• baby's
• Het bouwen van een familie
• kinderen
• algemeen Ouderschap
• pasgeborenen
• tieners
• peuters
• zwangerschap

7 vragen om een ​​oppas of oppas te stellen voordat je iemand in dienst neemt in het COVID-tijdperk

COVID heeft zo ongeveer alles in het leven gecompliceerd, inclusief het zoeken naar kinderopvang. Naast het screenen op de gebruikelijke dingen, zoals de referenties van een oppas en hoe ze met de kinderen omgaan, moeten ouders nu rekening houden met COVID-veiligheidsmaatregelen.

"Als het gaat om het inhuren van een oppas of oppas in het tijdperk van COVID, moeten ouders op zoek gaan naar zorgverleners die met hetzelfde niveau van voorzichtigheid werken als zij", zegt Michelle LaRowe, hoofddocent bij NannyTraining.com en auteur van "Nanny to de redding!" "Als je bijvoorbeeld een gezin bent dat nog steeds niet uit eten gaat in restaurants, wil je matchen met een oppas die hetzelfde doet."

Hoewel de COVID-cijfers in veel delen een positieve richting uitgaan, is het nog steeds niet het moment om alle voorzichtigheid overboord te gooien bij het zoeken naar kinderopvang. "Hoewel de gevallen van omicronvarianten afnemen, is het zeer besmettelijk, vooral voor jonge, niet-gevaccineerde kinderen", merkt Dr. Jen Trachtenberg op, een door het bestuur gecertificeerde kinderarts in New York City. "COVID is nog steeds een onvoorspelbare ziekte in termen van ernst en chronische symptomen en ouders moeten nog steeds voorzichtig zijn bij het inhuren van babysitters."

En in diezelfde zin kan Dr. Joshua K. Schaffzin, universitair hoofddocent klinische kindergeneeskunde, afdeling infectieziekten en directeur van het programma voor infectiepreventie en -bestrijding bij Cincinnati Children's, uitvinden of een potentiële oppas is gevaccineerd wat stress voor gezinnen kan verlichten. Hospital Medical Center, merkt op:“vaccinatie is geen vrijbrief om te stoppen met maskeren en andere voorzorgsmaatregelen te nemen.” Kortom:we zijn er nog niet uit.

Op zoek naar kinderopvang? Dit is waar je rekening mee moet houden bij het inhuren van een oppas of oppas tijdens deze fase van COVID.

Stel alle gebruikelijke vragen

Het eerste wat u moet doen bij het zoeken naar een kinderopvangaanbieder:passen ze over het algemeen goed bij elkaar? Zorg er naast het screenen voor veiligheidsvigilantie voor dat u dezelfde dingen bespreekt die u vóór de pandemie zou hebben, inclusief referenties en achtergrondcontroles. Hier is wat advies over de essentiële vragen die u een zorgverlener moet stellen voordat u hem in dienst neemt:

• Interviewvragen voor kindermeisjes
• Interviewvragen voor babysitters

Vragen die u aan zorgverleners kunt stellen tijdens de pandemie

1. Bent u gevaccineerd?

Volgens experts is vaccinatie de beste manier om ernstige gevallen van COVID te verminderen. Vraag daarom bij het interviewen van potentiële oppassers en kindermeisjes naar hun vaccinatiestatus, aangezien vaccins de verspreiding van COVID kunnen helpen voorkomen (maar het niet helemaal elimineren).

“Het is jammer dat deze vraag gesteld moet worden en dat COVID-vaccinatie zo controversieel is en de relatie tussen kinderopvang en kinderen in de weg kan staan”, zegt Schaffzin. "Maar uiteindelijk moeten ouders zelf beslissen of ze willen dat hun babysitter COVID-vaccinatie vereist, evenals vaccinatie tegen andere ziekten, zoals mazelen of waterpokken of griep."

