• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

Gir du barnepiken din feriebonus?

barnepiken din bryr seg om barna dine og sørger for at livet ditt går jevnt hele året rundt . På slutten av året er det viktig å si takk for innsatsen ved å gi en feriebonus.

I følge Care.com 2019 Cost of Holidays Survey, sier 80 % av de spurte familiene (fire av fem) at de gir ferietips, og 56 % sier at deres barnepasser er nr. 1 personen de tipser. I tillegg sier 20 % av de spurte at de planlegger å bruke mer på ferietips i år.

Så hvor mye bør du gi barnepiken din i år? Vi vil diskutere inn og ut av feriebonuser og den typiske satsen, samt svare på noen av de vanligste spørsmålene om dem.

Hvorfor bør du gi barnepiken din en feriebonus?

Du føler kanskje at en bonus ikke er nødvendig fordi du betaler barnepiken din godt og viser din takknemlighet på andre måter. En feriebonus er imidlertid vanlig. Mange omsorgspersoner regner med det som en del av inntekten.

Selv om Jennifer Kuhn, administrerende redaktør ved "Nanny Magazine" og en tidligere barnepike, mener at ingen barnepike noen gang bør forvente en feriebonus, sier hun at det kan gå en lang vei for å la omsorgspersonen få vite at arbeidsgiveren hennes setter pris på arbeidet hun gjør. "En barnepike kan føle seg uviktig eller undervurdert hvis hun ikke mottar noen feriebonus mens annenhver barnepike på blokken gjør det," sier Kuhn.

Og hvis barnepiken din føler seg kortvarig, kan de begynne å lete etter en ny jobb på det nye året.

“Min kone og jeg har alltid betalt våre barnepiker en feriebonus,” sier Graeme Gibson, en Seattle-far. "Det er flere grunner til det, men den viktigste er at vi vil at hun skal føle seg verdsatt."

Når vil du IKKE gi barnepiken din en bonus?

Bonuser er en ekstra takk for godt utført arbeid. Ikke gi barnepiken din en bonus hvis du er i ferd med å la dem gå på grunn av dårlig ytelse eller fordi ting ikke fungerer som det skal. Å gjøre det vil få dem til å tro at du er fornøyd med arbeidet deres og gi dem en falsk følelse av jobbsikkerhet.

Hvor mye bør du gi barnepiken din i bonus?

Hvis du ansetter en barnepike på heltid, er det typisk å betale en bonus på én til to ukers lønn. Noen vil få mer (eller mindre), men en uke er normen. Hvis du bor i en storby, kan bonusen være mer; hvis du er i et landlig område, kan det være mindre. Kuhn foreslår at du gjør litt research og spør hva andre nærliggende foreldre gir barnepikene sine.

Størrelsen på bonusen avhenger også av familiens økonomiske midler. Noen yrkesaktive foreldre har bare råd til en halv ukes lønn, mens andre kan gi barnepiken to ukers lønn eller bonuser som inkluderer flyreise hjem til ferien, et karibisk cruise eller en iPad. Selv om det er sjenerøse bonuser, er en ekstra ukeslønn det typiske tipset.

Uansett hva du bestemmer deg for, bare sørg for at det er konsekvent. Hvis den mangeårige barnepiken din har blitt vant til å motta en viss bonus, kan det føre til forvirring og til og med harme hvis du stikker av i år.

I tillegg til bonusen kan det være lurt å gi en rimelig gave fra barna dine. Personlige gjenstander som et nytt skjerf eller noe relatert til en hobby er alltid gode ideer.

Hva om du ikke har råd til en bonus i år?

Uventede utgifter kan gi deg et stramt feriebudsjett. Av denne grunn anbefaler Kuhn at du tar med en bonus inn i budsjettet ditt når du først ansetter barnepiken din. Hvis du ikke har råd til den vanlige feriebonusen, forklar dette til barnepiken din. De vil nok forstå. Kanskje heller enn å gi dem ett engangsbeløp, kan du dele det opp i mindre mer håndterbare beløp over en periode.

Kan jeg gi en bonus en annen tid på året?

Noen familier gir barnepiker sine bonuser under den årlige gjennomgangen. Dette er absolutt tillatt, så lenge barnepiken din er klar over timingen.

Må jeg betale skatt på bonusen?

Du tenker vanligvis ikke på skatt mens du deler ut gaver, men barnepikebonusen din (enten du presenterer den i ferier eller en resultatgjennomgang), regnes som skattepliktig inntekt, og du må betale skatt på det, sammen med resten av inntekten. Fordi du er arbeidsgiver, kvalifiserer ikke bonusen som en "gave". Finn ut mer om å betale barnepikeskatt.

Er en gave akseptabel?

Selv om en julegave alltid er hyggelig, er en pengebonus tradisjonell. Barnepiken din er en profesjonell og fortjener å bli behandlet som en. Mange ansatte mottar årsavslutningsbonuser, og det bør også barnepikere.

Hvis barnepiken din er vant til å motta en kontantbonus, kan bytte til en gave tas som et tegn på misnøye. Men for en ny barnepike som har brukt lite tid med familien din, kan en omtenksom gave være passende.