De gevolgen van het gedrag van het management Point System
Beloning systemen te verbeteren gedrag van kinderen door middel van positieve versterking voor zijn goed. Gedrag van het management point systemen bieden kinderen met duidelijke verwachtingen over hoe u privileges verdienen. Punt systemen kunnen een verscheidenheid van gedrag, zoals het invullen van klusjes , huiswerk maken , delen of gaan op tijd naar bed te richten . Punt systemen verhogen niet alleen positief gedrag , maar ook vermindering van negatieve. Kinderen die hard werken om geld te verdienen punten minder tijd hebben om te handelen uit . Heb Adres specifiek gedrag
Point -systemen richten zich op een paar gedrag in een tijd die verbeterd moeten worden en laat het kind om zich te concentreren op het aanpakken van specifieke gedragingen . Kies 02:58 gedragingen aanvankelijk pakken . Een lijst van gewenste gedragingen en frame elk gedrag positief . Bijvoorbeeld , in plaats van " niet aankleden in de ochtend , " kies " aankleden voor het ontbijt ".; Wanneer een kind een vaardigheid onder de knie heeft , kan een nieuw gedrag worden toegevoegd aan het beloningssysteem .
Kinderen verdienen Onmiddellijke Points
Kinderen soms kan niet wachten tot het einde van de week of zelfs per dag voor een beloning . Punt systemen bieden onmiddellijke bevrediging als ze punten verdienen gedurende de dag. Verdien punten helpt kinderen hun voortgang voortdurend . Houd een grafiek of een andere visuele herinnering aan hoeveel punten zijn verdiend om het kind gemotiveerd te houden . Het aanbieden van tokens om een kind kan nog meer versterking te bieden als het hun concrete punten die ze kunnen rekenen .
Kinderen Exchange Punten voor Rewards
Een beloning menu bevat items dat het kind kan verdienen in ruil voor de punten . Een beloning menu moet verschillende beloningen die kinderen motiveren omvatten . Het toestaan van kinderen om ideeën over beloningen die ze willen verdienen bieden de kans groter dat ze geïnteresseerd zullen zijn in het plan. Wijs puntwaarden aan elk van de beloning items . Maak een aantal beloningen die dagelijks kan worden verdiend , zoals televisie of computer tijd , en ook andere beloningen die wekelijks of maandelijks kan worden verdiend , zoals naar het park of het hosten van een slaap -over .
kinderen leren Verantwoordelijkheid
Point -systemen leren kinderen over hun vermogen om hun gedrag te beheren terwijl het verhogen van het gevoel van eigenwaarde . Kinderen leren dat privileges worden verdiend op basis van hun goede gedrag . Punt systemen ook leren kinderen over sparen en uitgaven gewoonten als ze keuzes maken over het verzilveren van hun punten voor beloningen . Kinderen leren probleemoplossende vaardigheden en leren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun daden.
-
Het back-to-school-seizoen is in volle gang en het is een heel nieuw balspel. Hoewel de plannen per schooldistrict verschillen en gebaseerd zijn op de richtlijnen van de lokale gezondheidsautoriteiten, keren kinderen in de hele VS terug naar afstands
-
LinkedIn voegt 'thuisblijfmoeder' en andere titels voor verzorgers toe om hun harde werk te erkennenDe professionele sociale netwerksite LinkedIn onderneemt nieuwe stappen om het werk van moeders en andere zorgverleners die tijdens de COVID-19-pandemie werkloos zijn geworden, te erkennen. Vanaf deze week hebben LinkedIn-gebruikers eindelijk de moge
-
Social distancing met kinderen is geen sinecure. Kinderen staan erom bekend alles binnen hun bereik aan te raken, en velen van hen hebben geen idee van persoonlijke ruimte. Nu staten de thuisbevelen versoepelen en kinderopvangfaciliteiten heropenen