Dat gezegd hebbend, kunnen sommige regio's hogere levenskosten hebben, dus is het handig om het gemiddelde uur- of weektarief voor jouw regio te vinden. Vind het gangbare tarief waar je woont met de oppastarieven calculator.

Jenny Ochoa, een ervaren kinderopvanger uit Miami, raadt aan om naschoolse vacatures te bekijken voor hulp bij tarieven. "Ik kijk naar de uur- of weekvoorkeuren van gezinnen voordat ik mijn tarieven echt vastzet," zegt Ochoa.

Veelvoorkomende factoren die naschoolse opvangtarieven beïnvloeden

De gangbare tarieven en vacatures zijn niet de enige dingen die je tarieponderzoek moeten sturen. Overweeg enkele van de andere veelvoorkomende factoren die je verzorgertarieven kunnen beïnvloeden.

Naschoolse opvangervaring

Gezinnen willen vaak iemand die kan instappen en de naschoolse drukte kan managen zonder veel begeleiding.

"Hoewel ik niet een ton meer zou vragen voor je jarenlange ervaring, zou ik ten minste $1 tot $2 meer per uur aanbevelen," zegt Rachelle Gershkovich, oprichter van Maternal Instincts, een nachtnannybureau in Denver.

Langere of meer flexibele uren

Sommige ouders hebben een "normale" 9-5 werkdag, en sommige niet. Als het gezin waar je mee wilt werken ongewone uren houdt of het schema dagelijks verandert, moet je misschien meer vragen of een uurtarief hanteren (in plaats van een weektarief).

Vervoer

Sommige naschoolse oppassen of nannies vragen een hoger tarief om rekening te houden met het gebruik van hun auto en de bijbehorende kosten. Let op: Het is jouw verantwoordelijkheid om je kilometers en gerelateerde kosten voor belastingdoeleinden bij te houden.

Huishoudelijke taken

Dierenzorg, huishouden, boodschappen doen, maaltijden klaarmaken — dit zijn alle extra naschoolse diensten die je kunt aanbieden. Het is vaak het makkelijkst om een vast tarief te hanteren voor je "volle service", maar gezinnen willen je misschien apart betalen voor occasionele dingen als huishouden of de chemische was ophalen.

Bijles

Als je bijlesdiensten aanbiedt, kun je misschien meer vragen. Je kunt actuele naschoolse bijlesvacatures bekijken om te zien wat tutors in jouw regio vragen. Hoewel je waarschijnlijk niet een typisch bijlestarief bovenop je uur- of weektarief voor opvang kunt vragen, is het iets om rekening mee te houden bij het bepalen van je prijs.

Veiligheidscertificaten of gezondheidstraining

Heb je certificaten of training die je tarieven kunnen verhogen? Ben je gespecialiseerd in de verzorging van baby's of heb je gewerkt met kinderen met speciale behoeften? Zorg dat je dit meeneemt bij het vaststellen van je tarief.

"A la carte" diensten

Veel ouders hebben basiszorg voor hun kinderen nodig, maar ze zouden ook graag iemand vinden die meer biedt.

"Ik zou bereid zijn een deel van het normale tarief te betalen voor iemand die mijn kind kan leren zwemmen of iets 'buiten de gewone' kan doen," zegt Julie Macon, moeder van twee uit Golden, Colorado.

Hondenuitlaten, koffers pakken en kinderen in het weekend oppassen zijn slechts een paar dingen die je kunt aanbieden om tarieven te verhogen of extra geld te verdienen.

Andere kostenoverwegingen om in gedachten te houden

Naast alle bovenstaande factoren zijn er een paar elementen die nieuwe naschoolse nannies en oppassen misschien niet weten te overwegen bij het bepalen van hun tarieven. Deze omvatten:

Oudersbudgetten

Ouders hebben hulp nodig met hun kinderen na school, maar dat betekent niet dat ze zoveel kunnen betalen als iemand die fulltime opvang zoekt. Zoals Mandy Leslie, moeder van twee uit Chicago, het formuleert: "Sommige naschoolse oppassen kosten net zoveel als fulltime opvang. Dat is echt zwaar voor ons budget."

