Hvordan skrive en barnehage-CV for å imponere enhver direktør [med CV-mal]
Hvis du søker på barnehagestillinger, hør på:«Som barnehagelærere, vil vi ha de mest intelligente, organiserte og profesjonelle menneskene vi kan finne, sier Angela Wolfe, eier av Children's Lighthouse of Little Elm, Texas. "En god CV viser oss at disse menneskene vil være med på lang sikt, så vel som muligens ønsker å avansere i bransjen."
Ja, noen barnehagejobber krever kanskje ikke at du sender inn CV. Men å lage og presentere en vil fortsatt passe deg. For det første ser CV-er superprofesjonelle ut knyttet til en søknad og kan hjelpe deg å skille deg ut fra andre kandidater for å få den jobben. De forventes også for assisterende styremedlemmer og utover, så hvis du planlegger å avansere i barneomsorgskarrieren din, trenger du uansett en CV for hånden. I hovedsak vil det aldri skade å skrive en god CV, og det kan hjelpe deg med å få et bein i jobbsøkingen.
“En god CV vil alltid fange øynene våre,” sier Wolfe.
Men det legges vekt på "bra" - og det er derfor vi er her for å hjelpe.
“Noe av det vanskeligste jeg har sett, for noen mennesker, er å selge seg selv på CV-en deres,” sier Mary Anderson, programdirektør for Early Childhood Education ved Bryant &Stratton College. «Ikke vær redd for å legge ned dine gode egenskaper. Legg dem virkelig ut og utvid dem hvis du trenger å forklare.”
Her er hva du skal inkludere og hvordan du skriver en CV for å imponere enhver barnehagedirektør.
1. Kontaktinformasjon
Du vet at du må inkludere kontaktinformasjonen din. Et CV skal alltid inneholde:
For- og etternavn
Hjemmeadresse
Telefonnummer
E-postadresse
Bare sørg for at dette er telefonnummeret og e-postadressen du bruker mest (og sjekk den e-posten regelmessig).
2. Sammendrag
Du trenger ikke å skrive et sammendrag, men mange liker å sparke i gang CV-en med en overordnet beskrivelse av hvem de er og hva de tilbyr. Dette er et bra sted å fremheve de mest bemerkelsesverdige elementene på CV-en din. Det er ikke så samtale som et følgebrev ville vært, men du kan absolutt snakke om ferdighetene og erfaringen du har som gjør deg til en utmerket kandidat for stillingen du søker på.
3. Arbeidserfaring
Beskriv arbeidserfaringen din:hvor du har jobbet, stillingstittelen din og datoene du jobbet der. Deretter, under hver stilling, forklar hvilke oppgaver du utførte og hvilke ferdigheter du brukte. Du kan også nevne noe spesifikt du har gjort som en arbeidsgiver ville synes er spesielt interessant eller skiller deg ut fra mengden – for eksempel hvis du stod i spissen for kunstprosjekter eller du fikk prisen "Månedens ansatt".
“Inkluder all relevant erfaring du har – barnevakt, frivillig arbeid med barnehage, coaching osv.,” sier Sabrina Walters, direktør for U-GRO læringssentre i York, Pennsylvania.
Husk at barnepass og lærerjobber ikke er den eneste typen du bør inkludere. Ikke vær redd for å virkelig "selge" dine andre opplevelser, sier Anderson. De fleste jobbers ansvar kan gjelde for en karriere innen barnepass. Tross alt trenger barnehageansatte menneskelige ferdigheter, planleggingsevner, kreativitet, evne til problemløsning og mye mer.
“Vi ser også etter enhver kundeserviceopplevelse,” sier Amy James, franchiseeier av Primrose School of Nashville Midtown og Primrose School of Brentwood i Tennessee. "Mye av en barnepassers jobb er å kommunisere effektivt med foreldre, så kundeserviceferdigheter er nøkkelen."
Det er også en fordel å vise at du har vært en del av en organisasjon over en lengre periode. "Jobbens levetid viser mye om noens karakter," sier Wolfe. Så vær stolt hvis du har vært på en arbeidsplass i lang tid, selv om det ikke var direkte relatert til stillingen du søker på.
“Jeg ser også etter servicearbeid eller ekstrakurser på college eller samfunnsengasjement,” sier James. "Vi vil ha folk som vil bli en del av familien vår og engasjere seg!"
4. Utdanning
Utdanningsdelen kan være ganske enkel. Inkluder eventuelle vitnemål eller grader du har oppnådd, eventuelle spesifikke hovedfag eller konsentrasjoner, skolen og dens beliggenhet, og datoen for eksamen.
Et valgfritt tillegg:tre til fem kurs eller emner som er direkte relatert til stillingsannonsen. Dette er spesielt nyttig hvis du har mer relevant utdanning enn relevant arbeidserfaring.
