• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

10 tips for å vurdere barnehagen eller vikaren til barnet ditt

Hvis du ikke har gjort det på en stund, er det ingen bedre tid enn nå til å se nærmere på barnet ditt vikar og barnehagesituasjonen for å sikre at valget fortsatt er det beste for barnet og familien din.

Her er en sjekkliste over hva familien din bør gjennomgå hvert par måned når det gjelder barnehagebehov.

1. Er barnet ditt lykkelig?

Miljøet til barnet ditt kan være trygt og tilby alle mulige tidlige lærerike aktiviteter, men et hovedspørsmål alle foreldre bør stille er: «Er barnet mitt virkelig fornøyd i barnehagen?»

Selv om mange barn har perioder med separasjonsangst eller dager de bare ikke vil gå på barnehage, bør foreldre vurdere om barnet deres trives der (i det minste mesteparten av tiden).

Har barnet ditt venner, ser det frem til spesielle arrangementer eller dager, og ser det ut til å ha en binding til vikaren? Engasjerer det seg sosialt og virker det som det trives i omsorgssituasjonen? Hvis ikke, kan det være på tide å vurdere på nytt og kanskje søke en annen barnehageløsning.

2. Er vikaren lidenskapelig for barn?

Barnet ditt lærer/vikar kan ha imponerende meritter, men de fleste foreldre ønsker en vikar som har en ærlig kjærlighet til barn og pleier dem. Dette er subjektivt, men foreldre vil føle at vikaren ser jobben sin som en velsignelse og at barn er en glede å være med.

Hvis du får inntrykk av at vikaren heller ville gjort noe annet, kan det være på tide å finne en erstatter.

3. Er omsorgsmiljøet trygt?

Barn virker ofte tiltrukket av farlige gjenstander og potensielt farlige leketøy. Vurder nøye om hjemmevikaren din har dekket alle sikkerhetsaspekter.

Barnehager bør ha en liste over sikkerhetstiltak og prosedyrer og kunne gi detaljerte forklaringer på hvert punkt.

Ikke glem å spørre om sikkerhetsprotokoller for levering og henting, og vær sikker på at du er fornøyd med svarene du får.

4. Er du fornøyd med barnet ditt vekst og læring i barnehagen?

Både i fagmiljøet og blant foreldre kan man være uenig om betydningen av strukturert tidlig utdanning for å forberede barn på barnehage og skolestart.

Noen argumenterer for at å ivareta grunnleggende behov, tilby mye trygt og fritt spill, samt oppmuntre til sosielt samvær er nok.

Andre mener at fokus på tidlig lesing og matematikk, samt introduksjon av akademiske konsepter og til og med fremmedspråk, er avgjørende for senere suksess.

Fastslå hva dine mål og forventninger er for barnet ditt i nåværende fase, og sørg for at de oppfylles til din tilfredsstillelse.

5. Kommuniserer du godt med vikaren til barnet ditt?

Kommunikasjon fortsetter å være en primær «gjøre-eller-bryte»-faktor for langsiktig tilfredshet med barnehageordninger. Sørg for at du bruker en tidlig pedagog eller vikar hvis kommunikasjonsstil fungerer med din.

Vil du ha en daglig rapport om aktiviteter og vite barnet ditt spise-/sovesvaner i detalj? Noen foreldre vil det; andre anser det unødvendig.

Liker du en vikar som setter ukentlige temaer og lager spesielle dager (som å rød på torsdag), eller driver slikt deg i vanvidd? Ber vikaren om regelmessige møter?

Husk: dette er et partnerskap, så det må fungere for alle.

6. Har du den gode følelsen for vikaren?

Mesteparten av tiden har foreldre en intuitiv følelse om en vikar og strekker seg etter de instinctene for å ta barnehagebeslutninger. Selv disse følelsene ikke bør være den eneste grunnen til å velge eller ikke velge en vikar, bør de tas sterkt i betraktning.

Du vil føle trygghet i vikarens evner og personlighet. Bruk tid sammen med vikaren og snakk om interesser, karriereplaner osv., for å sikre at din «foreldreradar» gir gode signaler.

7. Stemmer oppdragelses- og omsorgsstiler overens?

Det finnes ingen enkelt «riktig» måte å oppdrage barn på. Men du vil at barnet ditt oppdrages din måte. Sørg for at du og barnet ditt vikar er enige om tilnærminger til oppdragelse, karakterutvikling, religiøse helligholdelser og andre sosiale og emosjonelle spørsmål. Dette kan hindre konflikt eller misforståelser.

8. Kjenner vikaren til nyeste medisinske råd?

Råd om hvordan man trygt tar seg av sped- og småbarn endres etterhvert som ny informasjon oppdages. Sørg for at vikaren din holder seg oppdatert på de nyeste anbefalingene og følger råd fra barnelegeforeninger og andre anerkjente helse myndigheter.

Eksempler inkluderer soveposisjon og vuggesikkerhet for å forhindre plutselig spedbarnsdød (SIDS) samt influensavaksine for vikarer som jobber med spedbarn.

9. Er meritter/lisens oppdatert?

Lisenskrav og forskrifter for barnehagevikarer kan variere etter stat eller organisasjon, men foreldre bør holde seg orientert om kravene og om vikaren sin er oppdatert.

Barnehager har ofte tilleggskvalifiseringer. Spør vikaren din om inspeksjoner og meritter samt kriteriene som brukes.

Denne informasjonen er vanligvis tilgjengelig nett for enkel gjennomgang, slik at foreldre kan forstå standarder og forventninger.

Hvis du velger å bruke en som ikke er lisensiert (som en deltidsvikar), sørg i alle fall for at vikaren har grunnleggende førstehjelp/CPR-utdanning.

10. Hva er vikarens reserveplan ved sykdom?

Foreldre ansetter vanligvis vikarer slik at de kan jobbe selv, noe som skaper et dilemma når barnehagevikaren ikke kan jobbe. Men med god planlegging kan en plan B ofte settes i verk effektivt.

Mens en annen lærer lett kan innkalles på en barnehage, kan hjemmevikarer også ordne en reservevikar for tider de er syke eller ute av stand til å jobbe.

Foreldre bør også planlegge for når barnet sitt er sykt og ikke kan gå på barnehage.