Jak być liderem zuchowego zastępu Tygrysy

Bycie liderem zastępu to satysfakcjonujące doświadczenie. Obserwowanie, jak dzieci zdobywają odznaki i cenią się swoje osiągnięcia, jest wspaniałe. Z trochą planowania i wiedzy możesz zrobić z dziećmi zabawne i ekscytujące aktywności. Stworzysz wspomnienia, które zostaną im na zawsze.

Instrukcje

  1. Pierwszą rzeczą dla WSZYSTKICH nowych zuchów, niezależnie od wieku czy rangi, jest zdobycie rangi Bobcat. Oznacza to ukończenie Szlaku Bobcata. W sekcji zasobów poniżej jest link do dokumentu do wydruku, który możesz rozdawać zuchom o Szlaku Bobcata.

  2. Przy zakładaniu nowego zastępu, zuchy muszą stworzyć flagę zastępu. Można to zrobić na pierwszym zebraniu. Dobrze, by flaga stała sama – warto zbudować podstawę. Będziesz przynosić flagę na każde zebranie stada, wraz z kocem dla zuchów do siedzenia. Flaga powinna mieć numer zastępu. Nie powinna zawierać imion ani zdjęć zuchów. Poza tym – dowolny design.

  3. Wszystkie zastępy powinny stworzyć własny "Kodeks Postępowania". Użyteczny sposób na ustalenie, jak się zachowywać w zuchach. Angażuj zuchy w tworzenie kodeksu. Pozwól każdemu dodać swoje słowo. Przykład: "1. Szanuj innych i ich rzeczy. 2. Gdy ktoś mówi, wszyscy słuchają. 3. Bawcie się. 4. Nie kradnij cudzych rzeczy. 5. Zawsze bądź gotowy na przygodę w lesie. 6. Traktuj innych tak, jak chcesz, by traktowali Ciebie. 7. Nie bądź niegrzeczny".

  4. Wszystkie zastępy mają "zuchowy krzyk". Robią go na zebraniach stada i zastępu. Poniżej link do przykładowych krzyków, pisków i scenek.

  5. Tygrysy pracują nad "Zadaniami Tygrysa": 5 rodzinnych, 5 "idź-zobacz", 5 zastępowych. Zachęcaj zuchy do pracy z dorosłym partnerem nad zadaniami RODZINNYMI w DOMU.

  6. Tygrysy pracują też nad zadaniami dodatkowymi (elektywnościami). Tygrys otrzymuje żółty płaski kropkę po ukończeniu 10 elektywności. Elektywności można powtarzać w różnych zestawach po 10. Odznaki za Zadania i Elektywności przyznawane na zebraniach zastępu. Bobcat i inne odznaki – na zebraniach stada.

  7. Oprócz zadań i elektywności, Tygrysy mogą zdobywać odznaki i spinki akademickie i sportowe (patrz link poniżej). Skupienie nie powinno na nich leżeć, bo są częścią wymagań odznak, które będą musieli osiągnąć (lub powtórzyć) później.

  8. Inne ważne rzeczy:

    1. W mundurze: podczas Przysięgi Flagi salutujemy; bez munduru – ręka na sercu.
    2. Tygrysy: jedno zebranie zastępu, jedno "idź-zobacz", jedno zebranie stada miesięcznie.
    3. Każdy zuch raz gospodarzuje zebraniem zastępu.
    4. Poproś gospodarza o pomoc w planowaniu aktywności i "idź-zobacz".
    1. Dorosły partner (rodzic) uczestniczy we WSZYSTKICH aktywnościach z tygrysem: zastęp, idź-zobacz, stado. Partner powinien być obok, gotowy do pomocy. To się zmienia po roku tygrysim.
    2. Tygrysy dają "Raport Zastępowy" na każdym zebraniu stada. Przekazują mikrofon i opowiadają, co robili w zeszłym miesiącu. Mogą przynieść coś, co zrobili, by pokazać stadzie.
    3. Naucz się i używaj "PackMaster" (lub innego narzędzia stada) do rejestrowania obecności, zadań, elektywności, szkoleń, innych odznak.
  9. Najważniejsze: upewnij się, że dzieci dobrze się bawią i są bezpieczne!!! Dzieci też lubią obóz letni, jeśli jest w okolicy. To świetne doświadczenie. Pinewood Derby (wyścig samochodzików) to też wspaniała okazja – zuchy budują własny samochód z kawałka drewna. Mogą piłować i dłubać, by stworzyć auto na dzień wyścigu.

  10. Zauważyłem, że zuchy uczą się dumy z własnych osiągnięć. To świetny booster pewności siebie i motywacji.

  • Filmy CloudMom – porady dla rodziców
    Dostępne filmy Jak przechowywać mleko matki Więcej filmów CloudMom Co musisz wiedzieć o karmieniu zmodyfikowanym Jak złożyć i rozłożyć lodówkę/budkę (Pack and Play) Recenzja wózka Uppa Baby G-Luxe Wybrane filmy CloudMom – zobacz tutaj l
  • Jak pomóc dzieciom ustalić zdrowe postanowienia noworoczne, według ekspertów
    Dla dorosłych 1 stycznia to magiczny dzień, kiedy wielu z nas przysięga, że zaczniemy ćwiczyć więcej, oszczędzać pieniądze i przestać tak późno zostawać, bingując Netflix. Oczywiście, ok. 80% ludzi nie dotrzymuje tych postanowień. Postanowienia nowor
  • Care.com popiera krajowy plan płatnego urlopu rodzicielskiego dla wszystkich
    Care.com z dumą staje arm w arm z ponad 75 liderami biznesu, apelując o silny, zrównoważony i inkluzywny krajowy plan płatnego urlopu rodzinniego, który zaspokoi potrzeby pracujących Amerykanów, ich zróżnicowanych rodzin i firm wielkich i małych. Ist