• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Wat je moet zoeken in een oppas: Typen, eigenschappen en verantwoordelijkheden

Het woord oppas kan verschillende dingen betekenen voor verschillende mensen. Voor sommigen is het een middelbarescholier die hun kinderen op date-avonden oppast. Voor anderen is het de ervaren student die er een paar uur per dag na school bij hun kinderen is. Of misschien is het de verzorger op wie je rekt om de kinderen een paar dagen per week naar school te brengen. Ongeacht, oppassen kunnen een integraal deel zijn van je kinderopvangteam, vooral voor diegenen die niet de fulltime-ondersteuning van een nanny nodig hebben.

Voordat je begint met zoeken naar de perfecte oppas, is het belangrijk om precies te weten welk type verzorger je zoekt, omdat verschillende typen oppassen verschillende dingen kunnen bieden in termen van ervaring, kwalificaties en zelfs beschikbaarheid.

Hier is wat je moet weten voordat je begint met zoeken naar een oppas.

Typen oppassen

De perfecte oppas kan iedereen zijn, van een buurman op de hoek tot een ervaren voormalige docent die je in een lokale gemeenschapsgroep vond. Maar, zegt Suzie Zeldin, mede-eigenaar en operationeel directeur van Smart Sitting, het juiste type oppas hangt af van wat de specifieke behoeften van je gezin zijn, dus je moet een idee hebben van wat verschillende typen oppassen kunnen bieden.

Middelbarescholieren

Oppassen in deze leeftijdsgroep zijn goede matches voor weekend- en zomerbanen. Terwijl ze typisch de jongste van de beschikbare oppassen zijn, betekent dat niet noodzakelijk dat ze minder capabel zijn. Ideaal heeft een middelbare scholier oppas deelgenomen aan een trainingscursus of hun BHV-certificering gekregen, of tenminste ervaring met het werken met kinderen of andere gezinnen. Ze moeten ook in de buurt wonen, aangezien sommigen in deze leeftijdsgroep misschien geen eigen vervoer of rijbewijs hebben.

Studenten

Afhankelijk van hun roosters, kunnen studenten meer flexibiliteit hebben dan andere soorten oppassen, hoewel ze onbeschikbaar kunnen zijn tijdens de zomer of voor bepaalde feestdagen. Typisch hebben studenten meer ervaring dan middelbare scholieren. Om die reden kunnen ze een hoger uurtarief vragen. Maar als bonus, worden veel oppassen in deze leeftijdsgroep getrokken naar verzorging omdat ze in opleiding zijn voor toekomstige carrières in onderwijs of vroege kinderontwikkeling, wat betekent dat ze extra kennis kunnen bezitten over hoe op een betekenisvolle manier met kinderen te interageren en ze te betrekken.

Volwassen oppassen

Er zijn veel soorten volwassen oppassen. Sommige kunnen ouders zelf zijn die inkomen willen genereren door extra kinderen te verzorgen. Andere kunnen gepensioneerd of voormalige leraren, grootouders of zelfs voormalige kinderdagverblijfverzorgers zijn, die een keuze maken voor gepersonaliseerde zorg. Hoewel leeftijd meer ervaring impliceert, is het nog steeds belangrijk om te verifiëren dat volwassen oppassen gewaardeerde kwalificaties hebben, zoals BHV-training, net zoals je met een jongere oppas zou doen. Een volwassen oppas kan meer vragen, vooral als ze training en ervaring in kindgerelateerde velden hebben. Dat gezegd hebbend, zijn ze ook meer geneigd om beschikbaar te zijn tijdens de ochtend en middag wanneer andere oppassen die school of extracurriculaire activiteiten hebben, niet beschikbaar zijn.

Eigenschappen om te overwegen bij het zoeken naar een oppas

Voor Katherine Martinelli uit Ann Arbor, Michigan, kwam het vinden van een nieuwe oppas voor haar 1- en 4-jarige kinderen neer op persoonlijkheid, misschien nog meer dan de andere kwalificaties van de oppas, zegt ze.

"De vrouw die ik besloot te contacteren, noemde specifiek dat ze ervaring heeft met het werken met meerdere kinderen van verschillende leeftijden, wat belangrijk is voor me," zegt ze. "Maar nog meer dan dat, leek ze gewoon echt zorgzaam en leuk. Binnen minuten na aankomst speelde ze met beide kinderen en ze zijn dol op haar. Er zijn nul tranen wanneer we vertrekken en we komen thuizen bij twee slapende kinderen. We adoreren haar, en ik denk dat het feit dat ze enthousiast en energiek is, de sleutel is... Andere oppassen hebben de hele tijd met me gepraat, of wachtten op aanwijzingen van de kinderen, maar ze sprong direct in op hun niveau."