"Vanuit mijn standpunt is het vaccin veilig en effectief, en nog niet alle kinderen die worden verzorgd, komen in aanmerking voor vaccinatie, dus babysitters moeten worden aangemoedigd, zo niet verwacht, om te worden gevaccineerd", voegt hij eraan toe.

Als een kandidaat niet is ingeënt en het voor u geen dealbreaker is, moedigt Dr. Amna Husain, een kinderarts in Marlboro, New Jersey, ouders aan om vragen te stellen. "Informeer waarom ze zich niet op hun gemak voelen bij het krijgen van het vaccin", zegt Husain. "Het zal je meer kennis geven over de achtergrond van hun overtuigingen en denkprocessen met betrekking tot de pandemie, aangezien vaccinatie een belangrijk beschermend aspect is voor niet alleen degenen die zijn gevaccineerd, maar ook degenen om hen heen die niet kunnen worden gevaccineerd, zoals baby's en jongere kinderen."

Husain voegt eraan toe dat weten waarom iemand ervoor kiest zich niet te laten vaccineren, ook inzicht kan geven in hun 'gedrag en gewoonten buiten het werk', zoals het gebruik van maskers binnenshuis en maatregelen voor sociale afstand.

Is een recente COVID-infectie hetzelfde als gevaccineerd worden?

Als een potentiële oppas of oppas je vertelt dat ze al COVID hebben gehad, moet dit niet worden geïnterpreteerd als het natuurlijke equivalent van vaccinatie. "Het is nog steeds belangrijk voor iedereen die in aanmerking komt om te worden gevaccineerd", zegt Tractenberg. “Een recent geval van COVID is beschermend, maar we weten echt niet voor hoe lang, en het kan per persoon verschillen. We kunnen ook nog niet anticiperen of er een andere variant zal ontstaan, dus vaccinatie is ons beste hulpmiddel om dat te helpen minimaliseren.”

"Een van de redenen waarom COVID twee jaar na de pandemie blijft circuleren, is omdat natuurlijke immuniteit het niet kan beheersen", voegt Schaffzin toe. “Onderzoek heeft aangetoond dat het mogelijk is dat meer dan een kwart van de wereldbevolking COVID heeft gehad. Als natuurlijke immuniteit effectief zou zijn, zouden we in de loop van de tijd minder gevallen verwachten; het tegenovergestelde is waar.”

"Het komt erop neer dat vaccinatie veel effectiever is in het bieden van immuniteit dan wat dan ook", vervolgt hij. "Als gezinnen dat toevoegen aan andere mitigatietactieken, daalt hun risico om COVID te krijgen - of ernstig ziek te worden als ze dat doen -."

2. Hoe voorzichtig bent u met COVID?

De vaccinatievraag kan organisch evolueren om deze te dekken, maar als dat niet het geval is, kunt u ervoor kiezen deze te stellen. En misschien hoeft dat niet eens, want, zoals het spreekwoord zegt:daden zeggen meer dan woorden. Het observeren van de acties van een potentiële oppas of oppas tijdens het interview - als het persoonlijk is - kan je een beter idee geven van hoe voorzichtig ze zijn dan je gesprek.

"Een van de eerste dingen waar ouders naar kunnen kijken, is hoe de oppas zich presenteert tijdens het interview", zegt LaRowe, en adviseert ouders om op het volgende te letten:

• Komen ze aan met een masker?
• Bieden ze aan om hun handen te wassen of ontsmettingsmiddel te gebruiken bij het betreden van het huis?
• Lijken ze zich bewust te zijn van hun ruimte en houden ze fysieke afstand?

"Ouders kunnen ook vragen naar de interesses van de oppas en opmerken of ze dingen noemen die ze vóór COVID versus nu leuk vonden, om inzicht te krijgen in de soorten omgevingen en activiteiten waar ze zich momenteel prettig bij voelen en waaraan ze deelnemen", voegt LaRowe toe.

