• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Hva er en rimelig lønnsøkning for en nanny ved ankomst av et nytt barn?

Nannyen som passer på barna dine har en viktig og avgjørende rolle i familien din, så det er logisk at du vil kompensere henne passende når hun begynner å passe på en ekstra baby. Mens byråer og foreldreorganisasjoner som Park Slope Parents og Great Nanny Placement Agency er enige om at en lønnsøkning er på plass, kan det nøyaktige beløpet avhengi av en rekke faktorer.

Grunnleggende rammer

For en innboende nanny bør ankomsten av et nytt barn bety en lønnsøkning mellom 10 og 15 prosent, ifølge Great Care Nannies, et nettbasert nannybyrå. 2010 Nanny-rapporten fra Park Slope Parents, en foreldreorganisasjon for en velståendel del av Brooklyn, New York, noterer at en lønnsøkning på en til to dollar per time er gjennomsnittet for de fleste nannyer etter ankomst av et nytt barn.

Faktorer som taler for øvre del av lønnsøkningen

Visse milderende faktorer kan rechtfertifisere at du gir nannyen din en lønnsøkning mot den øvre grensen av intervallet beskrevet ovenfor. Hvis dine andre barn er hos nannyen hele dagen, og en ny baby bokstavelig talt vil doble eller triplere arbeidsbyrden hennes, bør lønnsøkningen være på toppen av intervallet. Dette er spesielt viktig hvis dine andre barn fortsatt er unge nok til å kreve konstant og involvert oppsyn. Å passe på en spedbarn og en 3½-åring åtte timer om dagen er utfordrende, men å passe på en spedbarn og en 17 måneder gammel, og muligvis en ekstra småbarn, er vesentlig mer arbeidskrevende.

Nedre grense for lønnsøkning

Hvis dine to eldste er på skole i åtte av de ti timene hun jobber hver dag, bør du fortsatt øke lønnen hennes, men du har mer fleksibilitet i beløpet enn hvis hun passer på alle tre barna hele dagen. Hvis dine andre barn er gamle nok til å klare å komme seg inn og ut av bil og binde skoene sine, gjør dette også at hennes økte arbeidsbyrde er enklere å håndtere enn hvis alle barna fortsatt er i bleier og krever hyppig hjelp.

Utenfor intervallet

Visse unntak kan bety at du gir nannyen din en lønnsøkning utover intervallet nevnt ovenfor. Hvis et eldre barn har spesielle behov eller atferdsforstyrrelser, som ADHD eller autisme – selv om hun er på skole del av dagen – kan ankomsten av en ny spedbarn gjøre arbeidsbyrden mye mer belastende. Samme gjelder hvis den nyfødte babyen krever ekstra medisinsk oppmerksomhet eller har spesielle behov.