12 tips voor het inhuren van een inwonende oppas

Het vinden van de juiste oppas om voor uw kinderen te zorgen is nooit een gemakkelijke taak. U moet iemand inhuren die voor hen kan zorgen en voor hen kan zorgen zoals u dat wilt. Het werk wordt nog ingewikkelder als u op zoek bent naar een inwonende oppas - iemand die over uw kinderen zal waken en ook bij u thuis woont.

Hoe weet je of de ene oppas werkt en de andere niet? Net als daten, weet je wanneer je het weet, zegt Becky Kavanagh, medevoorzitter van de International Nanny Association en voormalig inwonend kindermeisje. "Als je dat gevoel hebt, ben je waarschijnlijk op weg naar een goede situatie", zegt ze. En hoewel het gevoel moeilijk te beschrijven is, herken je het wanneer je iemand vindt waarmee je zowel kunt werken als leven.

Kavanagh zegt dat veel praten vanaf het begin cruciaal is. U wilt weten of uw levensstijl past. Wat als uw religieuze overtuigingen tegengesteld zijn? Wat als ze een netnik is in een ontspannen huis of rommelig in een opgeruimd huis? Dat zijn het soort dingen waar gesprekken en vragen over gaan.

  1. Beslis of een inwonende geschikt voor u is
    Is jouw gezin klaar voor een inwonende oppas? Sommigen denken dat ze een inwonende oppas willen, maar realiseren zich niet dat het misschien niet zo gemakkelijk is om iemand anders onder hun dak te hebben als ze hadden gehoopt, zegt Kavanagh.

    Denk er goed over na om fulltime een nieuwe persoon in uw huis op te nemen. Welke routines en gewoonten zullen moeten veranderen? Praat met andere ouders die werken met een inwonende oppas - wat waren de uitdagingen en voordelen die ze tegenkwamen.

    Als er medische problemen in het spel zijn, heeft u mogelijk meer gespecialiseerde zorg nodig dan een typische oppas kan bieden. Denk na over het inhuren van een inwonende verpleegkundige met speciale behoeften

  2. Bekijk de kosten van een inwonende oppas
    Kijk naar je budget. Wat kunt u betalen voor kinderopvang? Gebruik onze oppasbelastingcalculator om erachter te komen wat het gangbare tarief in uw regio is. Je kunt een inwonende oppas vaak een lager salaris geven, omdat je ook voor kost en inwoning zorgt.

    Houd er rekening mee dat inwonende kindermeisjes niet 24/7 oproepbaar zijn. Ze moeten worden betaald voor elk uur dat ze dienst hebben. Soms betekent 'dienstplicht' niet dat ze met de kinderen spelen, maar dat ze thuis moeten zijn en niet vrij zijn om te komen en gaan wanneer ze willen.

    Meer informatie over wat een inwonende oppas kost

  3. Een gezinsgesprek voeren
    Een inwonende oppas inhuren is iets anders dan iemand inhuren die dagelijks komt, maar ergens anders woont. Is iedereen in uw gezin aan boord? Welke zorgen en vragen moeten worden aangepakt? Een nieuwe persoon in huis zal voor wat aanpassingen zorgen, maar de situatie kan ook de gezinsdynamiek enorm verbeteren. Ze kunnen helpen met de ochtendroutine, een baby die de hele nacht huilt en back-upzorg als je de stad uit wordt geroepen of laat moet werken.

  4. Maak je huis klaar
    Een inwonende oppas heeft haar eigen kamer en wat privacy nodig. Ze woont misschien bij jou, maar ze heeft nog steeds haar eigen ruimte nodig. Heb je een extra kamer om een ​​oppas te huisvesten zodat ze privacy heeft? Heb je een extra badkamer of moet ze die delen? Heeft uw huis verbeteringen of bouwprojecten nodig voordat ze arriveert?

  5. Beschrijf je Mary Poppins
    Hoe zou u uw perfecte inwonende oppas omschrijven? Denk goed na, alleen en met uw gezin om erachter te komen wat voor soort inwonende oppas het beste bij uw huishouden past. Wilt u iemand die uw kinderen een vreemde taal kan leren? Wie is er erg actief? Heeft ze een verpleegkundige achtergrond? Heeft ze haar eigen auto?

  6. Een contract opstellen
    Begin met het schrijven van een contract om u te helpen uw verwachtingen voor een inwonende oppas duidelijk te maken. Het opschrijven van verwachte taken (kinderopvang, autorijden, dagtochten, huiswerkhulp, maaltijdbereiding, lichte huishoudelijke taken), betaling (per uur, wekelijks, overwerk) en secundaire arbeidsvoorwaarden (vrije dagen, vakantie en ziektekosten, ziektekostenverzekering) geeft je een solide begrijpen wat je nodig hebt als je op zoek gaat naar een oppas.