Hoewel elke oppas uniek is, raakt Martinellis verhaal een paar kernkenmerken en kwaliteiten die de meeste oppassen zouden moeten hebben:

• Enthousiasme: De oppas moet echt genieten van het verzorgen van kinderen en hun werk benaderen met een energie die toont dat ze echt geïnteresseerd zijn in de kinderen in hun zorg.
• Initiatief: De oppas kent de ins en outs van je huishouding misschien niet meteen, maar ze moeten in staat zijn om direct in te springen, de kinderen te betrekken en hun behoeften te anticiperen.
• Speelsheid: De oppas moet de vaardigheid bezitten om te spelen en te weten hoe kinderen vermakt houden. Martinelli zegt dat haar oppas tijdens het aanstellingsproces zei dat ze houdt van scavenger hunts opzetten, wetenschappelijke experimenten doen en toneelstukjes bedenken.
• Verantwoordelijkheid: Ongeacht hoeveel plezier ze hebben, krijgt Martinellis oppas de kinderen nog steeds op tijd in bed en houdt ze zich aan de routine. Uiteindelijk moeten ouders weten dat hun kinderen in goede handen zijn, dus het vermogen om regels en routines te volgen is belangrijk.
• Professionaliteit: Oppassen, zelfs in meer informele scenario's, is een echt werk en moet serieus genomen worden. De oppas moet betrouwbaar, toewijdend en ervaren zijn. "Ze moeten de baan die ze doen begrijpen en het niet zomaar behandelen als een bijbaantje waar ze wat extra geld mee kunnen verdienen," zegt Zeldin.
• Verantwoordelijkheid: De oppas moet op tijd verschijnen, afspraken nakomen en de verantwoordelijkheid die ze voor je gezin hebben, waarderen. "Zelfs als het een deeltijd oppasbaan is, aan het einde van de dag, vertrouwen gezinnen op hun oppassen," zegt Zeldin.

Basis oppastaken

Oppassen worden primair aangesteld om voor kinderen te zorgen en ze te vermaken, dus ze nemen doorgaans geen extra taken op zich, zoals koken of huishoudelijk schoonmaken, die onder de verantwoordelijkheid van een fulltime nanny kunnen vallen. Toch, zegt Zeldin, is het belangrijk om een duidelijk idee te hebben van welke taken je wel nodig hebt dat je oppas doet en die van tevoren te communiceren.

"We vertellen gezinnen altijd om daadwerkelijk tijd te besteden aan nadenken over wat het is dat ze willen dat deze persoon doet en om een beetje begrip te krijgen van wat dingen normaal zijn voor oppassen om te doen en wat in de kolom 'dit is een beetje extra' zou kunnen vallen," legt ze uit.

Typische oppastaken omvatten:

• Met kinderen spelen.
• Eenvoudige maaltijd- of tussendoortjes voorbereiden en het afwassen doen.
• Speelgebieden opruimen.
• Luiers wisselen.
• Helpen met pottytraining.
• Flessen of babyvoeding klaarmaken.
• Kinderen klaarmaken voor bed.

Extra oppastaken kunnen een hoger tarief vereisen en omvatten:

• Kinderen brengen en halen van activiteiten of school.
• Hulp bij huiswerk of bijles.
• Complexe of zeer specifieke maaltijden en tussendoortjes bereiden (zoals in het geval van een voedselallergie of -intolerantie, waarvoor het nodig kan zijn om een oppas met extra ervaring te vinden).
• Elke klus doen buiten de basisopruiming van de gebruikte gebieden en items.
• Unieke speelideeën of educatieve activiteiten bedenken.

Als je kinderen gespecialiseerde zorg nodig hebben, kan het zijn dat een professionele nanny beter past bij je behoeften. In elk geval, zegt Zeldin, is communicatie de sleutel om ervoor te zorgen dat je oppas begrijpt wat er verwacht wordt en zich capabel voelt om in hun rol te presteren.

"Het belangrijkste is niet je oppas te verrassen met een lijst met verantwoordelijkheden die ze niet kenden, en dan komen ze in je huis en voelen ze dat de opstelling anders is dan wat oorspronkelijk gecommuniceerd was," legt ze uit.

Veiligheid en kinderopvangtraining om te zoeken

Hoewel veiligheidstraining en speciale certificeringen niet vereist zijn voor oppassen, geeft het weten dat een verzorger getraind is in hoe met een noodsituatie om te gaan, grote rust aan de meeste ouders. Hier zijn enkele veiligheidscursussen en certificeringen om te zoeken.

Verstikking en BHV

Dr. Ed Kulich, een gecertificeerd concierge-kinderarts bij Kids Housecalls, zegt dat verzorgers typisch een vorm van Basic Life Support (BLS)-training moeten hebben. Deze training omvat BHV, wat te doen bij hartinnoodgevallen en hoe verstoppde luchtwegen te openen (verstikking).

"Als je oudere kinderen hebt, moet de verzorger ook volwassenen-BHV hebben, omdat als je een kind hebt van 11 of 12, die kinderen groot zijn, en ze zijn essentieel dezelfde grootte als een volwassene," zegt Kulich.

Cursussen aangeboden door het Amerikaanse Rode Kruis of de Amerikaanse Hartstichting dekken deze training. Als een oppas zegt dat ze deze training hebben gevolgd, moet je vragen om een kopie van hun certificering te zien, zodat je kunt verifiëren dat het actueel is, aangezien deelnemers elke twee jaar opnieuw gecertificeerd moeten worden.

Baby- en kinderopvangtraining

Het Amerikaanse Rode Kruis biedt oppas- en kinderopvangeducatiecursussen aan die de basis van oppassen, oppastraining en geavanceerde kinderopvang dekken. Deze cursussen omvatten de bovengenoemde BHV- en noodoefeningstraining, maar behandelen ook onderwerpen die te maken hebben met kindgedrag en disciplinering, kinderontwikkeling en basiszorg voor kinderen van alle leeftijden. Oppassen vanaf 11 jaar kunnen deelnemen.

Watersveiligheidstraining

Met name als je een zomeroppas aanneemt of een zwembad hebt, kan het een goed idee zijn om een oppas met watersveiligheidstraining te vinden. Watersveiligheidstrainingcursussen aangeboden door het Amerikaanse Rode Kruis dekken mogelijke gevaren bij water en hoe te reageren in een noodsituatie.