3. Werk je met andere gezinnen?

Technisch gezien heeft een oppas die met meer dan één familie werkt potentieel voor meer bekendheid, maar volgens zowel Schaffzin als Husain betekent dit niet dat je hun naam van de lijst moet schrappen. "Het werken met andere gezinnen is minder zorgelijk dan het gedrag van de andere gezinnen en de oppas terwijl ze daar zijn", zegt Schaffzin. Simpel gezegd:is iedereen voorzichtig als ze bij elkaar in de buurt zijn?

Houd er echter rekening mee dat, zelfs als je vraagt ​​naar de veiligheidspraktijken bij een ander optreden, je niet alles kunt weten - vooral als het gaat om wat het andere gezin in hun eigen tijd doet. Als een oppas werkt met gezinnen die dicht bij anderen zijn - en niet voorzichtig is wanneer hij dit doet - kan dit het risico beïnvloeden, aldus Husain.

Nogmaals, dit is echter een vraag die praktisch onmogelijk te achterhalen is. Dus, in plaats van je druk te maken over wat je niet onder controle hebt, overweeg dan je eigen risicocomfortniveau. Global Epidemics heeft een interactieve grafiek die u kan helpen dit te bepalen, met behulp van pandemische informatie in realtime.

4. Ben je bereid een masker te dragen?

Zelfs als een potentiële oppas of oppas is gevaccineerd, betekent dit niet dat je maskers moet vermijden. Het comfortniveau van iedereen is anders - en de dagelijkse veiligheidsinspanningen van elke persoon hebben hier invloed op - maar experts zijn het erover eens dat, als het op COVID aankomt, een gelaagde aanpak het beste is.

"Het vaccin is een belangrijk onderdeel van de preventiebundel die we allemaal zouden moeten volgen om de overdracht van COVID te voorkomen", zegt Schaffzin. “Maar het is niet de enige. Een gevaccineerde oppas die niet maskeert, waar mogelijk op afstand werkt of regelmatige handhygiëne faciliteert, biedt niet zoveel bescherming als iemand die dat wel doet.”

"Het maskeren hoeft op dit moment niet te veranderen", voegt hij eraan toe, eraan toevoegend dat maskers niet worden aanbevolen voor kinderen onder de 2 jaar, omdat ze niet kunnen verwoorden wanneer ze zich ongemakkelijk voelen. “Integendeel, gezinnen en babysitters moeten situaties identificeren waarin maskering wordt verwacht en wanneer niet. Tijdens de maaltijd zou maskeren een belemmering zijn. Maar in een afgesloten openbare ruimte, zoals de bibliotheek, zou het gepast zijn. De COVID-vaccins zijn veilig en zijn een van de meest effectieve vaccins die zijn gemaakt, maar geen enkel vaccin is 100%. Het onderhouden van een bundel interventies is een goede gewoonte.”

5. Gaat u akkoord met communicatie rond ziekte?

Je kunt misschien niet alles tot in de kleinste details plannen, maar het is slim om op zijn minst overeenstemming te bereiken over de communicatie over ziekte en mogelijke blootstellingen. Ga volgens Schaffzin akkoord met het bedenken van een "wat als"-plan voor het volgende:

• Wat is het plan als u of uw kind symptomen ontwikkelt?
• Wat is het plan als de oppas of oppas symptomen krijgt?
• Wat is het plan als de familie van de oppas of oppas of een ander gezinslid ziek is of positief test op COVID?

"Families en oppassers moeten uit elkaar blijven totdat de symptomen verbeteren of verdwijnen", zegt hij. "Als de tijd is verstreken en de symptomen verdwijnen, neemt het risico op overdracht aanzienlijk af. En een nog effectievere interventie zou zijn om elkaar te vermijden wanneer de symptomen beginnen, niet te wachten op een positieve laboratoriumtest. Er circuleren tal van virussen die soortgelijke symptomen kunnen veroorzaken en ziekten kunnen veroorzaken die ernstig kunnen worden.”

