• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

Hvordan finne en barnepike når du flytter

Et barnepikesøk er et barnepikesøk, uansett hvor du bor. Men hvis du ikke kjenner området, kan letingen etter å finne noen å se på familien din lett bli stressende. "Du kjenner ikke trafikkmønstrene, sikkerhetsproblemene eller lokale parker, så du har ikke full oversikt over jobben," sier Tammy Gold, en foreldreekspert og eier av Gold Parent Coaching.

For å hjelpe deg med å navigere i denne ansettelsesprosessen deler Gold og Kellie Geres, en barnepike og husholdningssjef på 20 år og DC-avdelingspresident i Domestic Estate Managers Association, tips til foreldre som ønsker å gjøre overgangen så enkel som mulig når de leter etter en ny barnepike på et ukjent sted.

1. Start tidlig
   Du vil ikke forhaste deg gjennom ansettelsesprosessen, så gi deg selv så mye tid som mulig. Du kan starte søket før du i det hele tatt flytter ved å vurdere kandidatenes søknader og gjennomføre telefonintervjuer.
   

2. Finn nye ressurser
   Du starter kanskje fra bunnen av, men støttesystemene er de samme, uansett hvor du bor.

   "Eiendommer er en stor ressurs, ettersom de kjenner familiene og nabolagene og er gode for anbefalinger for alle slags tjenester i ditt nye hjem, foreslår Geres. "Barneleger er også en god kilde til informasjon, ettersom de ser barnepikene og foreldrene på kontoret deres. Lærere er en god kilde, siden de vet hvilke familier som har barnepiker. Nye naboer kan være en stor ressurs, ettersom de kanskje vet om noen som leter, og har forbindelser med andre foreldre og foreldrenettverk.»

   Og Care.com er også der for å hjelpe. Bare endre kontoen din ved å gå til «My Care.com»-siden, klikke på «Min profil og innstillinger» og oppdatere posisjonen din. Legg deretter ut en jobb for å finne omsorgspersoner i den nye byen din.
   

3. Snakk med arbeidsgiveren din
   Hvis du flytter for å starte en ny jobb, spør rundt på kontoret. "Medarbeidere er også en stor ressurs," sier Geres. "Og hvis de har barnepiker, tilby å arrangere en lekedate for å introdusere barnepikene og barna."

   Og finn ut hvilke typer omsorgsytelser din nye arbeidsgiver kan tilby. For eksempel kan det nye selskapet ditt tilby reservebarnepass som en arbeidsfordel, for eksempel gjennom Care.coms Care@Work-program. Dette programmet gir ansatte i deltakende selskaper tilgang til barnepass enten hjemme eller på et nærliggende barnepass. Hvis bedriften din ikke tilbyr denne fordelen, be Human Resources vurdere det. Du vil være mye mer produktiv på jobben hvis du ikke trenger å bekymre deg for barnet ditt.

   Lær om de 10 tingene du bør spørre HR om i dag.
   

4. Forsk lønn og skatter
   Barnepiker i ditt nye område kan være vant til en annen lønn enn det du pleide å betale i ditt gamle hjem. Bruk Care.coms priskalkulator for å finne ut hva gjennomsnittssitteren lager i ditt område.

   Lær hvordan du blir en Fair Care Employer
   Ta Fair Care Pledge

   Sett opp en lønnskonto for å håndtere skatter for din nye ansatte. «Sjekk med et barnepikelønnsselskap for å se hvilke forpliktelser du har som arbeidsgiver, siden hver stat varierer,» sier Geres.
   

5. Snakk med barna dine
   "Hvis barna er gamle nok, ta dem med i ansettelsesprosessen," råder Geres. "Spør dem hva de vil ha fra en barnepike." Vil de ha noen som vil vise dem de morsomme lokale parkene, hjelpe dem med lekser eller lage virkelig gode informasjonskapsler?
   

6. Intervju på riktig måte
   Når du har identifisert en håndfull potensielle kandidater, intervju dem personlig på et nøytralt sted, og inviter dem deretter hjem til deg for å møte barnet ditt. Start med disse eksempelspørsmålene til barnepikeintervjuer.

   Siden du er ny i området, spør også kandidatene stedsspesifikke spørsmål. Du vil ha noen som kan hjelpe familien din med å gå over til dette nye miljøet. Spør for eksempel om favorittlekeplassene deres, morsomme ting å gjøre med barn og (hvis hun er fra området) hvordan det er å vokse opp der.
   

7. Gjør prøvekjøringer
   Når du har valgt en barnepike, gjør en prøvekjøring i en uke eller to for å sikre at hun passer (du bør selvfølgelig betale henne for tiden hennes!).

   "Det er skummelt [for barnet ditt] å møte nye barnepiker eller barnevakter," sier Gold. "Så jo mer overgangstid du kan ha, jo bedre. Jeg ville gjort ting som barnet liker med den nye barnepasseren, som kunst og håndverk, et nytt sportsleketøy, en film, som en måte for dem å knytte bånd på."

   Les om de 10 måtene å forberede barna på en ny barnepasser.
   

8. Stol på din nye barnepike
   Generelt sett er en ny barnepike en perfekt måte å hjelpe barna til å tilpasse seg et nytt område. Tross alt kan lokale barnepiker hjelpe barna å lære alt om parkene, lekeområdene og andre steder som barn på deres alder ofte er på.

   "Nannies kan ta med barna, eller familien, og gi en hel omvisning i byen," foreslår Gold.

   "En ny barnepike vil kunne hjelpe med å måle tidspunktet for når du skal reise til arrangementer, når trafikken er best og områder du bør unngå," sier Geres. Barnepiken er der for barna, noe som vil gi foreldrene tid til å fokusere på den nye jobben, det nye hjemmet og alle detaljene som følger med en flytting. Barnepiken kan også hjelpe ved å være tilgjengelig når kabelselskapet må være der, ta imot en levering eller andre hjemmeavtaler. Sørg for å diskutere alt dette med barnepiken din, slik at alle er på samme side og forventninger blir forklart og avtalt."

Å flytte til en ny by og inn i et nytt hjem kan være stressende, men ansettelsesprosessen for barnepike trenger ikke å være det.

De neste trinnene dine:

• Finn ut hvor mye barnepiker i det nye området ditt tjener
• Ansett en barnepike
• Sett opp en lønnskonto
• Finn ut hvordan tjenester som Care.com Backup Care kan hjelpe deg med å finne reservebarnepass når du virkelig er i klem
• Finn ut om hva folk glemmer når de flytter

Elizabeth SanFilippo er en frilansskribent. Hennes arbeid kan bli funnet her .