Hvilke spørsmål bør jeg stille et barnepikebyrå?

Et barnepikebyrå kan være et godt alternativ for deg å finne barnepass. For å lære mer om kostnadene, fordelene og ting du bør tenke på før du velger en, les artikkelen vår om Hva er et barnepikebyrå?

Bruk deretter våre stat-for-stat-oppføringer for å finne det riktige barnepikebyrået på Care.com.

Når du oppdager et fullservicebyrå for barnepikeplassering som du synes passer godt, er det mye informasjon du bør finne ut – enten gjennom selskapets nettside, en telefonsamtale eller et personlig møte med byrået.

Her er mulige emner å ta opp og spørsmål å stille når du velger og vurderer et barnepikebyrå:

  1. Hvor mange år har du vært i virksomheten?
  2. Hvilke lisenser og forsikringer har du?
  3. Har du noen priser eller spesiell legitimasjon, foreninger eller partnerskap jeg bør vite om?
  4. Hvor mye erfaring har du med min type plasseringsbehov (live-in, live-out, permanent, deltid, barnepikedel osv.)?
  5. Har du noen familier jeg kan snakke med som referanser?
  6. Forklar hvordan du henter og kontrollerer barnepikene dine. Møter du dem personlig?
  7. Går de gjennom noen spesiell opplæring eller sertifisering (som HLR eller førstehjelp)?
  8. Hva slags kontrollprosess utsetter du barnepikene dine i?
  9. Hva slags bakgrunnssjekker gjør du og hvem gjør dem for deg?
  10. Hvor mange referansesjekker og jobbhistorikk sjekker du?
  11. Hvor mange kandidater presenterer du vanligvis for kunder?
  12. Vil du hjelpe meg gjennom planleggings- og intervjuprosessen?
  13. Hjelper du til med jobbtilbud og arbeidsavtaler?
  14. Hvordan tar du betalt for tjenesten din?
  15. Hvilke spesifikke tjenester tilbyr du for denne avgiften?
  16. Er det elementer i utplasserings-/ansettelsesprosessen du ikke hjelper med?
  17. Gar du garanti for plasseringen? I så fall, hvor lenge?
  18. Hva slags støtte etter utplassering gir du og hvor lenge?
  19. Hvis situasjonen min endrer seg (ny baby, nytt kjæledyr, eldste barn går på skolen osv.), vil du hjelpe meg med å justere timeplan/plikter/kompensasjon?
  20. Hvem skal jeg jobbe med og hvordan skal vi håndtere det meste av kommunikasjonen vår?

Når du endelig velger byrået ditt og ansetter en omsorgsperson, sørg for at du lærer hvordan du kan være en Fair Care Employer. Du kan til og med ta Fair Care Pledge nå!

Corey Whelan er frilansskribent i New York. Arbeidene hennes finner du her.


Previous:

Next:

  • Er hjemmet ditt et bra sted å være vert for en barnepike?
    Vurderer du å dele en omsorgsperson? Sørg for å gjøre leksene dine:Barnepikeandeler og delt omsorgsordninger kan være underlagt ulike lisenskrav eller forbudt i visse stater og jurisdiksjoner. Undersøk lokale lover og forskrifter. Når du har beste
  • Hvordan sjekke barnevaktreferanser som en proff
    Når du ansetter en ny barnevakt og føler at du har fant noen som ville være bra med barna dine, det er fristende å hoppe rett inn og la dem komme i gang. Men, som med enhver ansettelsesprosess, er det viktig å be om referanser – og faktisk sjekke dis
  • Hvordan løse vanlige ammeproblemer for nybakte mødre
    Fra nektelse av å ta brystet, sprukne brystvorter og tette melkekanaler, gir vi løsninger på de vanligste ammeproblemene nye mødre står overfor. Forskning viser at amming gir mange helsegevinster for både mor og baby. En nyfødt baby trenger regel