• baby's
• Het bouwen van een familie
• kinderen
• algemeen Ouderschap
• pasgeborenen
• tieners
• peuters
• zwangerschap

Wanneer de ‘nanny tax’ van toepassing is op een oppas

Veel gezinnen hebben alleen parttime of occasionele kinderopvang nodig, in plaats van een fulltime oppas. En hoewel je misschien denkt dat je niet verplicht bent om loonbelasting te betalen alleen voor het inhuren van een oppas voor een date night, naschoolse oppas of back-up verzorger, smeekt de IRS in sommige omstandigheden om anders te zijn.

Ik dacht dat babysitters waren vrijgesteld van belastingen. Wat mis ik hier?

De waarheid is dat het niet uitmaakt hoe je je oppas noemt:het gaat erom hoeveel je ze cumulatief betaalt in de loop van een kalenderjaar. Als u een van uw babysitters meer dan $ 2.400 betaalt in kalenderjaar 2022, bent u onderworpen aan huishoudelijke arbeid - of "oppasbelasting" - vereisten.

We begrijpen dat gezinnen gemakkelijk overrompeld kunnen worden door het idee om oppasbelasting te betalen, dus we zullen een paar veelgestelde vragen beantwoorden die we over dit onderwerp krijgen.

Er is een term, de 'casual oppasvrijstelling', die wordt gebruikt om te verwijzen naar een kinderopvangmedewerker die niet genoeg geld verdient om onderworpen te zijn aan inhouding op de loonbelasting. Maar dat betekent niet dat het van toepassing is op alle babysitters:het is slechts een handige term die de IRS gebruikt. In feite is de IRS duidelijk - in publicatie 926 - dat babysitters worden vermeld als een soort huishoudelijk werker, wat betekent dat belastingen een rol kunnen spelen als u ze in de loop van het jaar genoeg geld betaalt.

Waarom ben ik verantwoordelijk voor het bijhouden van de loonlijst en belastingen voor mijn oppas?

Laten we teruggaan naar het relevante IRS-statuut - nogmaals, IRS-publicatie 926 - waarin staat dat een babysitter als uw huishoudelijke werknemer kan worden beschouwd als u niet alleen controleert welk werk wordt gedaan, maar ook hoe het wordt gedaan. Dit geldt voor de meeste oppassituaties, maar is mogelijk niet van toepassing op iemand die regelmatig voor meerdere gezinnen werkt en vereist dat je rond hun openingstijden moet plannen. Ervan uitgaande dat uw babysitter als uw werknemer wordt beschouwd, wordt het uw verantwoordelijkheid om te voldoen aan de vereisten voor belastinginhouding van de IRS wanneer deze de drempel van $ 2.400 bereikt.

Wat is de beste manier om ervoor te zorgen dat ik eventuele belastingverplichtingen niet vergeet?

Bedenk hoe vaak u uw oppas nodig heeft. Het bereiken van $ 2.400 aan lonen voor het jaar zal sneller gebeuren dan je zou denken. Volgens de laatste gegevens van Care.com is het gemiddelde nationale tarief voor een oppas $ 16,20 per uur. In dat tempo, als je een oppas inhuurt voor drie uur per week - of zelfs 12 uur per maand - kom je boven de IRS-drempel uit. Als dit klinkt alsof het op jou van toepassing is, is de veiligste oplossing om belasting in te houden van je oppas elke keer dat ze voor je werken. Als uw oppas aan het einde van het jaar nooit de drempel van $ 2.400 aan brutoloon (vóór belastingen) bereikt, kunt u hem gewoon het bedrag aan belastingen terugbetalen dat u heeft ingehouden.

Ongeacht of je uiteindelijk moet voldoen aan 'oppasbelasting', het is een goed idee om de betalingen die je doet bij te houden, omdat het je geld kan besparen, omdat het het gemakkelijker kan maken om je oppaskosten toe te passen op belastingvoordelen voor kinderopvang.

Moet ik iets voor mijn oppas doen voordat ze voor mij werken?

"Als u denkt dat uw babysitter de IRS-drempel van $ 2.400 per jaar zal overschrijden, raden we u aan een formulier W-4 in te vullen, zodat u voorbereid kunt zijn om het juiste bedrag aan inkomstenbelasting in te houden op hun loon", zegt Tom Breedlove, Sr. Directeur van Care.com HomePay. "Praat bovendien met je oppas, zodat ze begrijpen dat belastinginhouding een onderdeel is van hun arbeidsovereenkomst."