Op de parkbank:tips van een oppas voor het vinden en houden van de 'één' (perfecte familie, dat wil zeggen)

Het kan moeilijk zijn om die ene speciale persoon te vinden om van te houden. Het vinden van dat speciale gezin om voor de lange termijn te werken kan net zo moeilijk zijn. Maar het hoeft niet zo te zijn, zegt Cristy D., verzorger uit de omgeving van Austin. Vanaf haar eerste optreden als au pair 12 jaar geleden tot haar huidige fulltime baan als zorg voor een peuter en pasgeborene, heeft Cristy doorgaans slechts voor slechts één familie voor jaren tegelijk.

"Ik wissel pas als de baby's groot zijn en naar school gaan", zegt ze. "Ze wennen aan mij en ik aan hen."

Het is van cruciaal belang om de dynamiek tussen verzorger en ouders vanaf het begin te beheren, zegt Cristy.

"Het is een relatie", zegt ze. "Je moet compatibel zijn."

En zoals elke ontluikende relatie kost het van beide kanten tijd en moeite om het te laten werken.

Hier deelt ze haar inzichten over het contact maken met een toekomstige familie, hen beter leren kennen en de relatie 'officieel' maken.

'Date' veel mensen

Bij het zoeken naar een baan werpt Cristy een groot net uit. Naast rekening te houden met haar verwachte woon-werkverkeer en hoe goed ze overweg kan met de kinderen van een gezin, vertrouwt Cristy op haar gevoel om haar naar bepaalde banen te sturen.

"Meestal doorloop ik interviews met 10 of 12 gezinnen voordat ik beslis wat de beste match voor mij is", zegt ze. “Er zijn zoveel verschillen in persoonlijkheid. Het is net als wanneer je een vriend voor het eerst ontmoet. Soms ben je erg compatibel met bepaalde mensen, en soms niet. Het is iets wat ik in mijn hart voel. Ik stel tijdens het sollicitatiegesprek echter zoveel mogelijk vragen over de verantwoordelijkheden van het werk, en ik bewaar de familie met wiens antwoorden ik het meest op mijn gemak ben.'

Doe het rustig aan

Vergelijkbare persoonlijkheden zijn niet per se voldoende om een ​​perfecte match te garanderen. Cristy vraagt ​​ook dat elke taak begint met een proefperiode van een maand.

"Ik wil er zeker van zijn dat ik begrijp hoe ze dingen willen doen, van discipline tot organisatie in huis", zegt ze. “Het is een test voor ons allemaal en een goede hoeveelheid tijd om te weten of het werk gaat lukken. Het is net als wanneer je als koppel begint. Iedereen zegt dat je een persoon pas kent als je met hem samenleeft. Dit is hetzelfde. Je brengt acht of negen uur per dag door bij een familie thuis!”

Maak de relatie altijd 'officieel'

Voordat haar proefperiode van een maand begint, zegt Cristy dat ze gezinnen vraagt ​​om een ​​contract op te stellen waarin haar uren en verantwoordelijkheden met betrekking tot de kinderen en het huishouden duidelijk worden vermeld. Maar ze gaat ook in op details, zoals of ze wel of niet een pan in de keuken kan gebruiken.

"Ik begon te werken voor een gezin waarvan ik niet wist dat het vegetarisch was", zegt ze. "Ik neem altijd eten mee voor de lunch, en op een dag zeiden ze dat ik elke dag mijn eigen potten, pannen en keukengerei moest meenemen, zodat ik hun spullen niet besmette. Ik ben na een maand vertrokken. Elk gezin is anders, dus je hebt een contract nodig om te weten en je veilig te voelen volgens de regels die zijn overeengekomen voordat je begint. Het gaat erom dat we elkaar respecteren - zij als gezin en ik als oppas."