• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Ik heb een ziekte nanny, wat nu?

Het is de nachtmerrie van elke werkende ouder: je nanny belt ziek. Je moet naar je werk, maar wat doe je met je kinderen?

"Heef een plan klaar voordat het gebeurt," adviseert Becky Kavanagh, co-voorzitter van de International Nanny Association en nanny met meer dan 20 jaar ervaring. "Je wilt niet pas nadenken wat je moet doen als je nanny ziek belt."

Voormalige nanny Lindsay Gillis uit Cleveland adviseert gezinnen en nannies om van tevoren over ziekteverlof te spreken.

De volgende tips helpen je alles soepel te laten lopen wanneer de onvermijdelijke ziekte dag aankomt.

1. Controleer je ziekteverlofbeleid

Voordat je een nanny inhult, werk een ziekteverlofbeleid uit. Bepaal wie verantwoordelijk is voor het vinden van een opvangvervanger als je nanny ziek belt. Kavanagh zegt dat een nanny meestal niet verwacht wordt om een vervanger te vinden, hoewel het gewaardeerd wordt.

Zodra je akkoord gaat met een plan, zorg ervoor dat het in je nannycontract staat.

2. Ken je backupplannen van tevoren

Vermijd een laatste-minuut opvangschommeling en heb een plan klaar. Zijn er familieleden of vrienden die je kind een dag of twee in de nood kunnen oppassen? Als zo, vraag ze van tevoren of ze niet erg vinden als back-upverzorger op te treden.

"Maak een ketting van mensen die kunnen helpen," stelt Gillis voor, "en zet je lijstje klaar."

Lees over opties voor back-upopvang.

3. Zoek back-upopvang

Je kunt heel, heel gelukkig zijn en nabijgelegen familie of vrienden hebben die kunnen opvullen tot je nanny beter is. Maar als je die niet hebt, zul je een back-upbabysitter of nanny nodig hebben.

Back-upopvang kan beschikbaar zijn via je werkgever. Sommige bedrijven bieden gezinszorgvoordelen, zoals Care@Work, waar je een gescreende back-upverzorger kunt boeken die naar huis komt of je kind naar een in-netwerk kinderopvangcentrum kunt sturen. Omdat programma's als deze gesubsidieerd worden door een werkgever, kunnen ze betaalbaarder zijn dan andere soorten back-upopvang. Neem contact op met je HR-afdeling om te zien of je dit voordeel hebt. Als je het hebt, zorg dat je ingeschreven bent! Als je het niet hebt, vraag of ze een programma als dit willen implementeren.

Lees meer over het Care.com Back-upopvang voordeel.

4. Bereid de vervanger voor

"Het is storend voor kinderen wanneer de nanny ziek belt," zegt Kavanagh, "dus plan vooruit en houd ze op schema."

Voordat je back-upsitter aankomt, schrijf het typische ritme van je kind op, school- of activiteitenplanning, alsook noodcontactgegevens en eventuele huishoudregels of medische of dieetbehoeftes. Hier is een nuttig artikel over voorbereiden op back-upkinderopvang.

5. Leg de situatie uit aan je kind

Een kind kan zich afvragen wat er met hun nanny is of zich ongerust voelen bij een verandering in hun dag, dus laat ze niet in het duister. Laat ze van tevoren weten wat ze kunnen verwachten.

Kavanagh adviseert ouders om dingen zakelijk te houden. "Vertel ze gewoon dat de nanny ziek is, en dat oma of een andere nanny op ze zal passen. Benadruk dat ze nog steeds plezier zullen hebben, ook al is hun gewone nanny er niet," zegt ze. Als je kind zich zorgen maakt, overweeg ze een get-well-kaartje te laten maken en sturen.

6. Check in overdag

De back-upverzorger is aangekomen om de kinderen te bewaken, en je gaat naar je werk. Zorg dat je een of twee keer overdag checkt hoe de kinderen en de back-upverzorger het doen en beantwoord eventuele vragen die opkomen.

Door je back-upopvangplan van tevoren te plannen, kun je de dag doorstaan als je nanny ziek belt, wat de dag makkelijker maakt voor jou, de back-upverzorger en, het allerbelangrijkst, je kind.