Gir du nannyen din julebonus?
Nannyen din passer barna dine og holder hverdagen din i gang hele året rundt. Når året går mot sitt slutt, er det viktig å si takk for disse innsatsene ved å gi en julebonus.
Ifølge Care.coms 2019-undersøkelse om julekostnader, sier 80 % av de intervjuede familiene (fire av fem) at de gir juletips, og 56 % sier at barnepassgiver er nummer én de gir tips til. I tillegg sier 20 % av de intervjuede at de planlegger å bruke mer på juletips i år.
Så hvor mye bør du gi nannyen din i år? Vi vil diskutere inn- og utsider av julebonusser og den typiske gående saten, samt besvare noen av de mest vanlige spørsmålene om dem.
Hvorfor bør du gi nannyen din en julebonus?
Du kan føle at en bonus ikke er nødvendig fordi du betaler nannyen din godt og viser din prisetting på andre måter. Likevel er en julebonus en sedvanemessig praksis. Mange omsorgsgivere regner med det som en del av inntekten sin.
Selv om Jennifer Kuhn, hovedredaktør ved «Nanny Magazine» og tidligere nanny, mener at ingen nanny bør forvente en julebonus, sier hun at det kan gå en lang vei for å la omsorgsgiveren vite at arbeidsgiveren setter pris på jobben hun gjør. «En nanny kan føle seg uviktig eller undervurdert hvis hun ikke får julebonus mens hver annen nanny på blokken får det,» sier Kuhn.
Og hvis nannyen din føler seg undertatt, kan de begynne å lete etter ny jobb i nytt år.
«Min kone og jeg har alltid betalt våre nannyer julebonus,» sier Graeme Gibson, en far fra Seattle. «Det er en rekke grunner til det, men den hovedgrunnen er at vi vil at hun skal føle seg verdsatt.»
Når bør du IKKE gi nannyen din en bonus?
Bonuser er et ekstra takk for en jobb vel utført. Ikke gi nannyen din en bonus hvis du er i ferd med å si opp dem for dårlig ytelse eller fordi ting ikke fungerer ut. Å gjøre det vil få dem til å tro at du er fornøyd med arbeidet deres og gi dem en falsk trygghet.
Hvor mye bør du gi nannyen din som bonus?
Hvis du ansetter en heltid nanny, er det typisk å betale en bonus på en til to ukers lønn. Noen får mer (eller mindre), men en uke er normen. Hvis du bor i en storby, kan bonusen være høyere; hvis du bor på landet, kan den være lavere. Kuhn foreslår at du gjør litt research og spør hva andre foreldre i nærheten gir sine nannyer.
Størrelsen på bonusen avhenger også av familiens økonomiske evner. Noen jobbende foreldre har råd til bare en halv ukes lønn, mens andre kan gi nannyen sin to ukers lønn eller bonuser som inkluderer flybilletter hjem for julen, en Caribbean-kryssning eller en iPad. Mens det er generøse bonuser, er en ekstra ukes lønn den typiske tipset.
Hva du bestemmer, sørg bare for at det er konsistent. Hvis din langtidige nanny har vant seg til å motta en viss bonus, kan det skape forvirring og til og med bitre følelser hvis du kutter ned i år.
I tillegg til bonusen, kan du ønske å gi en billig gave fra barna dine. Personlige ting som et nytt skjerf eller noe knyttet til en hobby er alltid gode ideer.
Hva hvis du ikke har råd til bonus i år?
Uforutsette utgifter kan etterlate deg med et stramt julebudsjett. Av denne grunn anbefaler Kuhn at du regner med en bonus i budsjettet da du først ansetter nannyen din. Hvis du finner deg i situasjonen hvor du ikke har råd til den vanlige julebonusen, forklar dette for nannyen din. De vil nok forstå. Kanskje i stedet for å gi dem en sum på en gang, deler du det opp i mindre, mer håndterbare beløp over en periode.
Kan jeg gi en bonus en annen tid på året?
Noen familier gir nannyer sine bonuser under deres årlige gjennomgang. Det er helt tillatt, så lenge nannyen din er klar over tidsplanen.
Må jeg betale skatt på bonusen?
Du tenker typisk ikke på skatter mens du deler ut gaver, men nannyens bonus (enten du gir den i julen eller under en ytelsesgjennomgang), anses som skattepliktig inntekt, og du må betale skatt på den, sammen med resten av inntekten deres. Fordi du er arbeidsgiver, kvalifiserer ikke bonusen som en «gave.» Lær mer om å betale nanny-skatter.
Er en gave akseptabel?
Mens en julegave alltid er hyggelig, er en pengesum bonus tradisjonell. Nannyen din er en profesjonell og fortjener å bli behandlet som en. Mange ansatte får årsavsluttende bonuser og det bør nannyer også.
Hvis nannyen din er vant til å motte en kontantbonus, kan bytte til en gave bli tatt som et teken på utilfredshet. Men for en ny nanny som har tilbrakt litt tid med familien din, kan en tenkelig gave være passende.
Previous:2019-gaveguide: Beste anbefalinger for hvert medlem av din flokk
Next:Det er ingen skam i å føde med keisersnitt — selv om du velger det
-
Å ansette en nanni er en utfordrende prosess, likevel som å lære å stole på en fremmed – og velkomne dem inn i familien din – for å passe barnet ditt. Forholdet nanni/forelder er komplekst og det er bundet å være noen uenigheter og konflikter, men no -
Mens barn ser frem til siste skoledag, minner lærere elevene sine om å lese minst 25 bøker over sommeren. Selv om dette virker som en skrøpelig utfordring, finnes det måter å inkludere lesing i sommermoroen. Gi dem en pause først Barn bruker flere t -
Da Mel Watts 8-årige datter, Ivie, hadde sine følelser såret av en skolevenn som sa til henne at hun er tykk, hadde den lille pikens lærer en kreativ løsning. Hun bad Ivie og vennen din om å hver skrive et brev der de uttrykte alt de ville si til hv
