4 vragen om een babysitter te vinden die je liefhebt
Als je begint met zoeken naar een babysitter, is het eerste wat je misschien opvalt dat er zoveel gekwalificeerde babysitters zijn die potentiële match kunnen zijn voor je gezin. Hoe begin je dan je opties in te perken?
Eenmaal je de perfecte babysitter-vacature hebt geschreven of een paar solide aanbevingen hebt gekregen van mensen die je vertrouwt, is het tijd om de lijst in te perken tot alleen de kandidaten die je wilt interviewen en persoonlijk ontmoeten. Om dat te doen, moet je beginnen met het beoordelen van de informatie die je hebt over hun werkgeschiedenis, eerdere ervaring en kwalificaties en iedereen elimineren die op papier niet als match lijkt.
Hier is wat je in gedachten moet houden als je zoekt naar "de één."
Heeft de babysitter basis kinderopvangvaardigheden en kwalificaties?
Heb je ononderhandelbare kwalificaties in gedachten als je een CV van een oppas beoordeelt, zodat je meteen kunt zien of de persoon de moeite waard is om verder te achtervolgen.
"Een geweldige babysitter vinden moet zijn als [beoordelen van] elke sollicitatie," zegt Dr. Jarret Patton, Fellow van de American Academy of Pediatrics. "Ideaal zou je een babysitter willen die een basis levensondersteuning certificering heeft, die de vastgelegde huishoudregels volgt, en die een schoon achtergrondonderzoek heeft."
Je meest basale eisen kunnen zijn:
- Eerdere oppaservaring
- Compatibele beschikbaarheid
- Eerste hulp en CPR certificeringen
- Ervaring met werken met kinderen met speciale behoeften, indien van toepassing
- Ervaring met voedselallergies of andere overgevoeligheden, indien van toepassing
- Woont in de buurt en/of heeft betrouwbaar vervoer
Wat voor andere criteria wil je dat de babysitter haalt?
Naast het halen van de basiskwalificaties, moet de babysitter ook passen bij de specifieke taken die je van hem of haar verwacht. Dit kan dingen omvatten als:
- Basis maaltijdbereiding
- Hulp bij huiswerk
- Lichte huishoudelijke taken
- Kinderen naar school of activiteiten brengen
- Potty training
- Babyverzorging
Wat zijn de persoonlijkheidskenmerken van de oppas?
Aanbevelingen krijgen, online CV's bekijken en interviews afnemen helpt je een gevoel te krijgen voor verschillende oppassers. Maar de babysitter-relatie gaat niet alleen om de juiste kwalificaties of beschikbaarheid op de juiste dagen. Het is persoonlijk!
"De hoofddoelstelling van de babysitter is om te zorgen voor de behoeften van een kind en het kind veilig te houden," zegt Janae Halm, CPR en eerste hulp coordinator bij de National Safety Council in Nebraska. "Toch zal de 'juiste' babysitter ook iemand zijn die goed past in je gezin. Naast adequate training, zouden goede babysitters volwassen, betrouwbaar, geduldig, verantwoordelijk, veiligheidsbewust, punctueel en leuk moeten zijn."
Overweeg kernpersoonlijkheidskenmerken en kwaliteiten als:
Betrouwbaarheid: Ze hebben geweldige referenties, komen op tijd op geplande interviews of proefdagen en benaderen oppassen met dezelfde seriousiteit als elke andere job.
Enthousiasme: De kandidaat heeft een gedemonstreerd belangstelling in oppassen, gebleken uit hun werkgeschiedenis, en lijkt echt enthousiast over het verzorgen van je kinderen.
Verzorgingsstijl: Hoe praten ze over hun interacties met kinderen? Wat zeggen eerdere klanten over hoe ze functioneerden in hun rol? Zelfs als je iemand aannemt die aanbevolen wordt door een vriend of die je al goed kent, vraag om een referentie om hen beter te leren kennen als professional voordat je de volgende stap van aannemen zet.
Heeft deze babysitter de 'it-factor'?
Het is een simpele vraag maar een die veel mensen vergeten te stellen wanneer ze vastzitten in CV's checken en referenties controleren: Vind je deze persoon leuk? En, misschien nog belangrijker: vinden je kinderen deze persoon leuk? Dat zal de belangrijkste factor zijn om te bepalen wie "juist" is voor je gezin.
Soms klikt de oppas meteen met je gezin, zoals bij Megan Zander, moeder van tweelingjongens uit Danbury, Connecticut.
"Ik wist dat ik de juiste babysitter gevonden had toen ze het huis binnenkwam en direct haar telefoon en tas neerlegde om op de vloer te gaan zitten en te spelen met mijn kids," zegt Zander. "Haar totale gemak met hen zette me gerust, en ik wist dat mijn kinderen veilig zouden zijn met haar."
Andere keer is het zo dat je twijfelt en de reacties van je kinderen op de babysitter uiteindelijk je keuze bepalen.
"We probeerden een keer een oppas wiens persoonlijkheid me persoonlijk gek maakte, maar mijn zonen hielden van haar omdat ze graag speelde en hard speelde," zegt Sheri Reed, moeder van twee uit Sacramento, Californië. "Ze nam ze mee voetballen spelen. Ze rende met ze door het park. Ze was gewoon een kind van hart, denk ik. En we vroegen haar meerdere keren terug."
De kern is: je weet dat je de juiste babysitter hebt gevonden wanneer:
- Je je zeker voelt over hun vaardigheden op elk niveau
- Het duidelijk is dat ze je kinderen comfortabel, veilig, gerespecteerd en gelukkig maken
- Je babysitter net zo enthousiast lijkt over de job als jij over het aannemen
-
Een plaatje zegt meer dan duizend woorden Boeken die geen woorden hebben, alleen prachtige plaatjes, nodigen jou en je kind uit om jullie verbeelding te gebruiken en jullie eigen verhalen te bedenken. Wat je nodig hebt: Woordloze prentenboeken (Voor -
Deze zomer krijg je betaald om uit te hangen met leeuwen, tijgers, beren en schattige kleine mensjes. Eerlijk gezegd, wie houdt niet van de dierentuin? Je kunt exotische dieren uit de verste hoeken van de wereld zien (en soms aanraken) in je eigen a -
Als je ouder bent van een baby, kom je ongetwijfeld talloze controversiële onderwerpen tegen. Er is borstvoeding versus flesvoeding, kinderopvang versus opvangverzorgers (te zwijgen over werken versus thuisblijven) en het timing (en de techniek) van
