Wat maakt een goede oppas? Kwalificaties en kenmerken
Een oppas inhuren is voor nieuwe ouders een van de meest stressvolle beslissingen. Bepaal welke kwalificaties voor jullie belangrijk zijn, en interview meerdere kandidaten tot je iemand vindt met wie je je comfortabel voelt.
Kinderopvangtraining
Veel oppassen hebben formele training genoten. Volwassenen kunnen collegecursussen gevolgd hebben voor een onderwijsdiploma; tieneroppassen doen vaak cursussen van het Rode Kruis of Safe Sitter (landelijk beschikbaar). Vraag of ze gecertificeerde training hebben gevolgd.
CPR-certificering
Gekwalificeerde oppassen zijn vaak gecertificeerd in zowel baby- als volwassenen-CPR. Er zijn standaardcursussen en speciale babysit-CPR-cursussen, meestal aangeboden door ziekenhuizen tegen een klein bedrag.
Persoonlijkheidskenmerken
Een goede oppas is volwassen, vriendelijk en speels. Laat je kind de kandidaat ontmoeten en observeer de interactie. Een geschikte oppas voelt zich comfortabel bij kinderen en weet ze op hun gemak te stellen.
Ervaring
Een gekwalificeerde oppas kan referenties van eerdere klanten geven. Bij gebrek aan ervaring zijn persoonlijke referenties (leraren, geestelijken, vrienden) acceptabel. Bel elke referentie en stel vragen om te bepalen of de oppas bij jullie past.
Previous:Een kluswiel maken: leer kinderen verantwoordelijkheid
Next:Ouderlijke vaardigheden meten: assessmenttools voor professionals
-
Mijn dochter Samantha was een slechte middagslaper. Elke dag was ik gevuld met angst: Kon ik haar in slaap krijgen? Zou ze uitgeslapen blijven? En zou ze lang genoeg slapen zodat ik kon ontspannen? Toen mijn tweede dochter Chloe geboren werd, had ik
-
Elke ouder van een peuter vertelt je dat een autoritje met hun kleintje zelden een stil is. Maar spoel een paar jaar vooruit, en ouders zijn vaak geschokt om te ontdekken dat hun eens zo praatje kind ineens een stille tween is die niet meer kan lijk
-
Wanneer je een baan wordt aangeboden, is een van je eerste vragen vaak, hoeveel geld neem ik mee naar huis? Dit is bijna altijd anders dan wat een gezin je aanbiedt, omdat hun aanbod geen rekening houdt met de belastingen die elk loonperiode van je