5. Sertifiseringer og opplæring
Har du sertifiseringer eller opplæring som er relevant for stillingen? Sørg for å liste den opp. Dette kan inkludere alt relatert til barnepass og undervisning. Men du vil kanskje også nevne annen opplæring som kan vise at du er kunnskapsrik og ansvarlig. For eksempel en bedriftsertifisering eller kundeserviceopplæring.
6. Ferdigheter og kvalifikasjoner
Du har sannsynligvis andre ferdigheter uten et offisielt sertifikat eller vitnemål bak. Ikke vær redd for å liste det kort opp i en egen del av ferdigheter og kvalifikasjoner. Her kan du fremheve din evne til å multitaske eller holde deg rolig under press. Vær klar til å forklare alt som er oppført her i et intervju; den potensielle sjefen din vil høre eksempler på hvordan du har brukt disse ferdighetene tidligere.
Her er en eksempel på CV for å veilede deg i å lage din egen.
Andre tips om barnehage-CV
Vær grundig: "Sørg for at CV-en er oppdatert," sier Wolfe. «Noen ganger, i intervjuer, vil det dukke opp noe, og folk vil si:«Å, det har jeg ikke lagt til.» Ikke hopp over viktige ting.»
Vær ærlig: Vi vet at det er tøft når du føler deg underkvalifisert, men det er viktig å aldri lyve eller være unøyaktig på en CV. Potensielle arbeidsgivere kan lett finne ut av undersøkelsesprosessen, og det vil sannsynligvis koste deg jobben.
Sjekk den to ganger: "Dobbeltsjekk CV-en din for grammatiske eller stavefeil," sier Walters. "Som lærer vil du være et forbilde for barn som lærer disse ferdighetene, og det forventes at du kommuniserer skriftlig som en profesjonell, så skrivefeil på CV-en din ser ikke bra ut!"
Inkluder referanser: Du bør inkludere tre til fem referanser - personer som kan snakke positivt om arbeidet ditt, arbeidsmoralen og karakteren din - eller si at referansene dine er tilgjengelige på forespørsel. Uansett bør du varsle personene om at du intervjuer for en jobb, få deres tillatelse til å bruke dem som referanse og gi dem beskjed om at de kan få en telefonsamtale. De bør være troverdige referanser – tidligere sjefer eller kollegaer, lærere eller professorer, trenere, samfunnsledere – folk med innflytelse som kommer til å imponere regissøren. Og de bør være mennesker som kjenner deg godt og som kan snakke trygt om din evne til å håndtere jobben. Ikke velg en venn eller slektning, men heller noen du kjenner på et mer profesjonelt nivå, sier Walters.
Legg ved et følgebrev: Følgebrevet er et brev på én side som skal følge med CV-en din. Tenk på CVen som en liste over fakta og følgebrevet som forklarer nøyaktig hvem du er på en mer personlig måte.
«Selg deg selv i følgebrevet ditt», sier Anderson. "Dette kan inkludere flere av hvem du er. Her kan du forklare hvorfor du brenner for å jobbe med barn og hvorfor du er ivrig etter å påvirke. Mens CV-en er mer forretningsmessig, er følgebrevet mer personlig.»
Husk at CV-en din er stedet for å legge alt på lur og se om ansettelsessjefen er interessert i å møte deg. Det vil være ditt intervju hvor du kan forklare, enda mer detaljert, dine erfaringer og personlighet og hvordan det vil hjelpe deg i jobben i barnehagen.
"Vi ser etter en magnetisk holdning og en søt, kjærlig oppførsel med barna," sier James. «En ekte kjærlighet til barn skinner igjennom i et intervju. Vær klar til å demonstrere karaktertrekkene vi pleier i klasserommet, som kreativitet, selvtillit og medfølelse.»
-
Hjemmeundervisning har lenge vært et alternativ for foreldre som ønsker at barna deres skal ha en mer personlig utdannelse eller som er misfornøyd med stivheten til tradisjonell offentlig skole, og det har blitt stadig mer populært med årene. Fra 199 -
Å oppdra barn er tøft arbeid, generelt sett. Men hvis barnet ditt identifiserer seg i LHBTQ+-samfunnet, kan det gi noen ekstra utfordringer. Når barnet ditt kommer ut til deg, kan det ta litt tid å behandle nyhetene. Avhengig av familien din, kan det -
Elsker barna dine å svømme, men kjeder de seg etter utallige timer med å dykke for kroner og øve håndstående under vann? Enten du har ditt eget svømmebasseng i hagen eller besøker ditt by- eller fellesbasseng, er det en god idé å ha noen biljardspill