Vroeg aankomen

Terwijl je de misschien slechts drie tot vier uur per dag ziet als naschoolse oppas of nanny, zul je vaak vroeg in de haalrij bij school moeten staan of op de bushalte moeten zijn voordat de kinderen aankomen. Zorg dat je de extra tijd meeneemt bij het berekenen van je tarieven.

Minder uren

Minder uren betekent minder loon dan een fulltime positie, maar met net zoveel verwachtingen (soms meer, als je huiswerkhulp en/of maaltijden klaarmaken meetelt). Weet precies wat je moet verdienen voordat je een aanbod aanneemt; het is niet eerlijk voor jou of het gezin als je ontevreden bent over je tarieven.

Onverwachte "volle" dagen

School is niet altijd in sessie. Naast een "regelmatig" weektarief voor schooldagen, moet je ook tarieven hebben voor volledige dagen, zoals:

Zomervoorwaarden

Praat met het gezin over hun zomerbehoeftes tijdens je eerste gesprek. Werk dan aan een zomertarief (als het past).

Ken je waard — en vraag het

Eenmaal je je naschoolse opvangtarieven hebt uitgewerkt, wees er zeker van. Gershkovich voegt toe dat naschoolse posities vaak "het moeilijkst om te vullen" zijn vanwege de ongewone uren en de uitgebreide behoeften die deze gezinnen hebben. Dat betekent, als naschoolse opvang geschikt is voor jou, zijn er gezinen die naar jou op zoek zijn.

Weet wat je wilt vragen en welke diensten je kunt aanbieden. Deel je tarieven dan met zelfvertrouwen.

Zet het op papier

Wanneer jij en je werkgevers akkoord gaan over je tarief voor naschoolse opvang of andere taken, zet het op papier. Een nannycontract of oppascontract kan helpen ervoor te zorgen dat iedereen op dezelfde pagina staat over verwachtingen, tarieven en de diensten die in ruil daarvoor worden verleend.

Previous:

Next:

Hoeveel vragen voor een naschoolse kinderopvangaaf

Voordat je een sollicitatiegesprek aanvaardt voor een naschoolse nanny of oppasbaan, is het belangrijk om tijd en onderzoek te steken in loontarieven. Hoe meer je weet over de gangbare tarieven voor jouw regio en de baan, hoe beter je ervoor staat wanneer het tijd is om namens jezelf over salaris te onderhandelen.

Tijdens een van mijn eerste sollicitatiegesprekken voor een naschoolse kinderopvangaaf, deed ik geen onderzoek om mijn loontarief te bepalen. Ik was onervaren en dacht dat de ouders een eerlijk tarief in gedachten zouden hebben. Het gesprek verliep goed, en ik voelde me zeker dat het gezin me de baan zou aanbieden. Toch, toen ze vroegen: "Hoeveel vraag je?" zei ik gewoon: "Dat hangt af van jullie budget." Dat werkte goed voor hun, zeiden ze, omdat ze zich maar €150 per week konden veroorloven.

Mijn hart zakte in mijn schoenen. De functie vereiste 20 uur per week, plus vervoer en maaltijden klaarmaken. Uiteindelijk moest ik hun aanbod afwijzen. Het gezin was erg teleurgesteld, en ik voelde me vreselijk. Maar vanaf die dag leerde ik om altijd met een ruwe uur- en weekschatting in gedachten naar een gesprek te komen.

Een beetje voorafgaand werk kan voorkomen dat je in diezelfde klonterige situatie komt wanneer je solliciteert op naschoolse posities. Hier is hoe je een naschoolse opvangtarief kunt bepalen dat voor zowel jou als het gezin werkt.

Tarieven bepalen voor basis naschoolse opvang

Bij het beslissen hoeveel je moet vragen voor je naschoolse opvangdiensten, kijk naar het nationale gemiddelde.

Volgens de Cost of Care Survey 2021 van Care.com, betaalden ouders naschoolse oppassen gemiddeld $244 per week. Naschoolse oppassen verdienden gemiddeld $16,26 per uur, werkten ongeveer drie uur per dag, of in totaal 15 uur per week. Nannies verdienden gemiddeld $612 per week, of $15,30 per uur, voor een 40-urige werkweek.

Nationale gemiddelde tarieven

Per uurUren per weekPer week
Naschoolse oppas$16,2615 uur$244
Nanny$15,3040 uur$612