4 vragen om je te helpen een oppas te vinden waar je van houdt
Wanneer je op zoek gaat naar een oppas, is het eerste dat je misschien opvalt dat er zoveel gekwalificeerde oppassers zijn die mogelijk bij je gezin passen. Dus, hoe begin je je opties te verfijnen?
Zodra je de perfecte babysitterlijst hebt gemaakt of een paar solide aanbevelingen hebt gekregen van mensen die je vertrouwt, is het tijd om de lijst in te korten tot alleen de kandidaten die je wilt interviewen en persoonlijk wilt ontmoeten. Om dat te doen, moet je beginnen met het bekijken van de informatie die je hebt over hun werkgeschiedenis, eerdere ervaring en kwalificaties en iedereen elimineren die op papier geen match lijkt.
Hier moet je op letten als je op zoek bent naar 'die ene'.
Heeft de oppas basisvaardigheden en kwalificaties voor kinderopvang?
Houd uw niet-onderhandelbare kwalificaties in gedachten wanneer u het cv van een oppas bekijkt, zodat u meteen kunt zien of de persoon de moeite waard is om verder te zoeken.
"Het vinden van een goede oppas zou hetzelfde moeten zijn als het beoordelen van een sollicitatie", zegt dr. Jarret Patton, fellow van de American Academy of Pediatrics. "Idealiter zou je een oppas willen die een basiscertificaat voor levensondersteuning heeft, die de vastgestelde huishoudregels volgt en een schone achtergrondcontrole heeft."
Uw meest elementaire kwalificaties kunnen zijn:
Eerdere oppaservaring
Compatibele beschikbaarheid
EHBO- en reanimatiecertificeringen
Ervaring met kinderen met speciale behoeften, indien van toepassing
Ervaring met voedselallergieën of andere gevoeligheden, indien van toepassing
Woont in de buurt en/of heeft betrouwbaar vervoer
Aan welke andere criteria wil je dat de oppas voldoet?
De oppas moet naast de basiskwalificaties ook geschikt zijn voor de specifieke
taken waarvoor je hem of haar nodig hebt. Dit kunnen zaken zijn als:
Basismaaltijden bereiden
Helpen met huiswerk
Lichte huishouding
Kinderen naar school of activiteiten rijden
Zindelijkheidstraining
Kinderverzorging
Wat zijn de persoonlijkheidskenmerken van de oppas?
Aanbevelingen krijgen, online cv's bekijken en interviews houden, zal je helpen om een idee te krijgen van verschillende oppassers. Maar de oppasrelatie gaat niet alleen over het hebben van de juiste kwalificaties of beschikbaar zijn op de juiste dagen. Het is persoonlijk!
"De belangrijkste verantwoordelijkheid van de babysitter is om in de behoeften van een kind te voorzien en het kind te beschermen", zegt Janae Halm, coördinator reanimatie en eerste hulp bij de National Safety Council in Nebraska. “De ‘juiste’ oppas zal echter ook iemand zijn die goed in je gezin past. Naast een goede opleiding moeten goede babysitters volwassen, betrouwbaar, geduldig, verantwoordelijk, veiligheidsbewust, punctueel en speels zijn.”
Overweeg belangrijke persoonlijkheidskenmerken en kwaliteiten zoals:
Betrouwbaarheid: Ze hebben geweldige verwijzingen, komen op tijd op geplande interviews of proefdagen en benaderen babysitten met dezelfde ernst als elke andere baan.
Enthousiasme: De kandidaat heeft aantoonbare interesse in oppassen, zoals blijkt uit zijn werkverleden, en lijkt oprecht enthousiast over de zorg voor uw kinderen.
Zorgstijl: Hoe praten ze over hun interacties met kinderen? Wat zeggen eerdere cliënten over hoe zij in hun rol functioneerden? Zelfs als je iemand inhuurt die wordt aanbevolen door een vriend of die je al goed kent, vraag dan om een referentie om je te helpen hem als professional beter te leren kennen voordat je de volgende stap zet om hem in dienst te nemen.
Heeft deze oppas de 'it'-factor?
Het is een simpele vraag, maar een die veel mensen vergeten te stellen wanneer ze bezig zijn met het beoordelen van cv's en het controleren van referenties:Vind je deze persoon leuk? En, misschien nog belangrijker, vinden uw kinderen deze persoon leuk? Dat zal de belangrijkste factor zijn om te bepalen wie de "juiste" is voor uw gezin.
Soms heeft de oppas meteen een klik met je familie, zoals bij Megan Zander, een moeder van een tweeling uit Danbury, Connecticut.
"Ik wist dat ik de juiste oppas had gevonden toen ze het huis binnenkwam en onmiddellijk haar telefoon en tas weggooide om op de grond te gaan liggen en met mijn kinderen te gaan spelen", zegt Zander. "Haar totale gemak bij hen stelde me op mijn gemak en ik wist dat mijn kinderen veilig zouden zijn bij haar."
Andere keren kan het zijn dat je besluiteloos bent en het zijn de reacties van je kinderen op de oppas die uiteindelijk je keuze bepalen.
"We hebben ooit een oppas geprobeerd wiens persoonlijkheid me persoonlijk gek maakte, maar mijn zonen hielden van haar omdat ze graag speelde en hard speelde", zegt Sheri Reed, een moeder van twee kinderen uit Sacramento, Californië. “Ze nam ze mee om te voetballen. Ze rende met hen door het park. Ze was gewoon een kind in hart en nieren, denk ik. En we hebben haar verschillende keren teruggevraagd.”
Het komt erop neer dat je weet dat je de juiste oppas hebt gevonden wanneer:
Je hebt vertrouwen in hun vaardigheden op elk niveau
Het is duidelijk dat ze ervoor zorgen dat uw kinderen zich op hun gemak, veilig, gerespecteerd en gelukkig voelen
Je oppas lijkt net zo enthousiast over het werk als jij over het aannemen ervan
-
De selectie van Russische babynamen is vaak doordrenkt van traditie. Veel nieuwe ouders geven een nieuwe baby de naam van hun vader als tweede naam om zijn afkomst en familie te eren. Familie is erg belangrijk als het om namen gaat, zegt Maria Perve -
Elke werkende ouder heeft uitdagingen op het gebied van timemanagement. De meesten van ons hebben systemen waarop we vertrouwen om onze gezins- en werkverantwoordelijkheden te beheren (bedankt Google Agenda en Wunderlist!). Een van die systemen zijn -
Als je een Lego-liefhebbend kind hebt, is het onmogelijk om geen haat-liefdeverhouding te hebben met het iconische speelgoed van bouwstenen. Aan de ene kant biedt Lego urenlang educatief of open spel voor kinderen. Aan de andere kant komen ze overal
