Barnepass i hjemmet

Barneomsorgsalternativer

Hjemmebarnepass

Uansett hvor mye du bestemmer deg for å jobbe, vil du nesten definitivt være i markedet for barnepass. Det var en gang besteforeldre, tanter eller søskenbarn som håndterte barnepass for yrkesaktive foreldre. Men færre og færre nye foreldre i dag bor nær nok til foreldrene eller søskene sine til å gjøre dette til et levedyktig alternativ, så du må sannsynligvis finne noen til å ta vare på babyen din når du ikke kan være hjemme med ham. Enten du og partneren din jobber full- eller deltid, vil du i utgangspunktet ha tre barnepass tilgjengelige for deg:en barnepike eller barnevakt, en hjemmebarnehage og en barnehage.

Til tross for alle skrekkhistoriene du kanskje har hørt, trenger ikke barnepass å være et mareritt. For hver beryktet barnehage er det hundrevis av tilstrekkelige og dusinvis av gode. For hver barnevakt som blir tatt med å slå et barn på kamera for kveldsnyhetene, er det dusinvis av sensitive, omsorgsfulle barnepassere som aldri ville drømme om å skade en baby.

Hvis du gjør leksene dine - ved å gjennomføre intervjuer, besøke barnehager, sjekke referanser og så videre - vil du nesten helt sikkert finne en av de gode.

Nannies and Sitters

Q-tips

Enhver betalt barnepass er fradragsberettiget så lenge det lar begge foreldrene (eller en enslig forsørger) jobbe eller søke arbeid. Spør ditt lokale IRS-kontor om skjema 2441:Child and Dependent Care Expenses. Fordi skjemaet krever at du oppgir personnummeret til alle barnevernsarbeidere du ansetter, kan det gi deg insentiv til å sette barnepiken eller barnepasseren på bok.

Å ha en barnepike eller barnepasser som kommer inn i hjemmet ditt for å ta vare på babyen din, har visse fordeler. Babyen din forblir i miljøet som er mest kjent for henne og trenger ikke å trives i nye omgivelser. I tillegg trenger barnet ditt bare å venne seg til én ny person (i stedet for en hel stab). Babyen din vil sannsynligvis også bli syk sjeldnere fordi hun ikke vil ha daglig eksponering for andre babyer (bakteriebærere alle unntatt din, selvfølgelig).

Fordi barnepass kommer til deg, trenger du ikke å slepe forsyninger og klær frem og tilbake fra hjemmet til barnehagen. Du trenger heller ikke gjøre spesielle ordninger eller være hjemme selv hvis babyen din blir syk. En barnepike eller barnepasser tilbyr ofte mye mer fleksibilitet når det gjelder timer fordi du kan sette dem selv. Til slutt, under babyens lur, kan barnevakten din bli overveldet til å gjøre litt lett husarbeid, en uvurderlig velsignelse.

Q-tips

Hvis du har et ledig rom i hjemmet ditt og trenger barnepass på heltid, vurder å ansette innbohjelp. Du kan vanligvis tilby lavere lønn hvis du legger til rom og kost. Au pair-byråer kan finne dere unge voksne (vanligvis 19 til 24 år) fra andre nasjoner som vil tilby barnepass i retur for rom, kost og en symbolsk lønn (pluss en høy byråavgift).

Hjemmeomsorg har også noen ulemper. Det gjør deg helt avhengig av én omsorgsperson. Hvis sitteren din blir syk, blir fanget i trafikken, eller-aaargh!-slutter med liten eller ingen varsel, sitter du fast. En enkelt omsorgsperson har et større potensial til å vekke følelser av sjalusi eller rivalisering fra din side også. Fordi barnepassere verken er lisensiert eller underlagt tilsyn, må du jobbe hardt for å bygge et forhold til barnepasseren bare for å finne ut hva de har gjort hele dagen.

En stor ulempe med hjemmesykepleie er kostnadene. Å ansette en barnepike på heltid eller en deltidspasser er det dyreste alternativet for barnepass. I tillegg til en anstendig lønn, kan en heltidsansatt omsorgsperson forvente (og virkelig fortjene) medisinske fordeler, ferietid og periodiske økninger i lønn. I henhold til loven er du også pålagt å holde tilbake føderale, statlige og lokale skatter samt halvparten av "bidragene" til sosial sikkerhet og Medicare til enhver husholdningsansatt. Du må betale opp den andre halvparten av barnepikens trygde- og Medicare-betalinger selv – og hvis du noen gang håper å ha et valgt eller utnevnt regjeringskontor, bør du gjøre det.

Hvis du har bestemt deg for å ansette noen til å ta vare på babyen din i hjemmet ditt, begynn å lete tidlig. Å finne en god er ikke alltid lett. Å holde på en god en, enten personen jobber fulltid som barnepike eller time for time som barnevakt, er enda vanskeligere. Voksne omsorgspersoner opplever ofte at de trenger mer penger enn barnepassere vanligvis får betalt. Tenåringsomsorgspersoner har ofte travle sosiale liv for seg selv. Så hvis du finner en god omsorgsperson, behandle henne eller ham som gull.

Finne og intervjue en barnepasser

Finne en leverandør av barnepass

Babysikring

Hvordan vil du vite om du har tatt feil valg når du ansetter en barnepike eller barnevakt? Se etter tegn på:

  • blåmerker eller misbruk
  • sult, skitne bleier eller andre tegn på omsorgssvikt
  • intense gråt, tilbaketrekking, sløvhet eller tegn på dyp ulykkelighet
  • fraværet av smil eller hengivenhet for sitteren, selv etter flere uker sammen

Hvis du konsekvent eller gjentatte ganger observere noen av disse tegnene, bør du sterkt vurdere å bytte sitter.

Du må gjøre litt arbeid bare for å finne levedyktige utsikter for en barnepasserstilling i hjemmet. Her er noen av tingene du kan gjøre:

  • Ord til munn. Spør naboer, barnelege, kolleger og prestemedlemmer. Du kan prøve å spørre andre foreldre også, men ikke forvent for mye respons:Det er som å spørre en gruvearbeider hvor man kan finne gull rundt disse delene.
  • Klassifisert informasjon. Sjekk etterlysningsannonsene i din(e) lokale avis(er), eller prøv å plassere en selv.
  • Post-it. notater. Sjekk fellesskapets oppslagstavler på rådhuset, dagligvarebutikken, apoteket og så videre, og legg ut din egen annonse der også.
  • På campus. Hvis du bare trenger deltidshjelp, meld deg på arbeids-, karriere- eller boligkontoret til nærmeste høyskole eller universitet. Hvis du har et ekstra rom, kan du kanskje finne en student som ønsker å bytte 10-15 timer barnepass i uken mot et ledig rom og kanskje noen måltider.
  • Studentarbeid. For deltidshjelp på kveldene og i helgene, eller for en og annen barnevakt, ring veilederen på din lokale videregående skole eller ungdomsskole og spør om skoledistriktet ditt tilbyr treningsprogrammer for barnevakt. Hvis det gjør det, vil veiledningskontoret gjerne tilby deg en liste over potensielle kunder.
  • Besteforeldre til leie. Sjekk med dine lokale eldresentre. Mange eldre mennesker er i stand til å ta vare på en baby (selv om en pjokk kan være vanskeligere å holde tritt med).

Intervjuet

Q-tips

Under intervjuet, unnskyld deg selv fra rommet i et minutt, og la den potensielle barnevakten og babyen din være alene sammen. Når du kommer tilbake, kom stille inn igjen. Observer hvordan prospektet samhandler med babyen din. Hvis barnevakten ikke samhandler med babyen din i det hele tatt, glem det. Hvis sitteren prøver derimot, gi de to et par minutter til å bli kjent med hverandre. Du kan bruke denne tiden til å danne deg noen første inntrykk om barnepasserens forhold til spedbarn. (Babyen din kan "sabotere" denne prøvetimen hvis han ser deg. Uansett hvor god barnevakten er, foretrekker han deg.)

