Dette er hvor mye barnepass koster i 2019
De økende kostnadene for barnepassere, barnehager, barnepiker og annen barnepass krever en stadig voksende del av det amerikanske familiebudsjettet i år, ifølge Care.com 2019 Cost of Care-undersøkelse
. Den sjette årlige undersøkelsen, satt sammen med innsikt fra mer enn 4000 foreldre over hele landet om deres utgifter til barnepass, viste den intense klemmen barnepass setter på familiens lommebok:
- For andre år på rad rapporterte over 70 % av familiene at de betalte mer enn 10 % av inntekten sin på omsorg, mens amerikanske myndigheter definerer "rimelig omsorg" som ikke mer enn 7 % av familiens inntekt.
- Faktisk bruker mer enn 40 % av familiene mer enn 15 % av husholdningsinntekten på omsorg.
- To tredjedeler av foreldrene sier at de bruker mer på barnepass enn de gjorde i fjor.
Undersøkelsen spurte også foreldre hvordan de reagerer på de økende kostnadene for barnepass. Flere familier enn noen gang før fortalte Care.com at de budsjetterer med barnepass:84 %, opp fra 68 % i fjor og fra 54 % for fem år siden. Dette tallet skjuler imidlertid en stadig dypere krise. Mens 70 % av familiene sier at de har råd til sin nåværende omsorgsordning, forteller detaljene om hvordan de får det til å fungere en mer komplisert historie:Amerikanske familier sier at de ikke bare sparer mindre, jobber mindre og bruker mindre, men de får også færre barn.
Resultatene fra undersøkelsen viser den sentrale rollen omsorg spiller i økonomien vår, og de nye dataene hjelper til med å belyse hvorfor barneomsorg er i sentrum av amerikansk politikk og politikk. Lovgivere fra begge parter har nylig avduket ambisiøse nye forslag for å hjelpe med å fikse USAs ødelagte barnepass.
Å måle virkningen av barnepasskostnader på familier, bedrifter og økonomien er et viktig første skritt for å løse USAs omsorgskrise. La oss se på noen av måtene de økende kostnadene ved barnepass har en betydelig innvirkning på familier, arbeidsgivere og økonomien. Fire familier med barn deler også barnepasssituasjonen og faktiske månedlige budsjetter med oss, slik at vi kan se hvordan barnepass passer (eller ikke gjør det) i deres månedlige utgifter.
Hva koster barnepass rundt om i landet?
Barnepass er mindre rimelig for familier enn det var for ett år siden, ifølge Care.com-undersøkelsen, som viste at omsorgskostnadene økte i fjor for to tredjedeler av familiene. I følge Care.com-data er gjennomsnittlig ukentlig barnepasskostnad for ett spedbarn $199 for et familiesenter, $211 for en barnehage (også referert til som "barnevernsentre") og $596 for en barnepike.
Nedenfor er de nasjonale gjennomsnittene av ukentlige barnepasskostnader for hver type omsorg, kartlagt over de siste seks årene.
Nasjonale gjennomsnittlige ukentlige priser* 2018 2017 2016 2015 2014** 2013** barnepike $596 $580 $565 $557 $477 $472 Skolefritidsordning $244 $242 $232 $214 $197 $181 Barneomsorgssenter $213 $211 $211 $196 $188 $186 Familiesenter $199 $195 $200 $181 $140 $127 Au Pair $390 $390 $367 $360 $360 $360
* Alle priser gjelder for ett spedbarn, med unntak av Sitter, som ikke er aldersbegrenset.
** Alle tallene for 2013 og 2014 var basert på nasjonale data fra Child Care Aware.
Selvfølgelig kan barnepasskostnadene variere avhengig av en rekke forskjellige faktorer, inkludert typen og kvaliteten på omsorgen som tilbys og byen og staten der du bor.
Hva er de rimeligste statene for barnepass i 2019?
De fem mest rimelige statene for å ansette en barnepike:***
- New Jersey
- Maryland
- Connecticut
- New Hampshire
- Minnesota
De fem mest rimelige statene for å bruke barnepass***
- Nord Dakota
- Utah
- Delaware
- New Jersey
- South Dakota
Hva er de minst rimelige statene for barnepass i 2019?
De fem minst rimelige statene for å ansette en barnepike***
- New Mexico
- Mississippi
- Arkansas
- Alabama
- Florida
De fem minst rimelige statene for å bruke et barnepass***
- District of Columbia
- California
- Oregon
- New Mexico
- New York
*** Basert på gjennomsnittlig omsorgskostnad i forhold til statens median familieinntekt blant husholdninger med barn.
Hva er innvirkningen på yrkesaktive foreldre?
