Virale brief aan onbetrokken vaders: 'Waarom ben je er?'
Voor veel moeders is het zwaarste aan ouderschap niet het gebrek aan slaap, de drukke planning of de eindeloze was; het is de enige persoon te zijn die verantwoordelijk is voor alles. Op vele manieren worden moeders nog steeds als de 'standaard' ouders gezien door de maatschappij, en de mentale, emotionele en fysieke last hiervan neemt zeker zijn tol. Dat is waarom zoveel moeders reageren met een klankende 'jaaaa' op een recente blogpost van gecertificeerde life coach en moedermentor Graeme Seabrook die uiteenzet waarvoor veel moeders verantwoordelijk zijn en hun partners duro vraagt waarom ze niet opstappen.
"Waarom ben je er?" vraagt Seabrook vaders overal. "Ben je er om je gezin op te voeden in partnerschap met iemand die je liefhebt?"
De post heeft de vorm van een vragenlijst, die vaders uitdaagt om basisvragen over hun kinderen te beantwoorden die de maatschappij normaal gesproken van een moeder zou verwachten dat ze direct weet. Het vraagt dingen als:
-
Wat zijn de namen van de twee beste vrienden van je kind?
-
Wat zijn de kleding- en schoenmaten van je kinderen? Waar koop je ze meestal?
-
Hoe maak je een maaltijdplanning die rekening houdt met ieders voedingsbehoeftes, allergieën, voorkeuren, wat er al in je koelkast en voorraadkast zit, en het gezinsbudget?
-
Wie is de kinderarts van je kind? Waar zijn ze gevestigd? Wat zijn hun openingstijden? Wat is hun telefoonnummer? Vindt je kind ze leuk?
Seabrook vraagt partners ook na te denken over wat ze aan hun gezin bijdragen: "Lever je emotionele stabiliteit? Logistieke ondersteuning? Fysieke arbeid? ... Of lever je nog een persoon voor wie ze moet plannen, iemand anders om aan de huisarts te herinneren, meer was die ze moet doen, meer afwas voor haar, meer cadeaus om uit te zoeken, kopen, in te pakken en naar je ouders te sturen voor hun verjaardagen, meer schema's om rekening mee te houden, nog iemand om op te ruimen, meer vragen en vragen om gezien te worden, erkend te worden, partner te zijn?"
De post doet geen concessies, en tientallen moeders op Seabrooks Facebook-pagina gaven aan zich gezien en erkend te voelen op een geheel nieuwe manier. Een moeder grapte: "Kunnen we dit als behang voor de badkamer krijgen?" Een ander zei: "Heilige s**t. Ik heb me nooit meer gezien gevoeld door een vreemde en realiseer me nu dat ik duidelijk niet alleen ben met deze worstelingen. Tijd voor deze mannen om 'op te dadden!'"
De post is een van velen die recent viraal gingen over de mentale load — de onzichtbare stress en emotionele arbeid die het runnen van een huishouden met zich meebrengt en vaak volledig op moeders rust. Maar in tegenstelling tot veel posts over dit onderwerp, zegt Seabrook dat het doel van haar post niet is om iemand te schamen of te zeggen dat moeders meer hulp nodig hebben. Het gaat erom, zegt ze, paren uit te dagen om de verschillende verwachtingen die we aan moeders en vaders stellen, te confronteren.
Seabrook, eigenaar van een coachingdienst en community voor moeders, helpt haar cliënten de uitdagingen van moederschap aan te pakken en een meer gebalanceerd en vervullend leven te creëren. Ze vertelt Care.com dat haar post deels geïnspireerd was door de vele 'fantastische, geweldige, briljante moeders' met wie ze dagelijks spreekt en die voelen dat hun werkbelasting, stress en gevoelens van overweldiging grotendeels onzichtbaar blijven voor hun partners.
