• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

11 ting å ta med på et barnepikeintervju

Det kan ta litt arbeid å finne en barnepikejobb som oppfyller dine kvalifikasjoner. Men når en familie først er interessert i deg og du starter intervjuprosessen, er det viktig å gjøre et godt inntrykk når du endelig møter foreldrene personlig.

Selv om et intervju for en ny barnepikestilling kan føles overveldende, vil du stresse mindre hvis du er forberedt. Det du tar med deg vil sende en melding til dine potensielle arbeidsgivere om dine organisatoriske ferdigheter og din evne til å ta vare på barna deres.

Her er forslag til hva du kan ta med på intervjuet. Skriv ut kopier av alt og legg dem i en rimelig mappe som du kan gå gjennom under intervjuet og deretter gi til familien for å ta med hjem.

Det kan virke som mye, men denne profesjonelle presentasjonen vil vise frem din erfaring og skille deg fra andre søkere. En av disse elementene kan være forskjellen mellom å få en flott ny jobb og å komme på andreplass.

1. Fortsett

Sørg for at CV-en din er oppdatert og inneholder din nåværende adresse, kontaktinformasjon og arbeidet du har gjort for andre familier som barnepike. Inkluder ferdigheter, frivillig arbeid og sertifiseringer du har oppnådd. Skriv ut noen kopier av CV-en på papir av høy kvalitet og ta dem med deg på intervjuet – selv om du tidligere har sendt det til familien. CV-en din kan ha blitt borte i tilfeldighetene, og en papirkopi er nyttig å gå gjennom punkt for punkt under intervjuet.

2. Identifikasjon

Under et intervju vil en familie forsikre seg om at du er den du sier du er. Du vil se på barnet deres, og sikkerheten kommer alltid først. Foreldre trenger kopier av viktige papirer og informasjon for å utføre bakgrunnssjekker (hvis de ikke allerede har gjort det) og bekrefte identiteten din. Så når du blir ansatt, trenger de den informasjonen for ting som lønn, forsikring og barnepikeskatt.

Gi familien kopier av legitimasjonen din (som førerkort og/eller pass). Enten intervjuet finner sted på et offentlig sted eller i familiens hjem, kan det hende at foreldrene ikke har mulighet til å lage kopier av legitimasjonen din. Det viser at du har planlagt fremover når du gir foreldrene kopier av all personlig informasjon de trenger.

3. Sertifiseringer og lisenser

Vis foreldrene at du kan håndtere enhver nødsituasjon. Gi dem en liste over alle timene eller opplæringen du har tatt og kopier av eventuelle sertifikater, lisenser eller grader du har mottatt, inkludert HLR og førstehjelp. Vis familier at du er en profesjonell som tar denne jobben veldig seriøst.

4. Referanser

Som en del av porteføljen, gi familiene en liste over referansene dine sammen med deres kontaktinformasjon. Sørg for å skrive ut eventuelle anbefalingsbrev eller tegnreferanser som skal inkluderes i listen. Du vil gjøre det så enkelt som mulig for en familie å ansette deg. Dette vil hjelpe.

5. Eksempel på barnepikekontrakt

Før du takker ja til en jobb, bør du alltid sette sammen en barnepikekontrakt med familien. Den forklarer nøyaktig hva jobben innebærer (som timer og lønn) og eventuelle oppgaver du er ansvarlig for. Det gir også beskyttelse for alle involverte i tilfelle det oppstår en misforståelse. Diskuter kontrakten senere under intervjuet, når ting går bra. Det er en fin måte å få frem små detaljer som du kanskje ikke har berørt ennå.

6. Eksempel på nødkontaktliste

En sikkerhetssjekkliste for barnepass er en flott ting å inkludere i barnepikeporteføljen din. Det viser at du bryr deg om sikkerhet og vet hvordan du skal være forberedt på og hva du skal gjøre i nødstilfeller.

7. Eksempel på tidsplan/daglig logg

Hvordan ser en vanlig dag ut når du er barnepike? Vis hvor flink du er til å planlegge morsomme aktiviteter og lage sunne snacks for barn ved å dele et eksempel på en daglig reiserute. Foreldre vil se at du vil være aktivt engasjert med barnet deres – ikke se på TV med dem fire timer om dagen.

Å gi foreldrene en daglig logg over hva du gjorde den dagen med et barn, er også en god vane å sette seg inn i. Registrer hva et barn spiste under måltider og snacks, hvilke bøker de leste, hvilke steder du besøkte, tid og varighet av lur og eventuelle pottetider eller bleieskift. Eksemplet du gir under intervjuet kan være så detaljert du vil.

8. Liste over morsomme ting å gjøre med barn

Vis familien at du er kjent med området de bor i. Sett sammen en liste over morsomme, barnevennlige aktiviteter du kan gjøre i familiens nabolag eller by. Det bør være en blanding av gratis og rimelige alternativer og passe for barnets alder.

9. Liste over morsomme innendørsaktiviteter

Hva vil du gjøre med barnet deres på en regnværsdag? Dette er et vanlig intervjuspørsmål, og det ville være flott å piske ut denne listen over innendørsaktiviteter og håndverksprosjekter rettet mot barnets aldersgruppe. Det viser også hvor kreativ du er – en egenskap de fleste familier ser etter hos en barnepike.

10. Personlige minner

Sett sammen og del en perm eller et album med håndverksprosjekter du har gjort med barn, bilder av deg som leker i parken med et barn du pleide å se på, tegninger eller kort barna har laget for deg, osv. – alt som viser hvor mye innsats du legger ned for å utvikle et godt forhold til et barn og planlegge morsomme ting å gjøre. Det vil hjelpe deg å skille deg ut fra andre søkere og vise hvilken god barnepike du er.

11. Spørsmål

En av de viktigste tingene du kan gjøre under ethvert intervju er å stille spørsmål. Det viser at du er interessert i jobben og at du har tatt deg tid til å faktisk tenke gjennomtenkt på den. Vær så kreativ og så detaljert som mulig. Som et utgangspunkt, sjekk ut listen over spørsmål du kan stille foreldrene.

Bruk denne porteføljen til å veilede deg gjennom barnepikeintervjuet ditt og fjerne noe av stresset. Sett sammen noen av disse mappene om gangen, så du er klar til å gå i det øyeblikket en familie kontakter deg om en ny jobb. Bare oppdater spørsmålene og listene basert på den spesielle familiens behov og barnets alder, så er du klar til å gå. Lykke til!