• baby's
• Het bouwen van een familie
• kinderen
• algemeen Ouderschap
• pasgeborenen
• tieners
• peuters
• zwangerschap

Voordelen & amp ; Subsidies voor Zwangerschap

De Amerikaanse regering biedt verschillende programma's die helpen zorgen voor het welzijn van de zwangere vrouwen . Van de federale, provinciale en plaatselijke voorschriften overheid , kunnen aanstaande moeders gebruik maken van een aantal voordelen en subsidies . Het is echter belangrijk dat zwangere vrouwen te weten dat de voordelen en subsidies alleen gegeven aan personen die in aanmerking komen voor dergelijke . In aanmerking te komen van een persoon hangt af van de door haar bedrijf en de overheid gestelde eisen .
Bevalling en ziekteverlof Voordelen

Werken professionals, met name ouders , worden toegekend verschillende verlof voordelen , zoals zwangerschap , bevalling en kinderopvang bladeren . Bovendien is de wet staat aanstaande moeders om flexibele werkroosters hebben . Aangezien de zwangerschap is een delicate toestand , de wet schrijft dat het welzijn van het kind en de moeder komt als eerste. Onder de federale wetgeving , kunnen zwangere vrouwen hebben tot 12 weken van het ziekteverzuim . Ziekteverzuim voordelen zijn prenatale bezoeken , hospitalisatie , geboorte van een kind en zorg. Recovery onder ziekteverzuim hangt af van de aanbeveling van de arts. Als de arts geeft geen verdere aanbevelingen , zal het herstel ziekteverlof niet worden beschouwd . Tenzij het ​​kind moet extra aandacht vanwege gezondheidsproblemen complicaties , zal het ziekteverzuim niet worden verlengd.
De jaarlijkse betaalde vakantie en Advanced jaarlijks verlof

Zowel de vader als de moeder zijn toegestaan om opgebouwde jaarlijkse vakantie gebruiken op het moment van de zwangerschap en de geboorte van een kind . Echter , moeten de voorwaarden van de zwangerschap en de bevalling binnen de bepalingen van de wet voor het verlof wordt goedgekeurd. Het gebruik van het jaarlijks verlof is ook alleen toegestaan ​​als beide ouders een aanvraag voor het tot een maand van tevoren . Zodra het verlof is goedgekeurd , kunnen beide ouders af te nemen van het werk en krijgt betaald op hetzelfde moment ( betaald verlof ) . De som geld gecompenseerd gedurende het verlof is gelijk aan de hoeveelheid geld die de werknemer ontvangt eind van elk jaar.

Vrijwillig vertrek Programma

Het is ook mogelijk dat een werknemer doneren haar credits te laten aan een collega- werknemer. Een persoon die gebruik heeft gemaakt van al het verlof credits kunnen gebruik maken meer bladeren eens een collega- werknemer vrijwillig overdraagt ​​de verlofrechten aan het einde van het jaar. Voor zwangere vrouwen , dit is mogelijk als de voorwaarde wordt extreem delicate en meer medische zorg is noodzakelijk. Echter , zal meer " familie bonding " tijdens de zwangerschap of na de bevalling niet worden toegestaan ​​op grond van dit programma.
Speciale Aanvullende Nutrition Program for Women , Zuigelingen en kinderen

Afgezien van verlof programma's , zwangere vrouwen komen ook in aanmerking voor verschillende subsidies in het kader van de federale overheid . De Special Aanvullende Nutrition Program for Women , Zuigelingen en kinderen is een programma onder het ministerie van Landbouw. Het doel van het programma is om de sociale en gezondheidszorg diensten te laag inkomen zwangere vrouwen en degenen die al bij de borstvoeding en kinderopvang podium. Vrouwen die voor de Special Aanvullende Nutrition Program for Women , Zuigelingen en kinderen subsidie ​​in aanmerking zal worden verstrekt aanvullende voedzame voedingsmiddelen samen met voeding onderwijs . Ze zullen ook worden aangeduid voor de verschillende sociale diensten en gezondheidszorg voordelen . In aanmerking komende aanvragers zijn die van alle federaal erkende staten en stammen . De subsidie ​​wordt goedgekeurd door het ministerie van Volksgezondheid en Human Services ( DHHS ) .