"Het is niet alleen een mentale load, het is een emotionele load en een fysieke load en een mentale load, en het overneemt je hele leven," vertelt ze Care.com. "En moeders zijn niet van nature beter in ouderschap. Moeders zijn niet van nature beter in enige van deze dingen. We zijn het echt niet. We hebben gewoon onze 10.000 uren gezet."
Hoewel het 2019 is en de meeste partnerschappen egalitarianer zijn dan enkele decennia geleden, is het een bewezen feit dat veel moeders nog steeds de meerderheid van huishoudelijke taken op zich nemen en meer tijd besteden aan kinderopvang dan vaders. Volgens een oudersondag van 2017 door Bright Horizons zijn vrouwen nog steeds twee keer zo vaak de huishoudmanagers, en getrouwde vrouwen die de hoofdbronnen zijn van hun gezinnen zijn drie keer zo vaak de managers van de schema's van hun kinderen vergeleken met hoofdbronnen-vaders.
Natuurlijk zijn er genoeg partners die hun gewicht dragen. Seabrooks eigen man is een voorbeeld van een partner die zijn deel van het huishouden doet, maaltijden kookt en zorgen voor hun kinderen. Seabrook ziet dat niet als iets specials of extra's, maar als bewijs dat andere partners ook kunnen opstappen.
"Als hij het kan, kunnen al die andere kerels het ook," zegt ze. "Hij is niet zo speciaal. Hij is een echt toffe kerel, maar hij is gewoon een vent."
Wat houdt meer partners er dan van af om mee te doen?
"Wat er echt aan de basis ligt is: wiens verantwoordelijkheid is het om ervoor te zorgen dat je kinderen gelukkige en gezonde volwassenen worden?" zegt Seabrook. "En in de kern geloven de allermeesten van ons — waarschijnlijk 99,99% — nog steeds dat het de moeder taak is om dat te doen."
Deze verwachtingen zijn niemands fout. Vaak zijn het dingen waarmee we groot zijn geworden of onbewust hebben overgenomen. Maar om het probleem aan te pakken, zegt Seabrook dat het vereist die verwachtingen direct te confronteren.
"Het gaat erom je partner echt te vragen: 'Wat denk je dat mijn taak eigenlijk is als moeder? Wat denk je dat jouw taak is?' ... Dit zijn geen gesprekken die we voeren voordat we kinderen krijgen. Mensen hebben misschien algemene politieke gesprekken en praten over hoe ze opgegroeid zijn voordat ze kinderen krijgen, maar ze voeren niet het echte 'noten en bouten'-gesprek van: 'Wat denk je dat het betekent om vader te zijn? Wat denk je dat het betekent om moeder te zijn? Zijn we het eens?'"
Uiteindelijk wil Seabrook dat ouders uit haar post begrijpen dat dit een veelvoorkomende worsteling is, maar er eentje waar moeders niet in stilte mee hoeven om te gaan.
"Je bent een mens," zegt Seabrook. "Je bent een persoon ... Je hebt zoveel meer facetten aan je leven dan alleen moederschap. De enige manier voor je om volledig jezelf te zijn is als de andere mensen die met je ouderschap zijn — of dat nu een partner, man, ex-man, wat dan ook — volledig partners gaan zijn."
-
Ongeacht welke van de vijf hoofdtypen discipline je gebruikt, het zal niet werken als je niet consistent bent. Consistentie is een van de belangrijkste sleutels om kinder gedragsproblemen aan te pakken. Consistent grenzen stellen, effectieve gevolgen -
Wanneer u besluit of u met een bepaalde gezinswerkgever wilt werken, zult u de grote lijnen, alsmede de details, van uw dienstbetrekkingsovereenkomst overwegen. Zodra u uw must-haves hebt vastgesteld, zoals wettelijke betaling en een nannycontract, w -
Als je een jonge ouder bent, kunnen je typische vrijdagavonden een beetje afwijken van die van je alleenstaande vrienden. In plaats van uiteten in een restaurant of drinken met de meiden, ben je waarschijnlijker je kleintje aan het baden en ze een be
