonogramem wymagacie, przed lub na koniec dnia. Opiszcie, jak będzie wyglądać Twoja rola, gdy jesteś w domu (czy ona zarządza, czy dzieci przychodzą do Ciebie?), jak często chcesz robić przeglądy efektywności (i czy będzie podwyżka), i jak chcesz, by się czuła w Waszej rodzinie.
______________________________________________________________

Podpisy:

Pracodawca niniejszym zobowiązuje się do pełnego przestrzegania postanowień niniejszej umowy.

Podpis pracodawcy: _____________________________________

Imię i nazwisko: __________________________________________

Data: _______________

Pracownik niniejszym zobowiązuje się do pełnego przestrzegania postanowień niniejszej umowy.

Podpis pracownika: _____________________________________

Imię i nazwisko: __________________________________________

Data: _______________


Previous:

Next: