Hoe maak je een Nanny Compenseer Overwerken
Sinds kindermeisjes werken in het huis , is er soms verwarring over hoe goed compenseren een nanny voor overuren . Kindermeisjes die meer dan 40 uur per week te werken , moeten naar behoren worden gecompenseerd . Als u zich afvraagt hoe u uw nanny compensatie van overuren , als volgt te werk .
Instructies
Hoe een Nanny Compenseer Overwerken
1
Houd goed bij uren van uw nanny . Je moet weten hoeveel uren je nanny heeft gewerkt in een periode van 7 dagen om haar een vergoeding te berekenen .
2
Volgens de wet Fair Labor Standards , als uw nanny is een live -out nanny , moet ze ten minste het minimumloon worden betaald voor de eerste 40 gewerkte uren. Ze moeten ook overuren, gelijk krijgen om tijd en een half, voor elke werknemer na 40 in een periode van 7 dagen uur .
3
Als uw nanny is een live - in nanny , ze moet worden betaald ten minste het minimumloon voor elk uur dat ze werken , volgens de Fair Labor Standards Act . Ze heeft geen recht op betaling van overuren voor uren dan ontvangt 40.
4
Als u betaalt uw nanny een standaard salaris en ze werkt meer dan 40 uur , moet u vanaf dat salaris haar uurloon te bepalen. Als uw nanny is een live -out nanny , moet haar uurloon vertalen naar ten minste het minimumloon voor de eerste 40 uur en tijd en een half voor iets meer dan 40 in een periode van 7 dagen . Als uw nanny is een live - in nanny , moet haar salaris ten minste het minimumloon voor elk uur dat ze werkt in een periode van 7 dagen te reflecteren.
5
Ken de regels van uw staat . New York , bijvoorbeeld, heeft een regel die overuren kicks in na 44 gewerkte uren per periode van 7 dagen .
-
Dus je bent op pad met je eerste baby en je komt die lachende, oudere vrouw in de supermarkt die je de twee standaard nieuwe babyvragen stelt:1) Is hij een goede baby? En 2) Slaapt hij al de hele nacht door? En zoals de meeste nieuwe moeders, uw antw
-
Bij het inhuren van een oppas, leggen sommige gezinnen alle nadruk op uren en basissalaris en zien ze het even belangrijke aspect van het bieden van arbeidsvoordelen aan de oppas over het hoofd. Net als andere professionals verwachten de meeste kind
-
Je solliciteerde voor de oppasbaan en je kreeg het gesprek. Dat is geweldig! Natuurlijk kan interviewen - en in de zogenaamde hot seat zitten - enigszins ongemakkelijk zijn, ongeacht je ervaring. De truc is natuurlijk om je voor te bereiden op een na