Het belang van LinkedIn-profielen voor zorgverleners

Een paar jaar geleden had ik nog nooit van LinkedIn gehoord. Een van mijn oppasklanten moedigde me echter aan om mee te doen omdat het een populaire netwerksite is voor professionals. Ik heb sindsdien verschillende banen gekregen vanwege mijn profiel. Hier zijn een paar redenen waarom LinkedIn-profielen voor zorgverleners belangrijk zijn.

Deel je cv

Ik bewaar een kopie van mijn cv op mijn computer voor gemakkelijke toegang, en ik plaats het nu ook op LinkedIn. Daar is het gemakkelijk te zien voor potentiële klanten. Ik heb er ook gemakkelijk toegang toe om wijzigingen aan te brengen wanneer ik nieuwe banen of vaardigheden toevoeg of relevante vrijwilligerservaring en andere vaardigheden toevoeg die een traditioneel cv niet bevat.

Verbindingen maken

Nannying kan eenzaam zijn, dus ik gebruik LinkedIn om in contact te komen met andere oppas. Ik leg ook contact met potentiële klanten op de site.

Deelnemen aan groepen

Meerdere professionele kinderopvanggroepen delen vaak waardevolle informatie. Dankzij deze groepen blijf ik op de hoogte van oppastrends en bouw ik een netwerk van professionele vrienden op terwijl ik commentaar geef en inhoud plaats in mijn favoriete groepen. Ik heb ook een paar lokale groepen gevonden waarmee ik vrienden kan maken met kindermeisjes in mijn omgeving.

Vacature-alerts ontvangen

Op dit moment heb ik een baan waar ik van hou, maar wanneer een oppasfunctie afloopt of ik tussen twee banen zit, gebruik ik de vacature-alerts van LinkedIn. Het e-mailt me ​​aanbevolen banen en laat me zoeken naar beschikbare banen.

Verdien aantekeningen

Eerdere werkgevers, collega's en anderen kunnen u positieve aanbevelingen geven die uw reputatie als zorgverlener verbeteren en u helpen bij het vinden van nieuwe banen. Maak contact met zoveel mogelijk mensen en vraag om goedkeuringen die je carrière een boost geven. Zorg ervoor dat u ook aanbevelingen geeft.

Dankzij LinkedIn heb ik een sterk en groeiend professioneel netwerk. Ik raad het alle zorgverleners aan. Wat is je favoriete reden om een ​​LinkedIn-profiel te hebben?