    Er zijn ook dingen om over na te denken en toe te voegen aan het contract omdat ze bij jou komt wonen. Bijvoorbeeld:

    • Betaal je uitgaven zoals eten, kabel, internet, een mobiele telefoon en nutsvoorzieningen?
    • Kan ze jouw auto gebruiken of heeft ze haar eigen auto nodig?
    • Mag ze bij jou thuis alcohol drinken?
    • Wat zijn de acceptabele niveaus van netheid en rommel voor haar privéruimtes en de rest van het huis?
    • Kan ze dag- of nachtgasten hebben?
    • Kan ze haar eten in de koelkast/voorraadkast zetten of geef je haar een aparte ruimte?
    • Kan ze uw wasmachine gebruiken?
    • Bespreek je een avondklok voor wanneer ze de volgende dag op je kinderen past?
    • Wat zijn acceptabele geluidsniveaus?
    • Kan ze je achtertuin of zwembad gebruiken als ze niet voor je kinderen zorgt?

    Zorg ervoor dat je de uren bespreekt die ze zal werken, wanneer haar vrije tijd is en welke flexibiliteit je nodig hebt. Als ze meer dan 40 uur per week werkt, eisen sommige staten (zoals Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota en New York) dat je haar overwerk betaalt.

    Lees meer over Hoe u een Inwonend Nanny-contract aanmaakt

  7. Denk aan belastingen
    Voordat je op zoek gaat naar een oppas, moet je ook nadenken over hoe je haar legaal kunt betalen - het is eigenlijk heel eenvoudig. Ontdek hoe u aan de slag kunt gaan met het maken van een Nanny Payroll-account.

  8. Begin met zoeken
    Care.com biedt veel geweldige oppaskandidaten die mogelijk bij uw behoeften passen. Plaats een vacature die beschrijft waar je naar op zoek bent, en je krijgt al snel veel geweldige kandidaten. Je kunt het ook aan andere ouders en gezinsleden vragen. Mond-tot-mondreclame is een andere manier voor ouders om een ​​oppas te vinden die hun vertrouwde vrienden, collega's of buren zouden aanbevelen.

  9. Blijf veilig
    Hoewel veiligheid altijd belangrijk is wanneer u een oppas inhuurt, moet u extra voorzichtig zijn wanneer u iemand uitnodigt om bij u te komen wonen. Dat betekent zaken als meer diepgaande antecedentenonderzoeken en het vragen om aanvullende referenties - bij voorkeur van gezinnen waar de verzorger heeft gewoond en voor heeft gewerkt. Lees meer over het antecedentenonderzoek van Care.com.

  10. Interview, Meet and Greet
    Terwijl u uw pool van sollicitanten doorleest, selecteert u de top vijf tot tien kandidaten. Interview ze telefonisch of persoonlijk om een ​​idee te krijgen van hun persoonlijkheid en ervaring. Breng vervolgens de twee beste kandidaten bij u thuis voor een uitgebreider interview, waar u ze aan uw kinderen voorstelt en hen ziet communiceren.

    Krijg tijdens de interviews meer inzicht in hoe een oppas met kinderen omgaat door zeer gerichte vragen te stellen. Breng onderwerpen aan de orde als:'Wat zou u doen als het kind naar wie u aan het kijken was, zijn broer zou bijten? Wat zou je doen als het kind een derde glas water wil tijdens het slapengaan?”

    Omdat ze bij jou in huis gaat wonen, zijn vooral de interviews belangrijk. Gebruik deze lijst voor inspiratie:sollicitatievragen voor een inwonende oppas

  11. Een proefperiode regelen
    Zodra je de juiste persoon hebt gevonden, breng je de eerste paar dagen thuis door, zodat je kunt helpen bij de overgang, stelt Ilona Bray, een advocaat en de auteur van "Nannies and Au Pairs:Hiring In-Home Child Care" voor. ” "Bekijk ze met de kinderen", om te zien hoe ze met elkaar omgaan en om de oppas op het goede spoor te krijgen met de huishoudelijke routine.

    Help haar te wennen aan haar nieuwe huis en omgeving door haar een rondleiding door de stad te geven en haar voor te stellen aan andere lokale kindermeisjes.

  12. Focus op communicatie
    Als je oppas begint, zorg er dan voor dat je regelmatig praat. U moet duidelijk gedefinieerde verwachtingen en open communicatie hebben, beveelt Katie Medeiros aan, directeur van zorgprogramma's bij Care.com. Als werkgever van iemand die bij u inwoont, moet u weten wat werkt en wat niet werkt - en open communicatie is de enige manier om dat te doen. Medeiros stelt voor om wekelijks met je oppas in te checken om er elke week minstens één ding uit te halen dat werkte en één dat niet werkte.

    En ontdek hoe u nieuwe doelen kunt stellen met uw oppas

Nu je de best mogelijke oppas voor je gezin hebt aangenomen, zou je leven een stuk eenvoudiger moeten worden. Het is een welkome opluchting om die extra paar handen te hebben om met de kinderen te helpen en je kunt er gerust op zijn dat al je voorbereiding vruchten heeft afgeworpen.

Julia Quinn-Szcesuil is een bekroonde freelance schrijfster en moeder van twee meisjes. Ze woont in Massachusetts en heeft geschreven voor lokale en nationale publicaties.


Previous:

Next: