• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Slik snærer du barnevaktsøket ditt

Hørte du om familien som spurte barnevakter 65 spørsmål i en undersøkelse før de ens møtte kandidatene – alt for en 2-dagers-ukentlig jobb?

Jeg var nylig i en lignende frantisk barnevaktsøk-båt. Jeg hadde nettopp startet mitt nye jobb her på Care.com og oppdaget plutselig at jeg ikke hadde pass for min 18 måneder gamle datter, Ella. Jeg hadde ikke leiet etter barnevakt siden jeg var på fedrekvote og raskt oppdaget at å starte et nytt jobb, passe på datteren min og lete etter barnevakt var alt for mye for en mor å håndtere! Jeg kunne ikke tenke på de viktige spørsmålene å stille, ikke nok 65.

Ok, så hvor starte man ens. Det var åpenbart. Jeg hadde nettopp startet å jobbe her.

Så jeg la ut en detaljert jobbannons på Care.com. Jeg var veldig spesifikk om hva jeg trengte i håp om å få bare noen få, svært kvalifiserte søkere.

Jeg sa ting som:

• «Må ha 5+ års erfaring (med minst 2 ulike langvarige stillinger)»
• «Må ha en veldig fleksibel tidsplan» siden jeg jobber fulltid og reiser litt
• «Må ha erfaring med alle aldre på barn – fra nyfødt til skolealder»
• «Må lage mat, vaske og lett husholdning»

Vet du at jeg likevel fikk 95 søknader?

Klarert, jeg bor i et område (Manhattan) der det er mange barnevakter! Men dette var ganske overveldende. Den gode nyheten? Jeg fant noen fantastisk innen 4 uker. Men jeg trodde jeg kunne hjelpe andre familier å finne sin ideelle barnevakt – uten å måtte stille en lang liste med spørsmål. Her er de 9 tingene som hjalp meg å finne min barnevakt – og jeg håper de kan hjelpe deg å finne din!

1. Klare svar. I Care.com-innboksen min skrev jeg umiddelbart «Nei takk-notater» (en Care.com-funksjon) til kandidatene som ikke var velartikulerte, og slettet dem fra innboksen. Jeg beholdt hver søker som hadde personlighet og tydelig forklarte hvorfor hun ville jobbe for min familie.
2. Rask salgstale. Da jeg ringte for å ta kontakt, satte jeg kun opp intervjuer med barnevaktene som behandle vår telefonsamtale som et jobbintervju.
3. Ankomst i tide. Er hun på tide til intervjuet vårt – eller tidlig? Forsinkelse er ikke akseptabelt.
4. Familie i nærheten. Det gjør alltid at jeg føler meg tryggere når barnevakten har en familie å gå hjem til. Likevel trengte jeg også å sikre at hvis barnevakten selv hadde små barn, noen kunne passe dem eller være med dem hvis de ble syke.
5. Interesser. Hva liker barnevakten å gjøre på fritiden? Dette er et spørsmål som hjelper meg å koble til som et menneske. Det kan få oss til å snakke og starte en samtale. Ja, vi vil ha et arbeidsgiver-ansatt-forhold. Men denne personen vil være i mitt hjem og med mitt barn. Jeg vil at hun skal være en lagkamerat. Så jeg vil vite hva hun interesserer seg for. (Her er flere intervjuspørsmål til barnevakt du kan stille.)
6. Nødsituasjoner. Har hun erfaring med nødsituasjoner før? Og får jeg inntrykk av at hun kan holde hodet kaldt under press? Jeg liker å kaste inn noen «hvis dette skjedde... hva ville du gjort?»-scenarioer også.
7. Begrenset teknologi. Er hun villig til å være av telefonen sin hele dagen?
8. Spesifikke situasjoner. Hvordan ville hun håndtert min velgomateter? Hva ville hun gjort da Ella kastet en tanke? Er det mitt galne schema et problem for henne?
9. Kjemi. Den endelige sjekken er den gode gamle «magefølelsen» og kjemi mellom oss. Vil jeg nyte å se denne personen dukke opp hver morgen og knytte bånd med mitt barn? Hvis ja, vær velkommen til familien vår!

For hvert intervju hadde jeg bærbar PC-en min og jeg tok notater. Og jeg sjekket det de sa mot det referansene deres (senere) sa for å sikre at alt stemte.

Å finne en ny barnevakt er virkelig vanskelig, men det jeg innså var at det bør være det. Det er ditt barn – eller barnene dine, og du lar dem ikke bare være med hvem som helst. Men hvis du virkelig tenker på hva som er viktig for deg i en omsorgsgiver (og skriver alt ned), kan det bli mye mindre skrøpelig! Lykke til og jeg ville elske å høre om ditt barnevaktsøk…la meg vite hvordan det går – og fortell meg tipsene du har nedenfor!