Etyczne na Dzień Cares

Dare ośrodki opieki odpowiedzialny za jedne z najbardziej narażonych członków społeczeństwa . Osoby pracujące w branży musi zrównoważyć potrzeby dziecka i rodziców z wymogami centrum . Zarządzanie kwestii etycznych jestniezwykle ważną częścią zawodu .
Podstawowych wartości

Gdy mamy do czynienia z żadnym etycznego problemu , pracownicy służby dzień należy kierować podstawowych wartości , na których opiera ramy etyczne , takie jak uczciwość , szczerość i szacunek .
Rodzice

Dzień dba mają obowiązek rodzica, jako klienta i musi być widać, włączenie ich potrzeb . Na przykład, jeśli wnosi o to dominujące , że jej dziecko nie uczestniczą w niereligijnych uroczystości ,centrum powinno stosować się do tego wniosku .
Prywatności

Konieczność przestrzegania wymagań ochrony prywatności podnosi kwestie etyczne w ośrodkach opieki dziennej . Na przykład ,rodzic może poprosić pracownika opieki dziennie szczegóły dotyczące innego dziecka . Pracownik powinien uznać , że mówienie macierzystą tych informacji byłoby sprzeczne z normami etycznymi .

Dyskryminacja

Dzień pracownicy opieki muszą działać w sposób niedyskryminujący wobec rodziców , dzieci i innych pracowników . Według " Etyki w opiece nad dzieckiem i Młodzieży profesjonalistów , " Dokument przyjęty przez National Organization opieki nad dziećmi Worker stowarzyszeniach, podstawy do dyskryminacji to rasę, kolor skóry , pochodzenie etniczne , wiek, płeć, orientację seksualną , stan cywilny i religii .
granic

granice między zawodowych i osobistych relacjach z dziećmi i ich rodzicami powinny być rozumiane i przestrzegane przez dzień pracowników opieki .