Is uw huis een goede plek om een ​​nanny share te hosten?

Overweegt u een verzorger te delen? Zorg ervoor dat u uw huiswerk doet:Nanny-aandelen en gedeelde zorgregelingen kunnen onderworpen zijn aan verschillende licentievereisten of verboden zijn in bepaalde staten en rechtsgebieden. Onderzoek lokale wet- en regelgeving.

Als je eenmaal hebt besloten om een ​​nanny-share te starten, is het belangrijk om te weten welk gezin de gast zal zijn. Of je nu fulltime werkt of je huis afwisselt met een ander gezin, met hosting kun je het meeste uit je deel halen terwijl je de kosten van een privé-oppas deelt.

Als je besluit om een ​​oppas bij je thuis te organiseren, zul je genieten van gemakken zoals het vermijden van de ochtendspits en wat extra hulp in huis. Als je vanuit huis werkt, betekent hosting dat je de verpleging kunt blijven doen en weet je zeker dat je er bent in geval van nood.

Als het gaat om het bieden van een veilige en comfortabele ruimte voor je oppas, ligt het grootste deel van de verantwoordelijkheid bij het gastgezin. Care.com vroeg een groep echte ouders waar ze naar op zoek waren toen ze besloten waar ze hun nanny share wilden hosten.

Meer hulp nodig? Meer informatie over het opzetten van een nanny-share met een ander gezin.

Potentiële dealbreakers

Crystal, een moeder uit Virginia, heeft deelgenomen aan twee aandelen met gesplitste hostingtaken. Ze benadrukte het belang van een eerste doorloop.

"We wilden weten hoeveel ruimte er was om te spelen en activiteiten te doen, en of er buitenruimte in de buurt was", zei ze. "We wilden ook geen wapens in huis of een zwembad, omdat dit vaak grote gevaren voor kinderen zijn."

Crystal belde de afdeling kinderontwikkeling van haar provincie en ontdekte dat oppasaandelen in haar gebied vergunningvrij zijn. Hoewel dit over het algemeen het geval is in de meeste gebieden, kunnen bepaalde staten zoals Maryland en Washington een kinderopvangvergunning vereisen voor twee of meer niet-verwante kinderen die binnenshuis worden verzorgd (vergelijkbaar met een in-home day care).

Andere mogelijke dealbreakers zijn:

  • Niet genoeg ruimte: Heeft jouw huis aparte slaapruimtes voor de kinderen en genoeg ruimte om te spelen? Als u vanuit huis werkt, zijn er dan aangewezen ruimtes om te werken en te spelen?

  • Niet kindveilig: Is uw huis kindveilig voor alle betrokken kinderen, als ze van verschillende leeftijden/vaardigheden zijn?

  • Niet toegankelijk: Woont u in een beloopbaar appartement zonder lift? Is er parkeergelegenheid voor drop-offs/pick-ups en het voertuig van de oppas?

  • Niet comfortabel met huisdieren: Heeft u huisdieren of andere bewoners waar de partnerfamilie het misschien niet mee eens is?

  • Niet gelicentieerd: Hebt u gecontroleerd of voor nanny-aandelen een kinderopvangvergunning in uw regio vereist is?

Andere overwegingen

Zelfs als je huis hostvriendelijk is, zijn je prioriteiten dat misschien niet. Hier zijn enkele andere dingen die u moet overwegen voordat u besluit te hosten:

  • Huishoudkosten: Houd rekening met hogere nutsvoorzieningen en mogelijke schoonmaakkosten.

  • Extra dingen: Een ander kind betekent meer speelgoed en meer slijtage aan je spullen. Mogelijk moet je ook extra eten en uitrusting kopen, zoals een dubbele kinderwagen, draagbare wieg, kinderstoel of autostoelbasis.

  • Uw ruimte delen: Schema's komen niet altijd overeen, dus de share kan eerder of later bij u thuis zijn dan gewenst.

  • Vakanties/ziektes: Het past misschien niet als je veel op vakantie gaat, of als je kind ziek wordt en het andere gezin de oppas niet in huis kan hebben.

  • Kosten delen: Bepaal voor de bovenstaande overwegingen of het aandeel de kosten 50/50 zal verdelen. Bespreek ook de vergoeding van de oppas voor overwerk van één kind, ziekte of als een gezin op vakantie gaat.

Crystal zei ook dat ze aanbeveelt om te kijken naar extra aansprakelijkheidsdekking via de huiseigenaarsverzekering van de gastheer en een arbeidsvoorwaardenpolis om eventuele werkgerelateerde verwondingen van de oppas te dekken. (Lees meer over de vier soorten oppasverzekeringen die u mogelijk nodig heeft.)

'De aansprakelijkheid voor ongevallen is wel zwaarder voor de hoster op dat moment', zei ze. “Daarom heb ik een extra verzekering aanbevolen, die is niet duur en waarschijnlijk sowieso een goed idee. Het geeft u extra bescherming tegen rechtszaken. Dit zou nog steeds het geval zijn als je een oppas zou inhuren zonder een oppasaandeel.”

Ze raadde beide gezinnen ook aan om hun onderzoek te doen als het gaat om het delen van salaris- en belastingoverwegingen.

"Als je een oppas deelt, is elk gezin een onafhankelijke werkgever en moeten ze de werkgeversbelasting voor huishoudens apart indienen", zei ze. "Vermijd situaties waarin één gezin de belastingen berekent en betaalt en u ze alleen terugbetaalt."

Jennifer, een oppasmoeder uit San Francisco, zei dat beide gezinnen vroeg moeten nadenken over hun hostingbehoeften en -voorkeuren en alle verwachtingen op schrift moeten stellen.

Twee contracten worden aanbevolen:een voor gezinnen en de oppas, en een andere tussen gezinnen om zaken te dekken zoals hostingverwachtingen, administratiekosten, vrije tijd, planning en betaling, dus alle factoren die bij het opzetten komen kijken een nanny-aandeel in uw huis zijn duidelijk gedefinieerd.

Denk je dat een oppasaandeel iets voor jou is?

Care.com Nanny Share maakt het gemakkelijk om contact te leggen met lokale families.

Meer informatie over Nanny Shares:

  • Is een Nanny Share geschikt voor jou?

  • Hoeveel kost een oppasaandeel?

  • Download Care.com's gratis voorbeeld Nanny Share-contractsjabloon en gezinskostencalculator

De informatie in dit artikel is alleen bedoeld als algemene gids en is niet bedoeld als juridisch, medisch of financieel advies en mag ook niet worden opgevat als een juridisch, medisch of financieel advies. De selectie van een zorgverlener en de voorwaarden van een zorgarrangement zijn uitsluitend de verantwoordelijkheid van de betrokken personen en niet van Care.com


Previous:

Next: