• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

8 terug-naar-school kinderopvangopties en welke veiligheidsprotocollen experts voor elk voorstellen

Terwijl het schooljaar 2020-21 — hoe dat er ook uit mag zien — waarschijnlijk ouders meer kindvrije tijd zal geven dan de afgelopen maanden, is school alleen niet genoeg voor veel werkende mamas en papa's, wat flexibele en aanvullende kinderopvang noodzakelijk maakt. Het uitzoeken van het juiste type kinderopvang was altijd een klus voor gezinnen, maar nu, naast overwegingen als kosten, voordelen en logistiek, is er de toegevoegde laag van een pandemie. Ouders zoeken niet alleen om hun kinderen bezig en betrokken te houden terwijl ze op werk zijn komende herfst; ze willen hun gezinnen veilig houden.

1. Naschoolse programma's

2. Deeltijd nanny

3. Voltijd nanny

4. Nanny share

5. Kinderdagverblijven

6. Kinderopvang bubbel, pod of cohort

7. Persoonlijke diensten

8. Thuiswerkende of thuisblijvende ouders

"Er zijn een aantal dingen waar ouders rekening mee moeten houden", zegt dr. Sara Siddiqui, kinderarts en klinisch assistent-professor in de afdeling Kindergeneeskunde bij NYU Langone's Hassenfeld Children's Hospital in New York. "Voor starters, de richtlijnen van de American Academy of Pediatrics (AAP) en Centers for Disease Control (CDC) zijn net dat: richtlijnen. Elk gebied moet uitbraken in hun locatie in overweging nemen en lokale aanbevelingen volgen."

Dat gezegd hebbende, voordat je enige kinderopvangbeslissingen neemt, check met lokale en staatlijke autoriteiten voor de meest actuele informatie, want er kunnen aanvullende vereisten, beperkingen of overwegingen zijn voor jouw gebied en zelfs tussen kinderopvangcentra en schooldistricten.

"Ook, hoewel we nog in de vroege stadia van COVID zitten en de data regelmatig verandert", zegt Siddiqui, "uit wat tot nu toe bekend is, ontwikkelt de overgrote meerderheid van kinderen geen ziekte, en kinderen zijn geen grote bron van virusverspreiding." Het is wel de moeite waard om op te merken dat, ondanks nieuw onderzoek dat aantoont dat kinderen meestal geen superspreaders van het virus zijn, het nog steeds mogelijk is voor hen om het virus af te scheiden. De CDC heeft gezegd dat kinderen "nog steeds dit virus aan anderen kunnen doorgeven die een hoger risico lopen, inclusief oudere volwassenen en mensen met ernstige onderliggende medische aandoeningen."

Niet zeker wat je moet doen met kinderopvang zodra school begint? Gelukkig zijn er veel flexibele kinderopvangopties beschikbaar, en het is kwestie van de een te vinden die het beste voor je gezin is. Hier wegen experts en ouders de voor- en nadelen van verschillende terug-naar-school kinderopvangopties.

1. Naschoolse programma's

Vind een naschools programma

Voordelen:

Naast het zijn van een van de meer kosten-effectieve kinderopvangopties, bieden veel naschoolse programma's vervoer (of elimineren de noodzaak ervoor), wat logistiek bespaart. Bijvoorbeeld, de YMCA in Westfield, New Jersey geeft ouders de optie om hun kinderen op hun respectieve school te laten voor hun naschools programma, zodat ze clubs kunnen bijwonen, of ze kunnen met de bus naar hun faciliteit gebracht worden. Naschoolse programma's bieden kinderen ook vaak unieke kansen die ze elders niet krijgen. "Welk naschoolsopties ouders ook kiezen, kinderen krijgen huiswerkbegeleiding, kunst en knutselen, wetenschap, lezen, bordspellen en tijd buiten", zegt Susan Morton, Vice President of Operations bij de Westfield Area Y. "En als ze kiezen voor naschools op de faciliteit, kunnen kinderen deelnemen aan programma's, zoals zwemlessen, klauteren, voetbal en andere sporten terwijl papa en mama nog op werk zijn."

Wat de experts zeggen:

Voordat je je kind inschrijft voor een naschools programma, informeer over de veiligheidsmaatregelen die ze nemen om de verspreiding van COVID te voorkomen. (Ook, hoe eerder je spreekt met de programmadirecteur, hoe beter, aangezien veel faciliteiten, inclusief de Y, momenteel het aantal kinderen dat ze in elke ruimte toelaten beperken en potentiëel het aantal kinderen dat ze in een programma kunnen accepteren.)

Volgens Siddiqui zijn dit veiligheidsmaatregelen die kinderopvangcentra moeten nemen:

• Moedig leerlingen en personeel aan om thuis te blijven wanneer ze zich niet goed voelen.
• Voer dagelijkse temperatuurcontroles uit van personeel en kinderen, bij voorkeur met contactloze thermometer en terwijl juiste persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) gedragen worden.
• Houd klasgroottes zo klein mogelijk.
• Reinig oppervlakken van vuil, desinfecteer daarna (CDC adviseert "routinematig reinigen van vaak aangevoerde oppervlakken").
• Bevorder fysieke distancing — 4-4,5 m² per kind — waar mogelijk.
• Laat werknemers mondmaskers, gezichtsschermen, brillen en handschoenen dragen bij het bereiden van voedsel.
• Dwing respiratoire etiquette af, zoals hoesten in mouw of tissue (en tissue weggooien na gebruik, gevolgd door handen wassen).
• Dwing handhygiëne af (zeep en water is voorkeur boven handgel voor kleinere kinderen omdat ze giftig kunnen zijn bij inslikken).
• Weet hoe door te verwijzen en testen uit te voeren volgens staatsrichtlijnen.

2. Voor- of naschools nanny

Vind een deeltijd nanny

Voordelen:

Voor ouders die gap-dekking nodig hebben voor voor- en naschoolse zorg, kan een ochtend- of middaghelper een goede keuze zijn. "Deze helpers kunnen helpen met de voor- of naschoolse routine en met de kinderen opgang, klaarmaak, uit de deur en weer thuis en ingeregeld in de naschoolse routine", legt LaRowe uit. Kathy Weber, een 15-jarige nanny-veteran in Winfield, Illinois had een afspraak met een gezin waar ze, naast het brengen en halen van de kinderen op school, overdag huishoudelijke taken deed. "Na de kinderen op school te hebben gezet, liep ik een paar boodschappen, vouwde was of deed wat organiseren", zegt ze.

Wat de experts zeggen:

Opnieuw, dit type situatie betreft vertrouwen. Hoewel een voor- of naschools nanny minder tijd met de kinderen doorbrengt dan een voltijd nanny, is een gesprek van tevoren nog steeds gewenst om alles uit te zetten. "Naast het vastleggen van verwachtingen over dingen als thuisblijven wanneer de oppas zich niet goed voelt, kunnen gezinnen richtlijnen geven over desinfecterende en schoonmaakmaatregelen die in lijn zijn met CDC-richtlijnen", merkt LaRowe op. Ook, volgens de Equal Opportunity Commission, is het OK om huishoudelijke werknemers te vragen over gezondheid met betrekking tot COVID, om een artsverklaring te vragen als ze ziek zijn geweest en zelfs hun temperatuur te meten.

3. Voltijd nanny

Vind een voltijd nanny

Voordelen:

Als je op zoek bent naar thuisblijf kinderopvang van een toegewijde professional, is een nanny een geweldige oplossing. Met een nanny kunnen alle activiteiten en maaltijden van je kind, onder andere details, op maat gemaakt worden aan de specifieke behoeften van je gezin. Feitelijk zijn veel nannys bereid om kinderen te helpen met hun afstandsonderwijsbehoeftes ook.

Dan, afhankelijk van je afspraak, kunnen taken zoals huishoudelijk werk, maaltijdvoorbereiding en boodschappen doen onderdeel zijn van de deal. De kosten van een nanny variëren, maar over het algemeen zijn ze duurder dan kinderdagverblijf of naschoolse programma's. Echter, voor veel gezinnen is deze extra kosten het waard om geïndividualiseerde, handson zorg voor hun kind in een veilige, thuissituatie te hebben.

Wat de experts zeggen:

Technisch gezien blootstelt één persoon die voor je kind zorgt hen — en je gezin — aan minder bacteriën dan een kinderdagverblijfomgeving met meerdere kinderen en leraren. Maar als je opvang niet de CDC-gezondheidsprotocollen volgt wanneer ze off-duty zijn, kunnen ze een risico zijn. Uiteindelijk komt het neer op vertrouwen. "Hoewel ouders nannys niet kunnen vertellen wat ze niet mogen tijdens hun vrije uren, kunnen ze hun nanny vertellen dat als ze willen doorgaan met werken, ze activiteiten moeten ondernemen die in lijn zijn met de CDC-richtlijnen met betrekking tot coronavirus", legt Michelle LaRowe uit, voormalig uitvoerend directrice van de International Nanny Association en auteur van "Nanny to the Rescue." LaRowe adviseert om verwachtingen van het begin af duidelijk te maken met een gedetailleerd veiligheidsgesprek dat kan beginnen met een simpele vraag als: "Wat doe je om veilig te zijn?"

Hoe ambitieus je met voorzorgsmaatregelen wilt zijn, is uiteindelijk aan jou, maar weer, het is een gesprek dat van tevoren gevoerd moet worden. Bijvoorbeeld, verwachte schoonmaakprotocollen moeten besproken worden, evenals of je verwacht dat de nanny een masker draagt, wat Siddiqui aanbeveelt. "Hoewel we nog niet zeker weten wat de transmissie van COVID-19 is van kinderen naar kinderen of kinderen naar volwassenen, weten we wel dat het minder kan zijn dan volwassenen naar volwassenen", zegt Siddiqui. "Dus, een masker dragen zou geadviseerd zijn wanneer de oppas in de buurt van andere volwassenen in het huis is."

4. Nanny share

Vind een nanny share

Voordelen:

In een nanny share regeling sluiten gezinnen handen en huren ze dezelfde nanny, die of de kinderen op één aangewezen huis verzorgt, of de gezinnen wisselen van huis. Een andere optie is een nanny in te huren die hun eigen kinderen mee naar het werk neemt. Ongeacht de nanny share opzet, zijn ze betaalbaarder dan één voltijd- of deeltijd nanny. "Dit is een win-win voor gezinnen met kinderen die blij zijn met extra socialisatie voor hun kind in de zorg van een ervaren nanny die alle taken met betrekking tot de kinderen op zich neemt", merkt LaRowe op. "De nanny krijgt haar kind mee en vermijdt de kosten van kinderopvang, wat betekent dat ze meestal een iets lager uurtarief accepteert."

Wat de experts zeggen:

"Communicatie zou een sleutelrol spelen in dit type kinderopvang", zegt Siddiqui. "Gezinnen moeten op dezelfde lijn zitten wat dingen betreft als frequente handwassen, juiste respiratoire etiquette en masker dragen voor volwassenen en oudere kinderen in de huizen. Ook moeten volwassenen, wanneer ze elkaar tegenkomen, nog steeds sociale afstand handhaven."

5. Kinderdagverblijven

Vind een kinderdagverblijf

Voordelen:

Voor jongere kinderen is kinderdagverblijf een goede optie die een gestructureerde omgeving en socialisatie biedt. Een studie gepubliceerd in het Journal of Epidemiology and Community Health vond dat kinderen die vroeg een hoogwaardig kinderopvangcentrum bezochten, later in het leven lagere percentages emotionele, gedrags-, relatie- en aandachtsproblemen hadden, vergeleken met degene die door een familielid of oppas bekeken werden. Ook werkt kinderdagverblijf met bijna elk werkrooster van ouders omdat ze doorgaans open zijn tijdens gewone werktijden. "We begonnen oorspronkelijk met een nanny, maar na een paar planningsschrikken en ziekteverlof, wat de nanny natuurlijk gerechtigd was, besloten mijn vrouw en ik onze dochter in het kinderdagverblijf te zetten", zegt moeder van één Lauren Matthews uit Buffalo, New York. "Elke dag weten wij — en onze dochter — precies wat we mogen verwachten van onze kinderopvang."

Wat de experts zeggen:

Volgens Siddiqui moeten kinderdagverblijven dezelfde voorzorgsmaatregelen gebruiken als naschoolse programma's (zie hierboven), naast het volgende:

• Laat werknemers mondmaskers, gezichtsschermen, brillen en handschoenen dragen voor het bereiden van voedsel en het wisselen van luieren (verschillende handschoenen voor elke taak en altijd handen wassen ertussen).
• Fysiek afstand kinderen 1,5 meter bij eten en middagslapen.
• Stel middagslap op met kop-naar-teen plaatsing.

Het is ook de moeite waard om op te merken dat sommige kinderdagverblijven dagelijkse wellness checks voor elk kind vereisen en kinderen vragen maskers te dragen. Bijvoorbeeld, in Missouri en Pennsylvania adviseren ze dat elk kind ouder dan 2 jaar een masker draagt in het kinderdagverblijf waar mogelijk.

6. "Bubbel" met een ander gezin om kinderopvang en socialiseren te delen

Voordelen:

Iets wat in niemands vocabulair was vóór de start van COVID? Quarantaine bellen. Met dit type opzet isoleren mensen zich voor minimaal twee weken en breiden dan hun "bel" of "pod" van mensen uit waar ze tijd mee doorbrengen. Voor gezinnen met één of meer ouder die thuisblijft of een flexibel werkrooster heeft, kan dit een (ontzettend kosten-effectieve) optie zijn aangezien geen professionele zorg betrokken is.

Wat de experts zeggen:

Om dit te laten werken in relatie tot kinderopvang, moet minimaal één persoon beschikbaar zijn om de kinderen te begeleiden (ook, als er maar één persoon is, is het haalbaar, en willen ze altijd de kinderen begeleiden?). In een recent papier schreven sociologen van Oxford dat het creëren van een bel "het aantal contactpartners vermindert in plaats van het aantal interacties, wat bijzonder belangrijk is wanneer contact noodzakelijk is voor psychologisch welzijn."

Houd in gedachten dat als sommige leden van een pod buiten huis werken, ze de blootstellingspotentie in de ruimte verhogen. "Dit kan een optie zijn als beide gezinnen elkaar goed kennen en in lagere risico-omgevingen werken", merkt Siddiqui op.

7. Gezinsassistent

Vind persoonlijke diensten

Voordelen:

Hoewel het niet direct kinderopvang overneemt, kan iemand die boodschappen doet en huishoudelijke taken voor het gezin uitvoert, een goed stuk tijd vrijmaken voor ouders. "Gezinsassistenten kunnen nuttig zijn doordat ze huishoudelijke verantwoordelijkheden aanpakken, zoals boodschappen doen en boodschappen laten lopen", legt LaRowe uit. "Het veranderen naar het uitbesteden van huishoudelijke taken geeft ouders meer tijd met hun kinderen per dag."

Wat de experts zeggen:

Zolang iedereen aanbevolen protocollen volgt wanneer (en als) ze interacteren, kan een gezinsassistent een van de veiligere opties zijn. Volgens de Mayo Clinic, "Er is geen bewijs dat iemand het virus dat COVID-19 veroorzaakt heeft opgelopen na het aanraken van voedselverpakkingen en voedselverpakking." De CDC merkt ook op dat coronavirus voornamelijk verspreidt via respiratoire druppels, en het is "onwaarschijnlijk om te verspreiden via post, producten of verpakking." Let op dat het mogelijk is om COVID te krijgen door een oppervlak of object aan te raken dat het virus op zich heeft en daarna je mond, neus of ogen aan te raken, maar "dit wordt niet als de hoofdmanier van verspreiding gezien." Anders gezegd: Als je je handen wast en je gezicht niet aanraakt, verlaag je je risico's aanzienlijk.

8. Thuiswerkende of thuisblijvende ouders

Voordelen:

Hoewel dit zeker niet voor iedereen een optie is, hebben sommige ouders besloten hun baan ganzacht te laten of een thuiswerkrooster met hun werkgever te regelen om het blootstellingsrisico van hun gezin te minimaliseren. "Het is niet ideaal, maar nu werken mijn man en ik thuis zonder kinderopvang voor het voorziene toekomst", zegt moeder van twee Jillian Tennant uit New York City. "Naarmate dingen veranderen met de pandemie, zullen we dingen herschikken, maar nu zijn we gewoon niet comfortabel met kinderopvang of naar het kantoor gaan."

Wat de experts zeggen:

Wanneer je de hele dag in een kantoor zit, klinkt thuiswerken als de droom, maar in de praktijk is het voor velen niet. Een studie uit 2017 van de Verenigde Naties rapporteerde dat 41% van remote werkers beweerde hoge stressniveaus te hebben, vergeleken met 25% van kantoorwerkers. (Een mogelijke reden is de vervaagde grens tussen werk-thuis leven.)

Als werkende ouders in gedachten houden dat deze situatie tijdelijk is, kan dat een beetje troost bieden. "Ik mis naar werk gaan", zegt Tennant. "Ik mis luisteren naar podcasts op mijn commute. Maar ik blijf mezelf vertellen dat er een dag dingen weer zo zullen zijn als ze waren en dat helpt."

Naarmate scholen open gaan en ouders terug naar werk gaan, zal kinderopvang essentieel zijn voor velen — en uiteindelijk is er geen goed antwoord voor iedereen. Echter, als je het onderzoek doet en de opties afweegt, ben je zeker de beste keuze voor je gezin te maken.