I følge undersøkelsens funn sa hele 70 % av de spurte at kostnadene for barnepass var den første kostnaden som overrasket dem da de stiftet familie.
To tredjedeler av foreldrene sa at før de fikk barn, forventet de ikke at kostnadene ved barnepass ville påvirke deres karrierebeslutninger, men svarene på undersøkelsen avslørte det motsatte:
- 63 %, nesten samme andel av respondentene, sa at de gjorde endringer i karriere/arbeidsplass for å ha råd til barnepass. Vanlige karrieretrekk inkluderte:
- Bytte jobb for høyere lønn (38 %)
- Be om en mer fleksibel timeplan (36 %)
- Bytte fra heltid til deltid for å spare penger på barnepass (26 %)
- Mammaer følte spesielt virkningen av omsorgsutfordringer på karrieren deres:
- Mer enn halvparten av mødrene reduserte timene sine for å spare på barnepass
- 25 % av mødrene forlot arbeidsstyrken helt
- I ettertid sier også 22 % av foreldrene at de angrer på innrømmelsene de har gjort i karrieren for å påta seg ubetalt omsorgsansvar.
En tobarnsmor i Los Angeles innrømmer overfor Care.com at hun klemmer en femdagers arbeidsuke inn i de to dagene i uken som en barnepike kommer for å se på hennes yngste. Denne stort sett uholdbare strategien legger en stor byrde på mor, som bare kan sive ned til resten av familien.
En annen tobarnsmor fra en forstad til Minneapolis forteller til Care.com at da hun forklarte til overordnet sin at hun måtte betale mer for å hente barna sine fra barnehagen etter klokken 04.30, lærte hun at hun kunne jobbe fleksible timer og til og med hjemmefra til tider. "Sjefen min ser ikke på klokken," sier hun. Selv om denne moren definitivt er en av de heldige, falt det fortsatt for henne å forhandle frem en rimelig ordning som fungerte med både jobben hennes og barnepasset.
Hva er innvirkningen på arbeidsplassen?
Barneomsorgen har også hatt en mer direkte effekt på foreldrene på arbeidsplassen:
- 74 % av mødrene og 66 % av fedre sier at arbeidsdagene deres har blitt påvirket fordi barnepass falt i siste liten.
- I disse situasjonene har 70 % brukt sykedager og mer enn halvparten (56 %) har kommet for sent; én av tre mødre har mistet en dagslønn, mens én av fire tok med seg barnet på jobb.
- Bare omtrent halvparten av de spurte foreldrene (48 %) sier at arbeidsgiveren deres ser ut til å bry seg om deres behov for barnepass.
- Bare 15 % av yrkesaktive foreldre sier at arbeidsgiveren deres tilbyr fordeler som reservebarnepass – men 86 % sier at de skulle ønske de gjorde det.
Disse prosentene stemmer overens med den nyeste nasjonale studien av arbeidsgivere, som fant at bare 7 % av selskapene tilbyr barnepass på eller i nærheten av arbeidsplassen, og bare 5 % tilbyr reservehjelp for ansatte når deres vanlige omsorgsordninger faller fra hverandre.
Hva er den økonomiske og familiære konsekvensen av barnepasskostnader?
Selv om Care.com-studien viste at de fleste familier bruker godt over myndighetenes rimelighetsstandard, sa 70 % av respondentene at de har råd til sin nåværende barnepassplan. Men hvordan får familier endene til å møtes? En all-time high-kohort av foreldre, 84%, sa at de budsjetterer med barnepass. Med det, viser det seg, mener de at de bruker mindre på alt annet:
- 31 % sa at de hadde satt seg ytterligere i gjeld.
- 37 % sluttet å spare penger.
- 37 % sluttet å betale ned gjeld.
- 44 % foretok store budsjettkutt.
- 41 % reduserte husholdningsutgifter som ikke er relatert til barn, som å eliminere treningsmedlemskap eller kutte ledningen til kabelen.
Undersøkelsen spurte også foreldre hvordan de blir påvirket, i tillegg til økonomisk belastning, av de økende kostnadene ved barnepass:
- 36 % sier at barnepasskostnader har forårsaket spenninger i forholdet.
- 39 % sier omsorgskostnader har påvirket familieplanlegging.
- 39 % sier de ventet lenger med å få barn eller fikk færre barn enn de ville ha ønsket på grunn av de høye omsorgskostnadene.