Hvis barnepasseren virker varm uten å være påtrengende, gir en fortelling om hva babyen din gjør, og/eller prøver å engasjere barnet ditt, men lar ham fortsette i sitt eget tempo, kan det hende du har gode utsikter.

Selv om du kanskje er desperat, ikke ansett det første prospektet du får. Samle i stedet en håndfull potensielle kunder og inviter deretter hver av dem hjem til deg for et intervju.

Hva bør du se etter? Det avhenger mye av dine egne behov og personlige preferanser. Hvis hurtighet er viktig for deg, for eksempel, vil du sannsynligvis ikke ansette noen som dukker opp for sent til intervjuet. Men uansett hvilke personlige preferanser du har, vil du ha noen som virker varm og komfortabel med små barn. Minst litt trening eller kunnskap om spedbarns utvikling, inkludert kunnskap om spedbarns HLR, kan være et pluss, men husk hvor mye kunnskap og trening du hadde da babyen ble født. Det kan også være lurt å vurdere hvor godt personligheten din og babyens personligheter passer sammen. Et sjenert spedbarn og en anmassende, eller til og med bare påtrengende, barnepasser vil for eksempel ikke matche godt. Men det vil heller ikke et veldig sosialt spedbarn og en tilbaketrukket, passiv barnepasser.

Den viktigste egenskapen en barnepike eller barnepasser bør ha er evnen til å kommunisere godt. Du vil ha noen som ikke bare vil være følsom for babyens pre-verbale kommunikasjon, men også være rolig når han snakker med deg om babyen din. En god prospekt vil ikke bare lytte oppmerksomt til deg, men vil stille spørsmål om babyen din, din barneoppdragelsesfilosofi og hans eller hennes jobbansvar under intervjuet og/eller omvisningen i hjemmet ditt.

Spør under intervjuet om personens tro på å sette grenser, matvaner og så videre. Sørg for at de i det minste er nær din egen. Du kan også finne det nyttig å komme med noen hypotetiske situasjoner for å se hvordan intervjuobjektet ville håndtere dem. Finn ut hvordan personen ville taklet ikke bare en nødsituasjon (selv om du absolutt vil vite det også), men også slike hverdagskriser som gråt, surhet og nektet å spise eller sove.

Q-tips

Sjekk en potensiell sitters referanser! Ikke bare spør etter dem og ikke vær fornøyd bare med et skriftlig brev. Ring brevskriveren for å finne ut hva intervjuobjektet gjorde for familien og hvor lenge. Finn ut hvorfor personen dro og om den familien ville vurdere å ansette henne eller ham igjen.

Stol på instinktene dine når du skal ansette en barnepike eller barnepasser. Hvis noe ikke føles riktig, selv om du ikke helt klarer å sette fingeren på det, ikke ansett den personen. (Men hvis denne følelsen oppstår ved hvert intervju, må du vurdere om du virkelig ønsker å ansette en sitter i det hele tatt.)

Selv etter et vellykket intervju, vurder å kreve en prøveperiode på en eller to uker før du virkelig trenger barnepass. Denne prøveperioden vil gi deg en sjanse til å observere babyen din og barnevakten sammen og se hvordan ting går. Det vil også gi deg en sjanse til å lette babyen din til barnepass ved å dra for korte perioder først og bygge opp derfra.


  • Fra når de er 4 eller 5, helt til de er 16 eller 18, er det visse grunnleggende regler som vil gjøre deg og dem lykkeligere gjennom skolekarrieren. (Utdrag fra The Rules of Parenting av Richard Templar) Skolen kommer som en pakke Det er ikke noe s
  • Hvilken milepæl for foreldre skaper virkelig frykt og trusler? Pottetrening. Mammaer og pappaer bekymrer seg for store (offentlige) søl, stressende raserianfall og en lang, utstrakt kamp om bollen – og noen ganger er det akkurat det som skal til. Vi
  • Skolemateriell for andreklassinger Her er en liste over hva andreklassingen din trenger for å starte året på riktig måte. De fleste klasseromslærere vil kreve disse rekvisitaene, og noen lærere kan be deg om å oppgi flere ting, også:    #2 blyan