Daarnaast is het slim om een ​​gesprek te hebben over wat je gaat doen aan de betaling als dit soort situaties zich voordoen, om toekomstige onhandigheid te voorkomen. "Onze oppas en ik hebben ons ziektedagenbeleid tijdens de pandemie herzien", zegt Charlotte Miceli, een moeder van drie in White Plains, New York. "Het leek niet eerlijk om te houden wat we hadden toen ik op mijn hoede was dat ze binnenkwam met de sniffles - iets wat ik eerder niet erg vond."

6. Gaat u akkoord met communicatie rond reizen?

Volgens Schaffzin is het formuleren van een pasklaar reisprotocol moeilijk omdat "het risico op blootstelling varieert en de situatie snel verandert." Maar nogmaals, het is belangrijk om dingen, zoals quarantaine, vooraf te bespreken.

"Over het algemeen wordt aanbevolen om in quarantaine te gaan na een blootstelling met een hoger risico, zoals reizen op een plaats met een hoge prevalentie en / of het niet naleven van preventieprotocollen", zegt Schaffzin.

Hier zijn richtlijnen die de Centers for Disease Control and Prevention (CDC) momenteel hebben voor niet-gevaccineerde mensen en/of mensen die de afgelopen 90 dagen geen COVID hebben gehad:

• Vijf dagen in quarantaine na de reis.
• Een snelle of laboratorium virale test krijgen drie tot vijf dagen na terugkomst.
• In quarantaine plaatsen en testen, ongeacht de geschiedenis of vaccinatiestatus, als zich symptomen ontwikkelen.

7. Gaat u akkoord met de volgende veiligheidsprotocollen?

"De sleutel tot COVID-preventie is om je te concentreren op proactief zijn in preventie", zegt Schaffzin. In dat opzicht beveelt hij oppassers en gezinnen aan om thuis het volgende te oefenen:

• Maken. Zoek niet naar mogelijkheden wanneer maskeren niet nodig is, maar zoek naar manieren om dit te ondersteunen [en aan te moedigen]”, zegt hij. "Bespreek scenario's en wees duidelijk met elkaar over verwachtingen."
• Handhygiëne. "Zorg ervoor dat handhygiënegel beschikbaar is met de juiste geuren en kleuren die kinderen graag zullen gebruiken."
• Regelmatige algemene desinfectie van oppervlakken. Volg deze algemene richtlijnen voor thuisreiniging tijdens COVID.

Een andere vraag die LaRowe aanbeveelt te stellen:"Ben je bereid de rol op je te nemen met de huidige beperkingen die we hebben met betrekking tot uitstapjes en speelafspraken vanwege COVID?"

"Uiteindelijk zullen ouders willen weten of ze hun oppas kunnen vertrouwen om dezelfde COVID-protocollen te volgen die ze doen wanneer ze op de klok zijn, en ook dat ze veilig zijn in hun eigen tijd", zegt LaRowe.

Het is misschien meer werk aan de voorkant – en een beetje ongemakkelijk – maar als je het onderwerp COVID-veiligheid tijdens het interviewproces aanpakt, kun je zowel je gezin als je oppas zo veilig mogelijk houden. "Eén ding dat we tijdens COVID hebben geleerd, is de schade die we aanrichten als we interactie en persoonlijk contact vermijden", zegt Schaffzin. “Families huren babysitters en kindermeisjes in om ervoor te zorgen dat hun kinderen worden verzorgd en geliefd. We moeten het effect dat het wegnemen ervan op ons en onze families heeft niet negeren.”

"Zoals we al die tijd hebben gezegd, zitten we hier samen in", vervolgt hij. "De relatie tussen oppas en ouder is altijd gedreven door samenwerking om de veiligheid, gezondheid en ontwikkeling van de kinderen te bevorderen, en voor COVID is het niet anders."