Ifølge en familie i Dallas, Texas, som snakket med Care.com, påvirket omsorgskostnadene deres familieplanlegging absolutt. "Vi hadde bare ett barn de første nesten syv årene, så det var mye lettere å betale for en barnehagebetaling enn hvis vi hadde flere barn tett sammen," forklarer moren, som nå er gravid med baby nr. 2.
Med den pågående etterspørselen etter doble inntekter og de høye kostnadene ved barnepass, kan relasjoner med voksne også ta en bakbrenning. "Bryllupsreisen vår var første gang på fire og et halvt år at vi kunne tilbringe mer enn to dager sammen uten arbeid eller barn," forteller en stemor til en i Thornton, Colorado, til Care.com.
Hva kan foreldre gjøre for å redusere omsorgskostnadene?
Mens 73 % av foreldrene fant utgiftene til barnepass var høyere enn de forventet, er det flere måter å redusere kostnadene på.
- Gjør din undersøkelse. Når du vet hvor mye du har råd til, kan du finne det mest mulige barnepassalternativet ved å undersøke gjeldende priser i ditt område med gratis interaktive verktøy, som barnevaktpriser og skattekalkulatorer for barnepike.
- Undersøkelsen fant at bare 1 av 4 foreldre faktisk bidrar til en fleksibel forbrukskonto (FSA). De fleste arbeidsgivere tilbyr en FSA, som kan inkludere opptil $5 000 før skatt og dekker barnehage, førskole og barnepiker, som til slutt hjelper familier med å spare opptil $2300 per år.
- Benytt deg av skattelettelser som er tilgjengelig for deg ved å betale din omsorgsperson over bord. I tillegg til å gi omsorgspersoner tilgang til profesjonelle fordeler, som trygd og arbeidskompensasjon, kan familier spare $600 med ett barn og $1200 med to eller flere barn.
- Se på subsidier og programmer for barnepass som familien din kan kvalifisere for.
Om Care.com 2019 Cost of Care-data
Cost of Care-undersøkelsen er en årlig undersøkelse for å måle de relative kostnadene ved barnepass i USA og hvordan omsorg påvirker familiens budsjetter og sysselsetting. Care.com 2019 Cost of Care-undersøkelsen fanget opp svar fra 4 146 foreldre i USA i løpet av april måned 2019. Respondenter ble rekruttert fra Care.com.
Ukepriser for barnepike og SFO-passer er basert på medlemsdata fra Care.com 2018, priser for barnesenter og familiesenter er basert på prisinformasjon fra sentre oppført på Care.com, og au pair-priser er basert på data fra Cultural Care Au Pair, Au Pair in America og Au Pair Care. Overkommelighetsrangeringer beregnes basert på gjennomsnittlig omsorgskostnad i forhold til U.S. Census Bureaus 2016 American Community Survey som inkluderer statens median familieinntekt for husholdninger med barn.
Arbeidsgivere som er interessert i å lære hvordan de best kan støtte sine arbeiderfamilier, kan besøke care.com/careatwork.
De reelle kostnadene for omsorgsintervjuer med familier i 2019:
- To foreldre i Dallas, Texas, med 1,5 barn
- To foreldre i Thornton, Colorado, med ett barn
- To foreldre i en forstad til Minneapolis, med 2 barn
- To foreldre i Los Angeles, med 2 barn
Tidligere Care.com Cost of Care-undersøkelser
- Care.com Cost of Child Care Survey:2018-rapport
- Care.com Cost of Child Care Survey:2017-rapport
- Care.com Cost of Child Care Survey:2016-rapport
- Care.com Cost of Child Care Survey:2015-rapport
- Care.com Cost of Child Care Survey:2014-rapport
Previous:Mor ber om hjelp til å håndtere den mentale belastningen og internett leverer
Next:Den virkelige kostnaden for barnepass:To foreldre i en forstad til Minneapolis, med 2 barn
-
Skolemateriell for førsteklassinger Hva trenger din førsteklassing egentlig for å starte skoleåret? Her er en liste over hva du kan få. De fleste klasseromslærere vil trenge disse rekvisita, og noen lærere kan be om at du oppgir flere ting: # -
Når du blir eldre, kroppen din vil forandre seg - på innsiden og utsiden. Dette er en del av oppveksten. Det kalles pubertet. Hva er puberteten? Pubertet er når en persons kropp endres fra et barn til en voksen. Jenter blir kvinner. Gutter blir m -
Selvfølgelig kan barnet ditt ha nytte av å ta ballett eller bli med i en baseball-liga etter skoletid. (Solide valg, begge deler.) Men i disse dager er fritidsaktiviteter bare begrenset av fantasien din. Barnet ditt kan bruke ettermiddagen på å lære
