Hvordan å forlate en jobb å oppdra barn

Enten du er forelder til et nyfødt eller barna dine er litt eldre , bestemmer seg for å forlate din jobb å heve barna er enten en av de enkleste avgjørelsene du noensinne gjøre , eller det er en beslutning over hvilke du vil pines . Situasjonen er forskjellig for alle , men sannheten er fortsatt at det er en stor beslutning som krever nøye vurdering og planlegging . Når du gjør beslutningen om å trekke seg fra jobben for å ta på heltid oppgave av foreldre , må du la din arbeidsgiver vet om dine intensjoner.
Instruksjoner
en

Tenk om beslutningen du gjør og avgjøre hvorvidt det er gjennomførbart. For eksempel, hvis du ønsker å bo hjemme å heve barna dine, må du ha økonomiske midler til å gjøre det. Hvis forlate jobben betyr at du ikke vil ha inntekt til å skaffe mat og ly for dine barn, det er ikke en ansvarlig beslutning.
2

Tid din avskjedssøknad til din egen fordel , spesielt hvis du er ikke kommer tilbake etter fødselspermisjon. Ifølge Parenting.com , arbeidsgivere har rett til å avslutte arbeidsforholdet med øyeblikkelig virkning bør du gjøre det kjent at du har tenkt å forlate når din permisjon er over. Dette kan bety at din helseforsikring vil ende mens du er midt i din fødselspermisjon, eller at du ikke kan motta din fødselspermisjon kompensasjon. Du bør vente til fødselspermisjon er over før indikerer din intensjon om å forlate.
3

Skriv et brev av resignasjon og gi det til sjefen din . Ifølge Suzanne Lucas , som skriver kolonnen , "The Evil HR Lady " for CBSNews.com , bør du være ærlig, men ikke altfor ærlig i ditt brev av resignasjon. Hva du skriver i brevet kan påvirke dine fremtidige arbeids anbefalinger bør du bestemmer deg for å til slutt gå tilbake til arbeid. For eksempel , i brevet , bør du vise at selv om det var en vanskelig avgjørelse å ta , har du bestemt deg for at det å være en full-time forelder er det beste løpet av handlingen for deg på det nåværende tidspunkt . Du bør også inkludere en effektiv dato . Du kan utelate den delen om sjefen din er en dust som gjør arbeidet umulig - . Eventuelt
4

Tilby din tilgjengelighet via telefon eller Internett for å hjelpe erstatning for et par uker , råder Eileen Doughty fra familie og home Network , et selskap utviklet for å hjelpe kvinner overgangen fra jobb til hjem . Dette kan bety å være der for å snakke med erstatning om ins og outs av jobben din , om forskjellige kunder og kontakter , eller bare for å forklare eventuelle pågående prosjekter du har på trappene. Opprettholde et godt forhold til sjefen din og tilbyr seg å bidra til å lette hennes sinn og din erstatning sinn kommer til å hjelpe deg å opprettholde din faglige arbeidet nettverk for fremtiden .

  • Subkorionisk blødning under graviditet
    Har du lagt merke til vaginal blødning i løpet av første trimester av svangerskapet? Det kan være en subkorionisk blødning - en tilstand som bør forsvinne av seg selv og som ikke utgjør en risiko for deg eller babyen din. Her er det du trenger å vite
  • 20 spørsmål for å bli kjent med tenåringen din
    På barneskolen ser barna opp til foreldrene sine. Men i ungdomsårene? Ikke så mye. Tenåringer gjør opprør fordi de ønsker å være annerledes enn foreldrene sine, enkelt og greit, sier Sean Grover, lisensiert psykoterapeut og forfatter av When Kids Ca
  • Sunn vegetarisk og vegansk mat for småbarn
    Et økende antall mennesker i disse dager unngår å spise kjøtt og, av forskjellige årsaker, spise vegetarisk eller vegansk diett. Disse måtene å spise kan være sunne, men det er veldig viktig å sikre at barnet ditt får nok av de riktige næringsstoff