• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

Hvordan søke om arbeidsledighet hvis du er en omsorgsperson eller husholderske

Når du jobber som barnepike, barnevakt, eldreomsorgsperson eller hushjelp, vet du at livet er uforutsigbart. Familier flytter, barn blir eldre og familier står overfor økonomiske vanskeligheter – alt dette kan føre til at du mister jobben uten egen skyld.

Heldigvis kan mange husholdningsansatte falle tilbake på arbeidsledighetstrygd – så lenge:

• Arbeidsgiveren din har betalt deg lovlig med tilbakeholdt og betalt skatt.
• Du ble ikke avskjediget for en alvorlig overtredelse (dvs. dukket opp for sent etter flere advarsler).
• Du sluttet ikke bare fordi du var lei av å jobbe.

Og nå, takket være CARES Act, hvis du ikke er i stand til å jobbe fordi covid-19-viruset hindrer deg i å være i en families hjem, kan du også kvalifisere deg for fordeler.

Å søke om arbeidsledighet er ikke komplisert, men det krever nøye oppmerksomhet. Her er trinn-for-trinn-prosessen for å søke om arbeidsledighet hvis du står uten jobb.

1. Start prosessen for staten din

Først finn statens arbeidsledighetsavdeling og se hvilke skritt som er involvert for å få fordelene. Noen men ikke alle deltidsansatte er kvalifiserte, og hver delstat har retningslinjer om nødvendig tjenestetid.

"I de fleste stater kan du arkivere elektronisk," sier Nina Targovnik, en senior advokat ved Community Legal Services i Arizona.

2. Start prosessen med en gang

Sørg for å søke i løpet av den første uken med arbeidsledighet, slik at du ikke mister noen ytelser. Noen stater har en ukes venteperiode før ytelsene starter, men sluttvederlag eller ferie kan forlenge denne tiden. For eksempel, hvis du har en fire ukers sluttpakke, vil fordelene dine sannsynligvis ikke tre i kraft før det er gjort.

3. Samle arbeidsinformasjon

Du vil bli spurt om ansettelsesdato, lønn og om du har dokumentasjon på hvorfor du ikke lenger er ansatt. Du kan for eksempel forklare at du er en profesjonell barnepike og at familien ikke lenger trenger tjenestene dine siden begge barna går på heltid på skolen.

4. Forklar arbeidsledigheten din

Staten kan se nøye på grunnen til at du nå er arbeidsledig, da dette er med på å avgjøre om du er kvalifisert for ytelser. Både du og din arbeidsgiver vil bli kontaktet for å fortelle din side av saken. Hvis arbeidsgiveren din permittert deg fordi de ikke lenger trengte tjenestene dine, bør du kunne få arbeidsledighet. Men hvis du er en husholderske som ble sparket fordi du gjentatte ganger ikke fulgte rengjøringsinstruksjonene, kan det være vanskeligere å bli godkjent.

5. Vær klar for runde to, om nødvendig

Du eller din arbeidsgiver må kanskje også gi ytterligere avklaring eller dokumentasjon til staten. Hvis det skjer, betyr det ikke at kravet ditt ble avvist. "Det betyr bare at de undersøker det videre," sier Targovnik.

For eksempel, hvis du slutter på grunn av helseproblemer, må du oppgi legenes notater. Avdelingen må kunne skille mellom ansatte som slutter med eller uten årsak.

6. Hvis du blir godkjent …

Hvis du blir godkjent, kan arbeidsgiveren din fortsatt klage på avgjørelsen hvis de mener at du ikke bør være kvalifisert for arbeidsledighet. Arbeidsledighetskrav kan øke arbeidsgiverens fremtidige arbeidsledighetsskattesats, slik at de får et nøyaktig utfall. Hvis det var noen misforståelser om hvorfor du ble sluppet fra jobben eller hvis det endte med spenning, kan arbeidsgivere appellere til å få saken undersøkt nærmere.

Hvis det skjer, vil du bli varslet om en høring (som for det meste gjøres på telefonen). «Hvis du får et varsel, vær oppmerksom,» sier Richard Klauer, en advokat hos Klauer og Curdie i Phoenix, Arizona, fordi du må ringe inn.

En annen anke kan også kalles. Hvis det skjer, er anken utelukkende basert på forrige høringsutskrift, så sørg for at du presenterer saken din grundig i den første høringen. "En høring er enkel," sier Klauer, "men du må kjempe for det."

7. Hvis du blir nektet …

Hvis du blir nektet ytelser som du føler du er kvalifisert for, snakk med avdelingen igjen og be om å anke avgjørelsen. En annen høring vil sannsynligvis bli kalt (vanligvis en telefonhendelse).

8. Se etter arbeid

Mens du er ledig, forventer myndighetene at du ser etter arbeid og søker på nye stillinger hver uke. Arbeidsledighetskontorene kan hjelpe deg med å søke arbeid, eller du kan gjøre det på egen hånd ved å søke på nye omsorgsjobber eller nye husholderjobber.

Hold en jobbsøkelogg og dokumenter hver sendt CV, nettverksarrangement, jobbjakt eller intervju for revisjonsformål.

9. I fremtiden

Når ansettelsesforholdet avsluttes, har du ikke alltid tilgang til ansettelsesopplysningene dine. Av denne grunn er det en god ide å ha en notatbok over opparbeidede tider, kopier av positive kommentarer eller priser, kopier av eventuelle negative hendelser eller korrespondanse og kopier av anmeldelser og lønnsslipper, sier Klauer. Hvis du er sluppet, be om et referansebrev (du må forklare arbeidshistorien din).