Slik søker du om arbeidsledighet som barnehageassistent, pleier eller rengjøringshjelp
Når du jobber som barnehageassistent, barnevakt, pleier for eldre eller rengjøringshjelp, vet du at livet er uprediktbart. Familier flytter, barn blir eldre og familier står overfor økonomiske vanskeligheter — alt som kan føre til at du mister jobben din uten skyld på din side.
Heldigvis kan mange husholdningsansatte falle tilbake på dagpenger — så lenge:
- Arbeidsgiveren din har betalt deg lovlig med skattetrekk og betalt skatt.
- Du ikke ble fratratt for en alvorlig brudd (f.eks. å komme for sent etter flere advarsler).
- Du ikke bare sluttet fordi du var lei av å jobbe.
Og nå, takket være CARES Act, hvis du er ute av stand til å jobbe fordi COVID-19-virusen hindrer deg fra å være i en familiens hjem, kan du også kvalifisere for ytelser.
Å søke om arbeidsledighet er ikke komplisert, men det krever din nøye oppmerksomhet. Her er trinn-for-trinn-prosessen for å søke om dagpenger hvis du finner deg uten jobb.
1. Start prosessen for ditt fylke/stat
Først, finn din stat's arbeidsledighetsavdeling og se hvilke trinn som er involvert for å få ytelsene. Noen, men ikke alle, deltidsarbeidere er berettiget, og hvert fylke/stat har retningslinjer om nødvendig tjenestetid.
«I de fleste stater kan du søke elektronisk,» sier Nina Targovnik, senior jurist med Community Legal Services i Arizona.
2. Start prosessen umiddelbart
Sørg for at du søker i din første uke med arbeidsledighet, så du ikke mister noen ytelser. Noen stater har en ukes venteperiode før ytelsene trer i kraft, men permisjon eller ferietid kan utvide den tiden. For eksempel, hvis du har en fire ukers permisjonspakke, vil ytelsene dine sannsynligvis ikke tre i kraft før den er ferdig.
3. Samle arbeidsinformasjon
Du vil bli spurt om dine ansettelsesdatoer, din lønn og om du har dokumentasjon på hvorfor du ikke lenger er sysselsatt. For eksempel kan du forklare at du er en profesjonell barnehageassistent og familien ikke lenger trenger dine tjenester siden begge barna er på skole hele dagen.
4. Forklar din arbeidsledighet
Statens organ kan se nøye på grunnen til at du nå er arbeidsledig, da dette bidrar til å bestemme din berettigelse til ytelser. Både du og arbeidsgiveren din vil bli kontaktet for å fortelle din side av historien. Hvis arbeidsgiveren din permisjonerte deg fordi de ikke lenger trengte dine tjenester, bør du kunne motta dagpenger. Men hvis du er en rengjøringshjelp som ble sparket for gjentatte ganger å ikke følge rengjøringsinstruksjoner, kan du ha vanskeligere for å bli godkjent.
5. Vær klar for runde to, hvis nødvendig
Du eller arbeidsgiveren din kan også trenge å gi ytterligere oppklaringer eller dokumentasjon til staten. Hvis det skjer, betyr det ikke at kravet ditt ble avslag. «Det betyr bare at de undersøker det nærmere,» sier Targovnik.
For eksempel, hvis du sluttet på grunn av helseproblemer, trenger du å levere legenotater. Avdelingen må kunne skille mellom ansatte som sluttet med eller uten grunn.
6. Hvis du blir godkjent …
Hvis du blir godkjent, kan arbeidsgiveren din fortsatt anke beslutningen hvis de mener du ikke bør være berettiget til dagpenger. Dagpengerevirsjoner kan øke arbeidsgiverens fremtidige dagpengeskatt, så de har interesse i et nøyaktig utfall. Hvis det var noe misforståelse om hvorfor du ble sluppet fra jobben din eller hvis det endte med spenning, kan arbeidsgivere anke for å få saken undersøkt nærmere.
Hvis det skjer, vil du bli varslet om en høring (som skjer mesteparten over telefonen). «Hvis du får et varsel, vær oppmerksom,» sier Richard Klauer, advokat hos Klauer and Curdie i Phoenix, Arizona, fordi du må ringe inn.
En annen anke kan også kalles. Hvis det skjer, baseres anken helt på den forrige hørings transkripsjon, så vær sikker på at du presenterer saken din grundig i den første høringen. «En høring er enkel,» sier Klauer, «men du må kjempe for den.»
7. Hvis du blir avslått …
Hvis du blir nektet ytelser du føler du er berettiget til, snakk med avdelingen igjen og be om å anke beslutningen. En annen høring vil sannsynligvis bli kalt (vanligvis en telefonhendelse).
8. Se etter arbeid
Mens du er på dagpenger, forventer staten at du leter etter arbeid og søker på nye stillingsannonser hver uke. Arbeidsledighetskontorer kan hjelpe deg å lete etter arbeid eller du kan gjøre det selv ved å søke på nye pleiejobber eller nye rengjøringsjobber.
Før en arbeidssøknadslogg og dokumenter hvert sendt CV, nettverksmøte, jobbjakt eller intervju for revisjonsformål.
9. For fremtiden
Når ansettelsen ender, har du ikke alltid tilgang til dine ansettelsesarkiver. Av denne grunn er det en god idé å holde et notatbok over timer jobbet, kopier av positive kommentarer eller belønninger, kopier av negative hendelser eller korrespondanse og kopier av dine vurderinger og lønnsedler, sier Klauer. Hvis du blir sluppet, be om en referansebrev (du må forklare din arbeidshistorikk).
Previous:Morsomme innendørsøvelser for babyer og småbarn (1-5 år)
Next:Hopping over skoleår: Er det riktig valg for barnet ditt?
-
Greit, dere gutter ute der, jeg ville lage noen rimelige, men effektive Morsdagskuponger å gi damene deres.Jeg prøvde å holde dem ganske generelle så de kunne gjelde for de gravide, de ikke-gravide og takk-du-gud-jeg-ikke-er-gravide-gjengen.Det er ba
-
En tweet som spurte etter foreldre-råd raskt ble en av de mest nyttige trådene på internett. Twitter-bruker Tori Williams Douglass delte nylig sitt eget favoritt foreldre-tipp og invitert andre foreldre og vikarer til å gjøre det samme. «Hvor gamle e
-
Ny forskning har funnet et Samband mellom antallet fastfood-restauranter i et nabolag og beinutviklingen til barn som bor der. Forskere fra University of Southampton undersøkte beinmineraltetthet (BMD) og beinmineralinnhold (BMC) hos mer enn 1 000 ba





